建設(shè)公司勞動合同書

1、110建設(shè)公司公司勞動勞動合同合同書甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：住所：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同以共同遵守。一、勞動合同期限一、勞動合同期限1、本合同期限按以下第條確定。（1）有固定期限。本合同自年月日至年月日止，試用期自年月日起至年月日止。（2）無固定期限。自年月日起，試用期自年月日起至年月日止。（3）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限，自年月日至工作（任務(wù)）完成時即行終止，工作（任務(wù)）完成的

2、標(biāo)準(zhǔn)為。2、約定試用期的，試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：（1）乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的；（2）乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是

3、虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假3101、甲方根據(jù)乙方工作特點，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合甲方生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時（不含午休時間），平均每周不超過四十小時。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方

4、的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。3、乙方在合同有效期內(nèi)的各種節(jié)假日、婚喪假、計劃生育假、探親假、公休假、年休假等，均執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。四、勞動報酬四、勞動報酬1、甲方為乙方提供的月工資總額為元月，其中：崗薪元月，績效薪為元月，試用期工資為本人合同工資總額的80%。績效薪于每季度（或半年年度）考核后，按考核結(jié)果發(fā)放。

5、2、甲方每月日（遇休息日或法定節(jié)假日提前）前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。3、乙方工資的增加或減少。甲方按照企業(yè)工資制度，并依據(jù)乙方的崗位變動和工作表現(xiàn)、貢獻等因素，依規(guī)進行調(diào)整。4、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間，或在休息日、法定節(jié)假日加班的，按照國家規(guī)定支付加班加點工