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文檔簡介
1、手冊(cè)前言手冊(cè)前言本《員工手冊(cè)》是根據(jù)公司章程,依據(jù)公司人事、行政、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度而制定的,它能指導(dǎo)你了解任職期間的有關(guān)準(zhǔn)則和制度,提供你在公司可享受的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)等資料。熟悉了這些內(nèi)容后,你將對(duì)公司運(yùn)作和管理風(fēng)格有一個(gè)更清楚的認(rèn)識(shí),從而能夠讓你更快更好地融入到這個(gè)大家庭中來。《員工手冊(cè)》為本公司員工必須遵守之行為準(zhǔn)則。制定《員工手冊(cè)》的宗旨,在于營造一個(gè)有紀(jì)律、有秩序的良好工作環(huán)境,以便每一位員工充分發(fā)揮聰明才智,創(chuàng)造最佳
2、成績。由于公司的發(fā)展與經(jīng)營環(huán)境的不斷變化,本手冊(cè)中規(guī)定的政策變動(dòng)我們都將及時(shí)通知你。你有不明確的地方,請(qǐng)?zhí)岢鲎约旱囊蓡?。我們希望你能夠?yán)格要求自己,以積極的工作態(tài)度來遵循和履行本手冊(cè)的有關(guān)內(nèi)容?!秵T工手冊(cè)》的修改及解釋權(quán)屬于公司。第一章第一章入職指引入職指引報(bào)到須知:報(bào)到須知:人力資源是具體負(fù)責(zé)辦理報(bào)到手續(xù)的職能部門,報(bào)到時(shí)請(qǐng)您出示以下有效證件原件并留復(fù)印件:1、身份證;2、學(xué)歷證書;3、免冠一寸近照3張。當(dāng)個(gè)人資料有以下更改或補(bǔ)充時(shí),
3、請(qǐng)您在一個(gè)月內(nèi)到人力資源部出示相關(guān)證明的原證件并留下復(fù)印件,以確保與你有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益;1、姓名或身份證號(hào)碼;2、戶籍;在報(bào)到時(shí),人力資源部門將為你辦理以下程序:在報(bào)到時(shí),人力資源部門將為你辦理以下程序:1、廠證:請(qǐng)寫清姓名、職稱、崗位及貼有本人照片,并蓋有公司行政印章的廠證,方為有效的廠證。2、廠證不得轉(zhuǎn)讓,變買變賣借用或擅自涂改,違者罰款100元。3、上班時(shí)間必須佩戴廠證,否則每次罰款20元。4、進(jìn)出大門,門衛(wèi)有權(quán)要求出示廠證(不出示
4、廠證者每次罰款5元)。5、員工要妥善保管廠證,避免污損或遺失,如有遺失要立即報(bào)告并報(bào)到人事管理部門處補(bǔ)辦(收工本費(fèi)5元)。6、員工離廠必須交回廠證(遺失者拒交納者罰款100元)。7、新進(jìn)廠員工試用一星期后將發(fā)廠服,廠服分冬夏各2套,上班必須穿廠服,違者罰20元次,員工在公司服務(wù)一年以上免廠服費(fèi)。IC卡工本費(fèi)20元。第二章第二章考勤制度考勤制度一、打卡規(guī)定一、打卡規(guī)定1、員工上班時(shí)間:白班:8:30—12:00下午13:00—17:30加
5、班18:30開始。晚班:20:30—24:001:00—8:30;管理人員員工打卡四次,要加班員工,要打加班卡。2、員工上下班必須保持良好秩序排隊(duì)親自打卡,違者每次罰款20元。3、打下班卡于下班時(shí)間之后進(jìn)行,嚴(yán)禁上下班同時(shí)打卡(連班除外),違者每次罰款50元。4、因公事誤打卡時(shí),須由當(dāng)事人提出申請(qǐng),部門主管簽字證明屬實(shí)后交行政部門備案方能生效,否則作曠工論(當(dāng)日處理有效)。各部門主管注意,員工一個(gè)月證明屬公事誤打卡不得超過三次,三次以上
