人力資源會計在金保工程項目中的應(yīng)用.pdf

1、人力資源是項目管理中最重要的經(jīng)濟(jì)資源,以研究人力資源為對象的人力資源會計是會計學(xué)領(lǐng)域的一個新的分支,其地位越來越高。如何結(jié)合實際,將人力資源會計理論應(yīng)用到項目管理當(dāng)中,發(fā)展其理論基礎(chǔ),落實會計的確認(rèn)、計量、核算和報告等實務(wù)是當(dāng)前急需解決的問題。
　　 本文以人力資源會計在項目管理中的應(yīng)用作為切入點,探索我國人力資源會計的理論研究現(xiàn)狀,通過理論論證人力資源會計在項目管理中應(yīng)用的可行性和必要性。文中詳細(xì)介紹了我市金保工程開發(fā)的詳細(xì)情

2、況,分析該項目管理中會計核算要點的基礎(chǔ)上,對人力資源會計要素進(jìn)行了綜合設(shè)置。在一般傳統(tǒng)財務(wù)會計的理論上,增加設(shè)置相應(yīng)的會計科目,使其與傳統(tǒng)財務(wù)會計理論相銜接,同時又能滿足人力資源會計核算的要求。經(jīng)過對人力資源會計相關(guān)理論的學(xué)習(xí)研究,使用人力資源會計理論對項目管理成本進(jìn)行實際操作;通過理論研究,落實了在人力資源會計應(yīng)用于金保工程項目的實務(wù)操作方法。
　　 本文的創(chuàng)新點主要是切入點的創(chuàng)新。以應(yīng)用人力資源會計理論研究項目管理中會計的核