行政人事部職能概述

1、1行政人事部職能概述行政人事部職能概述1.1行政：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)企業(yè)的行政事務(wù)，積極貫徹行政管理方針、政策，為實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)和各部門之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作提供支持和后勤保障。1.2人事：根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立科學(xué)完善的人力資源管理與開發(fā)體系，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效提升和合理配置，確保企業(yè)發(fā)展的人才需求。2行政人事部組織架構(gòu)行政人事部組織架構(gòu)總經(jīng)理行政人事部經(jīng)理經(jīng)理人事主管行政主管前臺(tái)文員行政專員保安人事專員網(wǎng)管專員綜合員3行政人事部職能

2、分解行政人事部職能分解3.1行政職能分解行政職能分解職能分項(xiàng)職能細(xì)化1）、行政事務(wù)管理協(xié)調(diào)總經(jīng)理和各部門的工作，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，協(xié)（1）負(fù)責(zé)企業(yè)行政車輛的調(diào)度，協(xié)調(diào)各部門車輛的使用（2）安排好企業(yè)行政車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及司機(jī)的日常管理工作（3）負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)的辦公環(huán)境，開展綠化和保潔工作（4）負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理工作，定期開展安全檢查和巡邏（5）負(fù)責(zé)企業(yè)食堂管理（6）負(fù)責(zé)企業(yè)用水、用電及電話費(fèi)用的結(jié)算（7）負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推進(jìn)工作及大小型活動(dòng)

3、的組織與主持7）、文書檔案管理（1）制定企業(yè)文件管理制度，并根據(jù)管理制度制定年度文件編碼，組織相關(guān)人員對(duì)企業(yè)文件、檔案進(jìn)行建檔、保管（2）負(fù)責(zé)企業(yè)所需文本印刷（3）負(fù)責(zé)企業(yè)重要文稿的草擬、審核，包括月、季、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告等（4）及時(shí)處理重要文電信函的審閱、傳遞、下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的文件（5）負(fù)責(zé)企業(yè)各類證照（不含產(chǎn)品注冊(cè)證、CCC證書）申請(qǐng)、保管和年檢工作（6）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文及通知的發(fā)放8）、網(wǎng)絡(luò)管理（1）負(fù)責(zé)編制計(jì)算機(jī)、信息采