職業(yè)健康安全管理體系--要求(gbt-28001-2011)_第1頁
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文檔簡介

1、職業(yè)健康安全管理體系要求(GBT280012011)前言GBT28000《職業(yè)健康安全管理體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)如下:——職業(yè)健康安全管理體系要求;——職業(yè)健康安全管理體系實施指南。本標(biāo)準(zhǔn)的制定考慮了與GBT190012008《質(zhì)量管理體系要求》、GBT240012004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)間的兼容性,以便于滿足組織整合質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的需求。此外,GBT28000系列標(biāo)準(zhǔn)還考慮了與國際勞工組織(ILO

2、)的ILOOSH:2001《職業(yè)健康安全管理體系指南》標(biāo)準(zhǔn)間的兼容性。為此,本標(biāo)準(zhǔn)在附錄A中列出了GBT280012011、GBT240012004和GBT190012008之間的對應(yīng)關(guān)系,在附錄B中列出了GBT28000系列標(biāo)準(zhǔn)與ILOOSH:2001之間的對應(yīng)關(guān)系。本標(biāo)準(zhǔn)代替GBT280012001。本標(biāo)準(zhǔn)使用翻譯法,等同采用OHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系要求》(英文版)。引言目前,由于有關(guān)法律更趨嚴(yán)格,促進良

3、好職業(yè)健康安全實踐的經(jīng)濟政策和其他措施更多地出臺,相關(guān)方越來越關(guān)注職業(yè)健康安全問題,各類組織越來越重視依照其職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)來控制職業(yè)健康安全風(fēng)險,以實現(xiàn)并證實其良好職業(yè)健康安全績效。雖然許多組織為評價其職業(yè)健康安全績效而推行職業(yè)健康安全“評審”或“審核”,但僅靠“評審”或“審核”本身可能仍不足以為組織提供保證,使之確信其職業(yè)健康安全績效不僅現(xiàn)在滿足,并將持續(xù)滿足法律法規(guī)和方針要求。要使“評審”或“審核”行之有效,則須在整合于組織

4、中的結(jié)構(gòu)化管理體系內(nèi)予以實施。本標(biāo)準(zhǔn)旨在為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應(yīng)具備的要素。這些要素可與其他管理要求相結(jié)合,并幫助組織實現(xiàn)其職業(yè)健康安全與經(jīng)濟目標(biāo)。與其他標(biāo)準(zhǔn)一樣,本標(biāo)準(zhǔn)無意被用于產(chǎn)生非關(guān)稅貿(mào)易壁壘,或者增加或改變組織的法律義務(wù)。本規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)健康安全管理體系的要求,旨在使組織在制定和實施其方針和目標(biāo)時能夠考慮到法律法規(guī)要求和職業(yè)健康安全風(fēng)險信息。本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何類型和規(guī)模的組織,并與不同的地理、文化和社會條件相適應(yīng)

5、。圖1給出了本標(biāo)準(zhǔn)所用的方法基礎(chǔ),體系的成功依賴于組織各層次和職能的承諾,特別是最高管理者的承諾。這種體系使組織能夠制定其職業(yè)健康安全方針,建立實現(xiàn)方針承諾的目標(biāo)和過程,為改進體系績效并證實其符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求而采取必要的措施。本標(biāo)準(zhǔn)的總目的在于支持和促進與社會經(jīng)濟需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實踐。需注意的是,許多要求可同時或重復(fù)涉及。相關(guān)方的不同而各異。職業(yè)健康安全管理體系的詳盡和復(fù)雜水平以及形成文件的程度和所投入的資源等,取決于多方面

6、因素,例如:體系的范圍;組織的規(guī)模及其活動、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì);組織的文化等。中小型企業(yè)尤為如此。1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對職業(yè)健康安全管理體系的要求,旨在使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險,并改進其職業(yè)健康安全績效。它既不規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則,也不提供詳細的管理體系設(shè)計規(guī)范。本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織:a)建立職業(yè)健康安全管理體系,以消除或盡可能降低可能暴露于與組織活動相關(guān)的職業(yè)健康安全危險源中的員工和其他相關(guān)方所面臨的風(fēng)險;b

7、)實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系;c)確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針;d)通過下列方式來證實符合本標(biāo)準(zhǔn):1)做出自我評價和自我聲明;2)尋求與組織有利益關(guān)系的一方(如顧客等)對其符合性的確認;3)尋求組織外部一方對其自我聲明的確認;4)尋求外部組織對其職業(yè)健康安全管理體系的認證。本標(biāo)準(zhǔn)中的所有要求旨在被納入到任何職業(yè)健康安全管理體系中。其應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運行的風(fēng)險與復(fù)雜性等因素。本標(biāo)

8、準(zhǔn)旨在針對職業(yè)健康安全,而非諸如員工健身或健康計劃、產(chǎn)品安全、財產(chǎn)損失或環(huán)境影響等其他方面的健康和安全。2規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GBT190002008質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(ISO9000:2005,IDT)GBT240012004環(huán)境管理體系要求及使用指南(ISO14001:2004,I

9、DT)GBT280022011職業(yè)健康安全管理體系實施指南(OHSAS18002:2008,OcuppationalHealthsafetymanagementsystems—GuidelinesftheimplementationofOHSAS18001:2007IDT)3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3.1可接受的風(fēng)險acceptablerisk根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針(3.16)已降至組織可容許程度的風(fēng)險。3.2

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