如何寫領(lǐng)導(dǎo)講話

1、如何寫領(lǐng)導(dǎo)講話,,功 夫 在 平 時,多學(xué)習(xí):上級和本級的重要會議、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神；國情、省情、市情、本地區(qū)本部門的基本情況；外地的經(jīng)驗；各級領(lǐng)導(dǎo)講話的寫法；廣泛涉獵，擴大知識面等。多積累：學(xué)習(xí)筆記、剪報、搜集資料等。多觀察：觀察領(lǐng)導(dǎo)、觀察各個工作部門。多思考：在觀察的基礎(chǔ)上思考他們?yōu)槭裁催@么做。多交流：向有經(jīng)驗的同志請教，同行之間交流。,常用領(lǐng)導(dǎo)講話類型,常見類型：工作報告、專項工作動員講話、總結(jié)講話、慶功會（表彰

2、會）講話、慶祝會（紀(jì)念會）講話、匯報會材料、現(xiàn)場會（經(jīng)驗交流會）材料、致詞、在新舊領(lǐng)導(dǎo)工作交接會議上的講話等等。從運行方向的角度來劃分，分為下行、平行、上行三類。下行講話即指對下級的講話；平行講話即指那些禮儀性的講話，向兄弟單位介紹情況和經(jīng)驗的講話等；上行講話即某一級領(lǐng)導(dǎo)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的發(fā)言。后兩類雖然不能算領(lǐng)導(dǎo)講話，但對于本級秘書人員來講，則是需要自己幫助起草和整理的“領(lǐng)導(dǎo)講話稿”。,常用領(lǐng)導(dǎo)講話基本模式（一）,工作報告包括黨

3、代會（全委會）、人代會（常委會）、職代會、單位年度工作會議上的工作報告。內(nèi)容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結(jié)，對今后工作提出安排意見。其基本模式有三種： 第一種：前一階段工作回顧；下一階段的目標(biāo)和工作方針、原則；下一階段的工作重點。 第二種：前一階段工作回顧；下一階段的目標(biāo)、工作重點和保證措施。 第三種：將各項重點工作與回顧、目標(biāo)并列為一級標(biāo)題。 內(nèi)容既要照顧全面,又要突

4、出重點,安排工作要有針對性,措施要具體,操作性強.,常用領(lǐng)導(dǎo)講話基本模式（二）,專項工作動員講話也屬于工作部署性質(zhì)，但只是對專項工作的部署。有兩種情況：一是首次動員，二是再次動員。首次動員講話的模式：一是思想認(rèn)識，二是目標(biāo)任務(wù)，三是保證措施。再次動員講話的模式：一是對前一階段的工作進行總結(jié)，二是提問題、找差距，三是做好下一步工作的措施。,常用領(lǐng)導(dǎo)講話基本模式（三）,總結(jié)講話兩種情況：一是作為主持人在會議結(jié)束時作簡要總結(jié)，主要是

5、總結(jié)會議的收獲，就貫徹落實會議精神提出具體要求，要富有號召性。二是參加會議的主要領(lǐng)導(dǎo)在會議結(jié)束前的講話。沒有固定模式。要求是高屋建瓴、高度概括，講出抓工作的關(guān)鍵，但不能簡單重復(fù)前邊分管領(lǐng)導(dǎo)的主題講話。,常用領(lǐng)導(dǎo)講話基本模式（四）,慶功會、表彰會講話主要是概括、總結(jié)、肯定受表彰單位或個人的成績和經(jīng)驗，對其進行表彰、鼓勵，對面上提出學(xué)習(xí)、推廣的要求。如果是某項工作的總結(jié)表彰,需要概括出這項工作取得的經(jīng)驗對其他工作的借鑒意義,以便推動其他

