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文檔簡介
1、1勞動合同編號:甲方(用人單位):法定代表人(主要負責人):經(jīng)濟類型:通訊地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(員工):性別:身份證號碼:戶籍地址:通訊地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同)共同遵守。一、合同期限和工作內(nèi)容。第一條本合同期限為年,自年月日起至年月日止。期限為年(月)。試用期從年月日起至年月日止。第二條根據(jù)甲方
2、工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的崗位工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求,甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。二、工作時間3并簽訂書面協(xié)議。第十二條乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補貼,夜班補貼標準為每工作日元;乙方可以向甲方申請使用員工宿舍,水電費用及宿舍管理費用等有關(guān)費用由乙方自行承擔。六、勞動紀律和規(guī)章制度第十三條乙方
3、在簽訂本合同時,甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十五條乙方有權(quán)參加業(yè)務(技術(shù))學習(培訓),享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權(quán)利。第十六條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務的情況,并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法
4、、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。第十九條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,
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