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文檔簡介
1、1加強經濟責任審計分類管理全面提高審計效率[摘要]分類是管理的基礎??茖W、規(guī)范的干部分類管理體制包括對干部的科學分類和對不同類別的干部實行不同的管理體制。經濟責任審計分類管理的出發(fā)點和歸宿點主要是為了進一步節(jié)約審計資源、提高審計效率,加強對經濟責任審計對象的監(jiān)督力度,從制度層面規(guī)范經濟責任審計。[主題詞]經濟責任審計分類提高效率一、一、經濟責經濟責任審計審計分類管理的必要性管理的必要性為什么要實行經濟責任審計分類管理呢?從經濟責任審計工
2、作的實踐來分析,審計任務繁重、審計力量有限、審計手段受限、社會期望值較高等原因必然導致對經濟責任審計進行分類管理。(一)實行經濟責任審計分類管理是“全面把握、突出重點”的內在要求“全面把握”就是把管轄范圍內的所有經濟責任審計對象全部進行審計監(jiān)督,做到無縫隙審計,不留死角。我市在這方面做得比較到位,先后出臺文件,將副處級的區(qū)縣常委、提拔為副處級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及區(qū)縣部門負責人全部納入了市審計局的審計范圍,實現了干部監(jiān)督的無縫隙。監(jiān)督范圍的擴
3、大,導致審計任務急劇增加,現有審計力量難以承擔?!巴怀鲋攸c”就是根據不同時期存在的突出問題和矛盾,從黨3適逢換屆年份,需要審計的對象多、工作量大,要在規(guī)定時間內完成審計任務,勢必影響審計質量。因此,要提高經濟責任審計質量,不僅要有周密的年度計劃,而且要有系統全面的長期規(guī)劃。要改變目前經濟責任審計被動、滯后的現象,必須有針對性地建立和制定規(guī)范性條款或機制,通過規(guī)定和機制的約束力,使好的制度真正得到有效執(zhí)行和落實。對經濟責任審計對象進行分類
4、管理,根據其不同特點在其任職期間對其進行審計監(jiān)督,將有關問題解決在萌芽狀態(tài),給相關單位的離任審計減輕了很大的工作量,由于工作的常態(tài)化,必將提高審計質量,規(guī)范審計監(jiān)督行為。(三)實行經濟責任審計分類管理是“合理配置審計資源、發(fā)揮審計最大效能”的現實需要目前,多數地方已將經濟責任審計作為選人、用人的必經程序。隨著工作的不斷深入,審計機關經常遇到審計資源不足與審計任務重、時間緊的矛盾。特別是基層審計機關,他們不但要保證完成署定、省定、市定以及
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