各地陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

1、各地陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定各地陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定作者：佚名來源：中顧法律網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù)：更新時(shí)間：2010120716:20:42免費(fèi)法律咨詢免費(fèi)法律咨詢我來說兩句(0)復(fù)制鏈接大中小[提要提要]在現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中，只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定，并沒有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白。一般情況下，正常的是3天，若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿24周歲)，則再獎(jiǎng)勵(lì)7天，共10天...推薦閱讀：推薦閱讀：陪產(chǎn)假陪產(chǎn)假規(guī)定規(guī)定??【國

2、家產(chǎn)假規(guī)定2010】男具體有多少天陪??【國家規(guī)定的產(chǎn)假】晚婚晚育陪產(chǎn)假具體應(yīng)該??【國家規(guī)定的產(chǎn)假】蘇州新勞動(dòng)法男士陪產(chǎn)假有??【產(chǎn)假規(guī)定多少天】蘇州新勞動(dòng)法男士陪產(chǎn)假具??【產(chǎn)假規(guī)定多少天】我國法律規(guī)定的陪產(chǎn)假是多??【產(chǎn)假規(guī)定多少天】河北秦皇島地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)定??【國家規(guī)定產(chǎn)假幾天】2008新勞動(dòng)法規(guī)定陪??【國家規(guī)定產(chǎn)假幾天】關(guān)于新勞動(dòng)法中男士陪產(chǎn)在現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中，只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定，并沒有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定

3、。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白。一般情況下，正常的是3天，若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿24周歲)，則再獎(jiǎng)勵(lì)7天，共10天。一般來說，相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實(shí)際操作。有的地方或企業(yè)就可以，有的就不行。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實(shí)在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請困難補(bǔ)助或照顧。建議咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門。以下列舉部分城市的規(guī)定供參考?！錾虾＃号惝a(chǎn)假是晚育護(hù)理假上海：陪

4、產(chǎn)假是晚育護(hù)理假3天按照上海市的有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實(shí)際上叫做晚育護(hù)理假。法律依據(jù)是《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個(gè)假期?！霰本簺]有真正意義的男方陪產(chǎn)假北京：沒有真正意義的男方陪產(chǎn)假晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的90天產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假

5、30天，獎(jiǎng)勵(lì)假如經(jīng)男女雙方單位協(xié)商，男方單位同意，也可以由男方享受。按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實(shí)行晚婚的，獎(jiǎng)勵(lì)婚假十五天實(shí)行晚育的，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假四十五天，并給予男方護(hù)理假十天。獎(jiǎng)勵(lì)婚、產(chǎn)假期間，享受正?；椤a(chǎn)假待遇?！稣憬赫憬?天《浙江省計(jì)劃生育條例》第三十七條規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)晚育的，男方可享受七天護(hù)理