6、工作的開展;如果是某項工作中途的表彰,就要對下一步的工作做出安排部署。要富有激情和感召力。,常用領(lǐng)導(dǎo)講話基本模式（五）,慶祝會、紀(jì)念會講話根據(jù)慶祝、紀(jì)念的主題，立足現(xiàn)實，回顧歷史，展望未來。要講得客觀、準(zhǔn)確、實際。,常用領(lǐng)導(dǎo)講話基本模式（六）,匯報會材料上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，或者上級召開某項工作的匯報會，往往需要準(zhǔn)備這方面的材料。這首先要了解上級的意圖，看上級要了解什么，是了解全面工作，還是了解某一方面的工作，然后根據(jù)上級的意圖，

7、來組織材料?；灸Ｊ剑阂皇菂R報基本情況，二是談存在問題，三是下一步的措施，四是需要上級支持的問題。注意把握角度。,常用領(lǐng)導(dǎo)講話基本模式（七）,現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會材料充分運用與會人員看到和聽到的先進事跡和經(jīng)驗，進行深入分析和總結(jié)，要求學(xué)習(xí)、推廣，促進工作。基本模式：一是工作取得的成效，二是基本做法和經(jīng)驗（要說亮點，把人無我有、人有我特的東西總結(jié)出來），三是需要進一步加強的地方。要有較強的說服力、號召力。,常用領(lǐng)導(dǎo)講話基本模式（八

8、）,致詞包括歡迎詞、感謝詞、答謝詞、慰問詞、祝賀詞等，用于專門的儀式或宴會等場合。作為“致詞”，必須有別于一般的講話，要措詞嚴(yán)謹(jǐn)，具有文采，形式活潑，熱情洋溢，短小精練。,常用領(lǐng)導(dǎo)講話基本模式（九）,在新舊領(lǐng)導(dǎo)工作交接會議上的講話這是一種很特殊的會議講話稿。在這種會議上往往有三個講話，一是卸任領(lǐng)導(dǎo)的講話，一是接任領(lǐng)導(dǎo)的講話，一是上級領(lǐng)導(dǎo)的講話。卸任和接任領(lǐng)導(dǎo)的講話，都要講得謙虛、誠懇，并有表態(tài)的意思。上級領(lǐng)導(dǎo)講話，則要對雙方都給予肯

9、定，并對該級領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬提出一些要求和希望。,具體寫作前的準(zhǔn)備工作,搜集資料，熟悉情況；全面分析，綜合概括（列提綱）；討論交流，確定框架；提煉觀點，組織材料。,起草領(lǐng)導(dǎo)講話注意事項（一）,處理好“非我”與“有我”的關(guān)系 “非我”之一：作者的代言身份 ，立場、觀點、語言，都是非個人化的。 “非我”之二：公文寫作是群體化寫作   首先，寫作動機來源于機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和管

10、理行為。    其次，內(nèi)容是機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體的共識，是經(jīng)過會議討論或者磋商之后形成的一致意見。     其三，起草、修改和定稿需要多人的參與。 但 不能“無我”（有我）： 首先，起草好領(lǐng)導(dǎo)講話稿是“我”的責(zé)任。 其次，語言和材料的組織由“我”負(fù)責(zé)。 第三，起草的過程

11、是“我”為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮參謀作用的過程。,起草領(lǐng)導(dǎo)講話注意事項（二）,處理好創(chuàng)造性與被動性的關(guān)系　　 起草領(lǐng)導(dǎo)講話是一項創(chuàng)造性很強的工作：寫作本身就是思考工作、謀劃工作、總結(jié)工作的過程，因此這是一項創(chuàng)造性很強的工作。 起草領(lǐng)導(dǎo)講話又是一項被動性很強的工作：　　　　　１、不是文學(xué)創(chuàng)作，作者只是代言人。　　?。?、寫的往往不是自己做的工作。　　?。场⒔?jīng)常是遭遇戰(zhàn)。,起草領(lǐng)導(dǎo)講話注意事項（三）,符合講話領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格充