16.其他應(yīng)說明的事項(xiàng)

1、－626626－第十六章第十六章其他應(yīng)說明的事項(xiàng)其他應(yīng)說明的事項(xiàng)一、后一、后續(xù)工程配合措施工程配合措施（一）施工中我們將始終貫徹“服務(wù)業(yè)主，服從監(jiān)理”的原則，嚴(yán)格服從業(yè)主要求，根據(jù)批準(zhǔn)的方案、計劃實(shí)施各項(xiàng)作業(yè)，按期完成每一步安排的施工項(xiàng)目，配合后續(xù)工程的實(shí)施。（二）施工中，隨時接受監(jiān)理工程師的檢查指導(dǎo)，對監(jiān)理工程師提出的問題，限期、認(rèn)真進(jìn)行整改，從而確保工程質(zhì)量，為后續(xù)工程按期施工創(chuàng)造條件。（三）主動加強(qiáng)與業(yè)主及后續(xù)工程施工單位的協(xié)調(diào)與

2、配合，對合同執(zhí)行過程中的新情況及時處理。（四）（四）對附屬工程的有關(guān)預(yù)留、預(yù)埋項(xiàng)目按設(shè)計要求一次施作到位。（五）（五）按規(guī)定清除線路、線路兩側(cè)及線路上空的障礙物。（六）（六）臨時或永久性溝渠考慮與現(xiàn)場給排水相結(jié)合，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，避免后續(xù)施工時拆建或改移。維護(hù)既有施工進(jìn)場便道，保持后續(xù)工程場地清潔。二、缺陷二、缺陷責(zé)任期內(nèi)的任期內(nèi)的維護(hù)維護(hù)方案方案（一）（一）工程完工成立不少于30人的工程維護(hù)組，以項(xiàng)目總工程師為組長，主管工程師為常務(wù)副組長，

3、質(zhì)量保修期內(nèi)對工程的維護(hù)工作。（二）（二）質(zhì)量保修期內(nèi)，維護(hù)組要定期對所建工程進(jìn)行全面、仔細(xì)地組織檢查，遇地震、暴雨等不可抗拒的自然災(zāi)害后要隨時組織檢查，對出現(xiàn)的工程缺陷要登記清楚，分析緣由，及時向建設(shè)單位上報缺陷數(shù)量、缺陷范圍、缺陷責(zé)任及原因等，并立即組織維修。（三）（三）質(zhì)量保修期內(nèi)工程的維護(hù)，要在不影響正常使用的情況下進(jìn)行，必要時采取可行的防護(hù)措施，確實(shí)需要中斷運(yùn)行時必須在建設(shè)單位同意下才可進(jìn)行。（四）（四）各項(xiàng)缺陷修復(fù)必須符合規(guī)

4、范要求并取得工程師和建設(shè)單位代表認(rèn)可。（五）（五）缺陷責(zé)任的維護(hù)分兩種情況，若因本投標(biāo)人施工質(zhì)量問題造成結(jié)構(gòu)內(nèi)部受力變化或外部破壞的，本投標(biāo)人自己拿出修復(fù)方案并報建設(shè)單位批復(fù)后立即實(shí)施。若屬非投標(biāo)人責(zé)任造成的缺陷，本投標(biāo)人要及時上報建－628628－3.施工現(xiàn)場所有勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)納入架子隊(duì)統(tǒng)一集中管理，由架子隊(duì)按照施工組織安排統(tǒng)籌勞務(wù)作業(yè)任務(wù)。班組作業(yè)人員應(yīng)在領(lǐng)工員和工班長的帶領(lǐng)下進(jìn)行作業(yè)，確保每個工序和作業(yè)面有領(lǐng)工員、技術(shù)員、安全員跟

5、班作業(yè)。4.架子隊(duì)?wèi)?yīng)建立和實(shí)行技術(shù)交底制度，技術(shù)負(fù)責(zé)人就工程作業(yè)工序和環(huán)節(jié)向領(lǐng)工員、工班長進(jìn)行書面技術(shù)交底，書面技術(shù)交底資料要?dú)w類存檔備查。領(lǐng)工員、工班長應(yīng)在實(shí)施作業(yè)前對班組作業(yè)人員進(jìn)行工作和安全交底。5.架子隊(duì)主要組成人員在施工過程中應(yīng)保持穩(wěn)定和完整，應(yīng)根據(jù)施工組織安排及工程進(jìn)度，適時調(diào)整作業(yè)班組用工數(shù)量。（四）（四）勞務(wù)雇用管理措施1.堅(jiān)決貫徹勞動和社會保障部、建設(shè)部2003年9月30日頒布的《關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問

6、題的通知》（勞社部發(fā)[2003]27號）確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。2.項(xiàng)目部招用農(nóng)民工，必須依法簽訂勞動合同，任何不具有法人資格的單位及自然人不得招用農(nóng)民工。農(nóng)民工與單位簽訂書面勞動合同后才能上崗作業(yè)，勞動合同中必須明確勞動報酬條款，包括工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式及支付時間等內(nèi)容。3.完善民工工資支付制度，項(xiàng)目部必須以貨幣形式按月足額支付農(nóng)民工工資，不得拖欠和克扣。項(xiàng)目部支付農(nóng)民工工資，應(yīng)當(dāng)編制工資支付表（包括支付單位、時間、對

7、象姓名、身份證號碼、工作天數(shù)、加班時間、應(yīng)發(fā)項(xiàng)目和金額、扣除項(xiàng)目和金額等），向農(nóng)民工本人提供工資支付清單，并按規(guī)定保存2年。制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)對勞務(wù)工的教育和科學(xué)管理，保障勞務(wù)工的人身和財產(chǎn)安全。配專人負(fù)責(zé)勞務(wù)工的教育和科學(xué)管理，保障勞務(wù)工的人身和財產(chǎn)安全。配專人負(fù)責(zé)勞務(wù)管理，從衣食住行各方面為勞務(wù)工提供必要的生活條件。4.項(xiàng)目部設(shè)立銀行專項(xiàng)銀行帳戶，并預(yù)存一定的農(nóng)民工工資保證金，確保及時兌現(xiàn)農(nóng)民工工資。同時，邀請建設(shè)