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1、辦事處經(jīng)理工作職責辦事處經(jīng)理工作職責辦事處經(jīng)理,我個人認為是企業(yè)的高層管理者,他處于高層決策者與下執(zhí)行、業(yè)務(wù)開拓者之間,起的是一種溝通、監(jiān)督、管理和執(zhí)行上層決策的作用,所以個人認為辦事處經(jīng)理在一個公司的工作非常重要。一業(yè)務(wù)拓展計劃的擬定一業(yè)務(wù)拓展計劃的擬定1、擬定短、中、長期業(yè)務(wù)拓展計劃以達成公司預(yù)定成長的目標2、提出具體可行的業(yè)務(wù)推展方案,保持足夠的資金收入以達成公司整體的目標3、建立辦事處特有的管理風格4、確立人力發(fā)展計劃5、定期檢
2、討、追蹤各項計劃的執(zhí)行6、報表及促銷活動量管理,各種加盟商經(jīng)營難題分析、經(jīng)營計劃二目標管理與控制二目標管理與控制1、詳細記錄業(yè)務(wù)上的收入數(shù)字、人力發(fā)展、促銷活動率.2、制定發(fā)展目標,把握執(zhí)行目標的細節(jié),掌握達成目標的時間3、評估區(qū)域人員、區(qū)域經(jīng)理的工作績效表現(xiàn),并提供適當必要的指導三建立良好的業(yè)務(wù)體系三建立良好的業(yè)務(wù)體系1、制定業(yè)務(wù)人員的選擇、評估的程序及標準并確實執(zhí)行2、培養(yǎng)公司未來業(yè)務(wù)管理層人員3、訂出新進業(yè)務(wù)人員工作內(nèi)容及公司對其
3、要求的工作標準4、供應(yīng)必要的業(yè)務(wù)資料5、及時處理業(yè)務(wù)人員在市場上遇到的各種市場難題.(店面開拓難題談判中遇到的難題心理受挫的輔導合同簽約難題)8、財務(wù)狀況,財務(wù)資金管理與運用市場人員的工作職責市場人員的工作職責1、重點工作在于加盟商與經(jīng)銷商的市場開拓。2、及時了解客戶在銷售當中遇到的各種銷售難題3、協(xié)助加盟商建設(shè)或完善渠道(包括培訓、指導加盟商店內(nèi)銷售);4、協(xié)助加盟商做好零售終端管理(包括大賣場的導購管理);5、產(chǎn)品貨款管理;6、庫存
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