A公司學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建及測(cè)評(píng)研究.pdf

1、20世紀(jì)70年代，阿吉里斯(Argyris)和舍恩(Schen)第一次提出組織學(xué)習(xí)的概念。1990年，彼得·圣吉(Peter M.Senge)的《第五項(xiàng)修煉》(The Fifth Discipline)出版，作為學(xué)習(xí)型組織的理論的著作，它掀起了一波學(xué)習(xí)型組織理的論研究與實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。學(xué)習(xí)型組織理論是管理研究領(lǐng)域的一次重大創(chuàng)新。殼牌石油公司、微軟公司、豐田汽車公司等一批優(yōu)秀企業(yè)通過(guò)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)型組織理論，進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了突破性

2、發(fā)展。近十多年來(lái)，隨著對(duì)學(xué)習(xí)型組織理論認(rèn)識(shí)的加深，我國(guó)管理學(xué)界也增加了對(duì)學(xué)習(xí)型組織理論的研究關(guān)注，并以中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀為背景，進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。為豐富學(xué)習(xí)型組織理論基礎(chǔ)和實(shí)踐活動(dòng)，提出了獨(dú)到見(jiàn)解。海爾公司、聯(lián)想公司等企業(yè)紛紛進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織實(shí)踐，成效顯著。
　　本文通過(guò)理論推理演繹構(gòu)建出A公司學(xué)習(xí)型組織模型，有機(jī)整合了當(dāng)前比較有代表性的馬奎特與瑞定的學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建模型，提出了直觀、易于理解和操作簡(jiǎn)單的創(chuàng)建模型。運(yùn)用五項(xiàng)修煉原理提出了A公司