緊急人員替代方案

1、XXX醫(yī)院緊急人員替代方案為保障醫(yī)院各項工作的順利進行，在出現(xiàn)各種緊急狀態(tài)下，醫(yī)院的醫(yī)療工作都要持續(xù)、完整、統(tǒng)一，使醫(yī)院的中心工作正確無誤地運轉，不得出現(xiàn)人員不在崗、保障不到位的情況，以確保醫(yī)院對病人的救治工作行進在有序可控的軌道上，特制定本方案。一、主要目標確保在出現(xiàn)緊急突發(fā)情況下，醫(yī)務人員能準時、有效地到崗執(zhí)行醫(yī)療救援工作，避免醫(yī)療不良事件發(fā)生保障醫(yī)療安全。二、工作安排（一）加強應急工作培訓，提高醫(yī)務人員對應急工作的重視。院科兩級應

2、加強對醫(yī)務人員關于應急知識的培訓，提高醫(yī)務人員在突發(fā)情況下的識別能力和應變能力。（二）建立緊急情況下人員替代隊伍在突發(fā)情況下，院級、科級應分別有積極相應的能力和處置程序，要求院級、科級應在XXXXXXX文件精神要求之下，建立積極有效的人員替代隊伍。（三）緊急替代隊伍人員應保障隨時到位院科兩級建立的緊急替代隊伍人員應保724小時通訊通暢，在發(fā)生突發(fā)情況是能第一時間通知到本人。如因特殊情況需要離開醫(yī)院周邊（半小時不能趕回醫(yī)院的范圍之外），則

3、應向科室負責人或醫(yī)務科說明情況，待安排好替代人員后且在第一時間趕到現(xiàn)場。（三）緊急情況人員調配啟動程序當事人報科室負責人調動人員與協(xié)助科室負責人協(xié)調上報醫(yī)務科分管領導協(xié)調安排科內協(xié)調科室間協(xié)調科內、科間不能協(xié)調醫(yī)務科統(tǒng)一協(xié)調安排上報分管領導（四）組織保障醫(yī)院成立的應急領導小組同時承擔醫(yī)院緊急情況人員調配領導工作，在發(fā)生突發(fā)情況時，全院醫(yī)務人員應服從調配，保障救援工作。院級緊急情況人員調配機動人員由應急預備隊人員組成（人員詳見XXXXXX