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1、中小學(xué)教師職稱制度改革細則全文中小學(xué)教師職稱制度改革細則全文中小學(xué)教師職稱制度改革據(jù)了解,我國從XX年啟動中小學(xué)教師職稱制度改革試點,XX年起試點范圍開始擴大。這項改革的重點是將原來獨立的中學(xué)教師職務(wù)系列與小學(xué)教師職務(wù)系列統(tǒng)一并入新設(shè)置的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列。在職稱等級上,設(shè)置5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應(yīng),并完善與之相配套的評價標準和辦法。人社部專業(yè)
2、技術(shù)人員管理司負責(zé)人指出,全面實施中小學(xué)教師職稱制度改革,是提高中小學(xué)教師職業(yè)地位,鼓勵更多高學(xué)歷、高素質(zhì)人才從事中小學(xué)教育的重要舉措。尹蔚民還表示,XX年將推進啟動工程技術(shù)人員職稱制度改革試點。人力資源和社會保障部部長尹蔚民26日表示,明年人社部將完善人才評價機制,分類推進職稱制度改革,全面實施中小學(xué)教師職稱制度改革。據(jù)了解,我國從XX年啟動中小學(xué)教師職稱制度改革試點,XX年起試點范圍開始擴大。這項改革的重點是將原來獨立的中學(xué)教師職務(wù)
3、系列與小學(xué)教師職務(wù)系列統(tǒng)一并入新設(shè)置的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列。在職稱等級上,設(shè)置5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應(yīng),并完善與之相配套省教育廳將新出臺我省中小學(xué)教師中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘條件。重點是堅持育人為本、德育為先原則,注重師德素養(yǎng)、注重教育教學(xué)工作業(yè)績、注重教育教學(xué)方法、注重教育教學(xué)一線實踐經(jīng)歷,切實改變以往過分強調(diào)論文、學(xué)歷的傾向,引導(dǎo)教師立德樹人
4、、愛崗敬業(yè)、積極進取,不斷提高實施素質(zhì)教育的能力和水平。根據(jù)國家《中小學(xué)教師水平評價基本標準條件》第二條規(guī)定,中小學(xué)教師評聘各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須“具備相應(yīng)的教師資格及專業(yè)知識和教育教學(xué)能力,在教育教學(xué)一線任教,切實履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)”明年新出臺的中小學(xué)教師中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘條件將注重教育教學(xué)一線任教的教師,對具備相應(yīng)教師資格,已評聘相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù),長期未在教育教學(xué)一線任教,即長期未履行《中小學(xué)教師職務(wù)試行條件》所規(guī)定的崗位
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