6、需報(bào)于總經(jīng)理審核。5、非因公事誤打卡,需經(jīng)主管級(jí)以上人員證明確認(rèn),否則按曠工1小時(shí)處理。6、嚴(yán)禁代別人打卡和損毀智能卡等行為,違者每次罰款200元。7、打卡由值班門負(fù)衛(wèi)責(zé)管理,非上、下班時(shí)間任何人不得亂動(dòng),違者罰款20元。二、請(qǐng)假須知二、請(qǐng)假須知6、嚴(yán)于律己,為人表率;胸懷坦蕩,勇于接受批評(píng);二、進(jìn)出制度二、進(jìn)出制度1、本公司員工憑廠證進(jìn)入,無廠證者一律不許進(jìn)入。2、非上班員工無公事不準(zhǔn)進(jìn)入車間,違者罰款30元。3、打卡上班后,非公事不
7、準(zhǔn)外出,因誤工(或無單)休息及其他事由確需外出,必須有主管批準(zhǔn)的“放行條“,并交門衛(wèi)備存,月底統(tǒng)一上交人事部門,無“放行條”,統(tǒng)計(jì)工卡時(shí),作曠工處理。4、夜餐時(shí)間為12:00,結(jié)束時(shí)間為凌晨1點(diǎn),員工必須于凌晨1點(diǎn)前返回車間。凡非因公事不按時(shí)返回車間者,作遲到處理。5、印刷機(jī)房,嚴(yán)禁非本崗位工作人員進(jìn)出,違者罰款50元。6、與版房工作無關(guān)的人員,不得進(jìn)入版房,違者罰款30元。7、辦公室是公司的辦公場所,涉及到各種信息資源。所有來訪的客人
8、必須有邀請(qǐng)人陪同才可進(jìn)入;接待來訪、業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在洽談室或會(huì)議室進(jìn)行。8、公司鼓勵(lì)員工之間開展積極的溝通,但不能因此妨礙工作。上班時(shí)間,你應(yīng)該堅(jiān)守崗位,不得隨意串崗聊天。需要暫時(shí)離開時(shí),應(yīng)知會(huì)同事。私自串崗者罰款30元。9、保持工作環(huán)境的衛(wèi)生、整潔是每一個(gè)員工的責(zé)任。請(qǐng)不要在工作區(qū)內(nèi)進(jìn)食或吸煙。三、禮儀儀表三、禮儀儀表從進(jìn)入公司上班的第一天起,你的一言一行就代表著公司,因此,你工作時(shí)保持整潔的外表是必須的,你應(yīng)該遵守下列要求:1、工作期間
9、,你應(yīng)保持精神抖擻,彬彬有禮、高效敏捷。2、上班時(shí),你應(yīng)注重衣著整潔、大方得體。男職員不可留長發(fā),留胡須。女職員不可濃妝艷抹。公司另有統(tǒng)一著裝要求的,按具體著裝規(guī)定執(zhí)行。3、同事之間應(yīng)相互尊重,和諧相處,語言文明。4、對(duì)外交往應(yīng)有禮有節(jié),不卑不亢,簡樸務(wù)實(shí)。四、保密義務(wù)四、保密義務(wù)由于競爭的存在以及你對(duì)公司的責(zé)任,每個(gè)員工都有保守公司秘密的義務(wù)。這種保密的義務(wù),不僅限于你在公司工作期間,假設(shè)你離職后,都必須承擔(dān)這種基本義務(wù)。1、你務(wù)必保
10、管好你持有的公司涉密文件。2、未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn),你不得對(duì)外提供有機(jī)密的公司文件或其他未經(jīng)公開的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3、對(duì)非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司機(jī)密,應(yīng)作到不打聽、不猜測(cè)、不傳播。4、發(fā)現(xiàn)了有可能涉密的現(xiàn)象應(yīng)立即向有關(guān)上級(jí)報(bào)告。第四章第四章探訪制度探訪制度一、探訪時(shí)間一、探訪時(shí)間1、中午12:00—13:0013:10前必須離廠。2、晚上17:00—21:0021:00后嚴(yán)禁探訪,已來訪人員必須于21:30前離廠。3、其余時(shí)間一律謝絕探訪
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