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1、企業(yè)黨員干部學習企業(yè)黨員干部學習《關(guān)于進關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姄斝伦鳛榈囊庖姟沸牡皿w心得體會通過參加黨委中心組組織的這次《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肺募膶W習,自己對忠誠黨的事業(yè)、努力擔當有為有了新的認識和思考。對于公司這樣一個處于扭虧脫困攻堅階段、生產(chǎn)經(jīng)營還面臨許多困難的企業(yè)來說,只有忠誠擔當、立足崗位、扎實工作、砥礪前行,才能實現(xiàn)企業(yè)扭虧脫困、和諧穩(wěn)健發(fā)展的目標
2、,才能保證廣大員工的根本利益和長遠利益?,F(xiàn)將自己的心得體會交流如下,不妥之處請批評指正。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,謀發(fā)展、干實事、創(chuàng)效益是我們最大的責任擔當。各級干部要牢固樹立責任重于泰山的意識,圍繞本單位、本部門的工作目標和重點任務(wù),始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,保持干定心丸,讓他們在新時代敢作敢當,大有作為?!兑庖姟返闹贫▽嵤?,對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會
3、、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。干部勇?lián)?、敢作為,我們的黨和國家事業(yè)才有前途和希望。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,調(diào)動干部盡責履職激情,就要堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重,既要為干部鼓勁加壓,又要為干部松綁減壓,實現(xiàn)以擔當帶擔當、以作為促作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面。出臺該《意見》,就是要為敢于擔當者擔當、為善于干事者撐腰,就是要解決能力不足“不能為”、
4、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”的問題,就是要充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,更廣泛更有效地激勵干部隊伍挑起新時代的新?lián)?,實現(xiàn)新時代的新作為?!奥肪€方針確定以后,干部就是決定因素?!薄皟蓚€一百年”目標能否成為現(xiàn)實,改革舉措能否落地生根,發(fā)展成果能否惠及群眾,關(guān)鍵在于打造一支新時代的勇于擔當、善于作為的干部隊伍?!兑庖姟窂娪辛貞?yīng)部分干部存在的面對矛盾不敢迎難而上、面對危機不敢挺身而出、面對失誤不敢承擔責任、面對歪
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