裝飾公司設計部崗位職責

1、設計部管理制度設計部管理制度設計師日常行為規(guī)范為樹立萬家裝飾公司良好的企業(yè)形象，同時早就我公司優(yōu)秀的品牌設計師，在考慮行業(yè)特點，公司及員工行為規(guī)范的基礎上，增加了設計師日常行為規(guī)范。望設計師在實際工作過程中理解、融入、運用。1、品德方面品德方面有良好的職業(yè)道德，為人誠懇。有樂觀向上的精神。謙虛大度，虛心請教。富有凝聚力及團隊精神。紀律性，榮譽感。做學習型個人。2、專業(yè)知識方面專業(yè)知識方面具有相關專業(yè)的學歷，并有兩年以上的實際經驗。專業(yè)性

2、強，工作挑理有序。有時尚、敏銳的思維和設計理念。定期接受培訓及自我培訓。與各部門多溝通，豐富自身價值、能力。3、服務方面服務方面1著裝：設計師的著裝本職大方得體原則，最好穿職5)施工期間設計師還須與客戶多聯系，多溝通，盡早發(fā)現和解決問題。6)施工期間設計師還須與客戶有份詳細的記錄，隨時跟進，掌握進度，提高成單率。7)設計師在簽單前，圖紙和報價單必須得到主管經理的審核、簽字、方可簽單。8)設計師在簽單前，盡量不要讓客戶私加條款，須得到公司

3、同意方可。9)施工前，設計師須與項目經理就圖紙進行溝通，做到工程能順利進行。6其他服務：在陪客戶挑選、購買非公司提供項目時，禁止與供應商談價并索要回扣。4、洽談洽談1禁止低價切入。包括每項低、漏報、簽單后可再增項，造成客戶不滿意。2禁止夸大其詞的許諾。應實事求是，避免造成客戶的失落心理。3預算項目應全面，價格要準確合理，以免給公司造成損失。4嚴禁設計師對客戶有超出公司范圍的承諾。5、懲罰懲罰1設計師如有違反上述規(guī)定者，依據《設計部規(guī)章制