大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向

1、一、一、課題名稱：大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向的調(diào)查研究課題名稱：大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向的調(diào)查研究二、二、課題的研究人員：課題的研究人員：顧問(wèn)：鄔春芹組長(zhǎng)：陳凡凡組員：蔣靜敏郭丹戴玥張洪韓梅凌芝三、課題的核心概念及界定：三、課題的核心概念及界定：1.價(jià)值取向：指人們?cè)谝欢▓?chǎng)合以一定的方式采取一定行動(dòng)的意向或傾向它以一種外在行為的形式體現(xiàn)著人們的價(jià)值意識(shí)、價(jià)值理想、價(jià)值追求等。2.就業(yè)價(jià)值取向：是人們?cè)谝欢v史條件下，在就業(yè)過(guò)程中對(duì)職業(yè)價(jià)值追求、定位、

2、評(píng)價(jià)和選擇的一種傾向性態(tài)度。四、國(guó)內(nèi)外同一研究領(lǐng)域現(xiàn)狀：四、國(guó)內(nèi)外同一研究領(lǐng)域現(xiàn)狀：近年來(lái)國(guó)內(nèi)很多學(xué)者就大學(xué)生就業(yè)意向和職業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行了調(diào)查與研究并就研究工具的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用作了很多的嘗試。如方俐洛和凌文輇等就中國(guó)職業(yè)興趣量表的建構(gòu)作了很大的貢獻(xiàn)。梁龍娟和佘賢君對(duì)當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了研究發(fā)現(xiàn)大學(xué)生的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要涉及工作發(fā)展前景、工資收入、個(gè)人潛能的發(fā)揮、住房、工作單位所在地、工作與所學(xué)專業(yè)的相關(guān)性、工作量以及個(gè)體興趣等。在鄭倫仁和竇繼平

3、所作的研究中將職業(yè)價(jià)值觀概括為進(jìn)取心、自主性、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、聲望和工作安定性等5種尺度其中進(jìn)取心為影響最大的因素。顯然在對(duì)大學(xué)生職業(yè)價(jià)值取向的研究中雖然國(guó)內(nèi)研究者較多采用了量表測(cè)量的方法但在研究工具上并不統(tǒng)一不同的研究者采用了不同的研究工具。的家庭和社會(huì)環(huán)境等外在因素在職業(yè)選擇與職業(yè)發(fā)展中的重要作用如社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)理。在參照有關(guān)問(wèn)卷和文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實(shí)際設(shè)計(jì)了《江蘇教育學(xué)院本科畢業(yè)生就業(yè)價(jià)值取向調(diào)查問(wèn)卷》，問(wèn)卷內(nèi)容涉及大學(xué)生畢業(yè)后的去

4、向選擇、擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、擇業(yè)地區(qū)意向、擇業(yè)單位性質(zhì)意向、擇業(yè)薪酬期望、對(duì)擇業(yè)影響因素的評(píng)價(jià)等六個(gè)方面，并于2005～2008年連續(xù)3年對(duì)應(yīng)屆本科畢業(yè)生進(jìn)行了調(diào)查研究。六、研究方法和手段：六、研究方法和手段：1.調(diào)查法通過(guò)觀察、調(diào)查問(wèn)卷、了解大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向。測(cè)量題目的確定及量表結(jié)構(gòu)、因素分析、二階探索性因素分析、項(xiàng)目分析、信度分析、不同性別大學(xué)生的價(jià)值取向分析。2.文獻(xiàn)研究法著作中可供我們參考的有價(jià)值的東西很多，吸取其精華為我所用，可讓我們