2019年“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題組織生活會經(jīng)驗交流材料2份匯編

1、2019年“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題組織生大討論專題組織生活會經(jīng)驗交流材料活會經(jīng)驗交流材料2份匯編份匯編“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題組織生活會經(jīng)驗交流材料：大討論專題組織生活會經(jīng)驗交流材料：“開放式開放式”專題組織生活會題組織生活會為改革創(chuàng)新奮發(fā)有為激發(fā)新動力為改革創(chuàng)新奮發(fā)有為激發(fā)新動力xxxx生態(tài)爐業(yè)股份有限公司位于朔州市應(yīng)縣，1985年創(chuàng)辦以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員職工秉持“為生活獻(xiàn)熱、為社會節(jié)

2、能、為人類環(huán)?！钡穆氊?zé)使命，傳承“創(chuàng)新、誠信、圖強(qiáng)、奉獻(xiàn)、自律、共榮、公平、關(guān)愛”的企業(yè)文化，從一家手工作坊式的土暖器材廠，發(fā)展為在北京設(shè)立總部、擁有3個生產(chǎn)基地8個銷售分公司的智能清潔供暖設(shè)備集團(tuán)公司，榮膺“中國馳名商標(biāo)”。黨支部堅決貫徹省委部署，把開展“大討論”作為公司推動戰(zhàn)略升級的難得機(jī)遇、邁進(jìn)智能時代的當(dāng)務(wù)之急、搶占市場先機(jī)的關(guān)鍵一招。根據(jù)企業(yè)分布廣、黨員分散的實際，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，“開放式”召開專題組

3、織生活會，讓黨員示范帶動，讓公司董事、管理層、員工參與互動，凝聚起“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”強(qiáng)大合力。一、全員發(fā)動凝聚改革創(chuàng)新新共識著力組織“五學(xué)”，增強(qiáng)政治自覺。動員部署統(tǒng)一學(xué)。2月27日公司召開年度生產(chǎn)調(diào)度大會，黨支部借機(jī)召開“大討論”動員部署理念不濃突出表現(xiàn)在，出口的產(chǎn)品品種和數(shù)量“雙減”，對政府集中供暖設(shè)備采購預(yù)判、應(yīng)對得不充分，對做深做細(xì)市場辦法少，沒有做到“千家萬戶”；工作標(biāo)桿不高突出表現(xiàn)在，對照1992年省委、省政府授予的“x

4、x省模范企業(yè)”稱號，進(jìn)取意識、趕超意識有所減退。作風(fēng)不實突出表現(xiàn)在，對照1987年省委表彰的“先進(jìn)黨小組”這份榮譽(yù)，公司黨支部的政治功能不強(qiáng)，融入發(fā)展不緊，引領(lǐng)企業(yè)文化不夠。一次一次的反思，找到了差距、查實了短板、瞄準(zhǔn)了靶子。三、敞開批評拉動筑強(qiáng)堡壘新引擎堅持直奔主題，3月6日召開專題組織生活會，17名黨員全部參加，邀請董事、駐地、職工等代表列席。按照先召開支委會開展批評和自我批評，再召開黨員大會書記述職評議、黨員自評互評、民主測評，然