高級管理人員聘用合同

1、編號：高級管理人員聘用合同書甲方（聘用單位）名稱:地址:法定代表人（委托代理人）:聯系電話:乙方（被聘用者）姓名:身份證號碼:身份證地址:家庭住址:聯系電話:第3頁共4頁第四條第四條乙方的禁止行為：乙方的禁止行為：1.乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密）擅自公開或出讓；如因乙方泄露商業(yè)機密或重大過失給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的經濟賠償和法律責任。2.未經甲方同意，無權對甲方財產擅自處置，包括但不限于轉讓、抵押

2、、質押、出租、贈與等；3.協(xié)議期間不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事損害本公司利益的活動；4.乙方不得利用職位謀取私利，或違反公司其它制度的行為；5.乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經甲方同意，不得將甲方的財物為乙方本人及其親屬服務。違反此條，構成犯罪的，移交司法機關處理，甲方有權單方面解除《聘用協(xié)議》；不構成犯罪的，將相關財物歸還甲方，并賠償甲方因乙方侵占、挪用所給甲方造成的損失，甲方有權視其情節(jié)輕重決定乙方職務的聘用。第

3、五條第五條聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1.本合同期限屆滿，即行終止；2.本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。（2）連續(xù)一年考核不合格。（3）嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。（4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。4.有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：（1）