人事代理軟件系統(tǒng)研究與實(shí)現(xiàn).pdf

1、當(dāng)前，我國(guó)檔案管理基本上還是紙質(zhì)歸檔，特別涉及到各個(gè)的人事檔案，基本是由本單位或由政府人事部門(mén)進(jìn)行特定管理。但隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人口流動(dòng)性的普遍，“二元戶籍制”也將隨時(shí)代的發(fā)展而終結(jié)。而這種以紙質(zhì)的，固定的部門(mén)的管理方式也嚴(yán)重束縛了人口的流動(dòng)性，往往會(huì)造成與各人息息相關(guān)的一些信息（如職稱、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）不能有機(jī)結(jié)合在一起。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，廊坊市政府將電子政務(wù)建設(shè)作為今后一個(gè)時(shí)期信息化的重點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)也將檔案管理信息化

2、的發(fā)展做為一個(gè)人事管理的方向。
　　本論文詳細(xì)介紹了廊坊市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事資源市場(chǎng)人事代理軟件系統(tǒng)實(shí)例的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用過(guò)程，其主要工作和取得的成果概括如下：
　　一、闡述了系統(tǒng)開(kāi)發(fā)背景、發(fā)展電子政務(wù)必然過(guò)程。特別是隨著信息化程度的不斷不提高，在全球經(jīng)濟(jì)一體化與信息化的推動(dòng)下，政府改革腳步越來(lái)越快，“服務(wù)型政府”、“改造政府”等概念逐漸普及。提高政府自身動(dòng)作和服務(wù)社會(huì)的效率需求，推動(dòng)政府推進(jìn)電子政務(wù)化過(guò)程。
　　二、對(duì)系統(tǒng)

3、應(yīng)用結(jié)構(gòu)進(jìn)行詳盡介紹。特別是對(duì)開(kāi)發(fā)工具Java EE編程思想及技術(shù)框架進(jìn)行詳盡分析，對(duì)其的應(yīng)用范圍及技術(shù)特點(diǎn)加以說(shuō)明。
　　三、對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理及及技術(shù)路線進(jìn)行說(shuō)明。重點(diǎn)是對(duì)該系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則和采用的技術(shù)路線進(jìn)行說(shuō)明，并對(duì)采用的開(kāi)發(fā)模式及數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)進(jìn)行說(shuō)明，并對(duì)系統(tǒng)的技術(shù)特點(diǎn)進(jìn)行介紹。
　　四、在對(duì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)背景及技術(shù)保障等方面分析的基礎(chǔ)上，詳細(xì)闡述了系統(tǒng)的各方面需求。重點(diǎn)分析系統(tǒng)的功能需求，并對(duì)具體的模塊進(jìn)行詳盡分析介紹，同進(jìn)對(duì)