231549北交《勞動(dòng)法與社會(huì)保障法》在線作業(yè)二15秋答

1、北交《勞動(dòng)法與社會(huì)保障法》在線作業(yè)二一、單選題(共20道試題共40分。1.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在認(rèn)為有必要的時(shí)候可向用人單位發(fā)出《勞動(dòng)監(jiān)察詢問通知書》了解用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況。用人單位應(yīng)當(dāng)在(向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)做出書面答復(fù)。.通知書發(fā)出之日起7日內(nèi).收到通知書之日內(nèi)7日內(nèi).通知書發(fā)出之日起10日內(nèi).收到通知書之日起10日內(nèi)正確答案:2.下列對(duì)于勞動(dòng)法基本原則的理解中說法錯(cuò)誤的是(。.勞動(dòng)法基本原則是勞動(dòng)法的核心和靈魂.勞動(dòng)法基本原則的法

2、律淵源是勞動(dòng)法.勞動(dòng)法具體原則的效力層次低于勞動(dòng)法基本原則.勞動(dòng)法基本原則是勞動(dòng)法區(qū)別于其他部門法所特有的原則正確答案:3.自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起(內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。.7日.勞動(dòng)就業(yè)權(quán).報(bào)酬權(quán)正確答案:6.仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起多少天內(nèi)結(jié)案(.30天.60天.90天.120天正確答案:7.在經(jīng)濟(jì)性裁員的情況下用人單位從裁減人員之日起(內(nèi)需要新招人員的應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用本單位被裁減的人員。