餐飲行業(yè)勞動合同

1、16餐飲行業(yè)勞動業(yè)勞動合同合同甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：乙方：居民身份證號碼：住所：聯(lián)系方式：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。一、合同期限一、合同期限1、本合同為固定期限，自年月日起至年月日止。試用期為個月（天），自年月日起至年月日止。2、勞動合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當提前將終止或者續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方。經(jīng)雙方協(xié)商同

2、意，可以續(xù)訂勞動合同。勞動合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同于期限屆滿日終止。3、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：（1）乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的。（2）乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同

3、履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、36具體班次的工作安排按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付

4、的除外。四、薪酬待遇四、薪酬待遇1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數(shù)額為每月人民幣元。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。2、甲方每月日（遇休息日或法定節(jié)假日提前）前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。3、其它福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，甲方有權(quán)

5、根據(jù)乙方的工作能力、態(tài)度、表現(xiàn)、業(yè)績完成情況、職位調(diào)整及甲方的經(jīng)營發(fā)展狀況等決定和調(diào)整乙方的工資和福利待遇。五、社會保險和福利待遇：五、社會保險和福利待遇：1、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費用。2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。