淺談敬業(yè)精神

1、淺談敬業(yè)精神淺談敬業(yè)精神一、什么是敬業(yè)精神敬業(yè)是中國人民的傳統(tǒng)美德，敬業(yè)精神是一種基于摯愛基礎(chǔ)上的對工作對事業(yè)全身心忘我投入的精神境界，其本質(zhì)就是奉獻的精神。敬業(yè)精神有以下特點：1、敬業(yè)精神就是在職業(yè)活動領(lǐng)域，樹立主人翁責任感、事業(yè)心，追求崇高的職業(yè)理想；2、培養(yǎng)認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態(tài)度；3、力求干一行愛一行專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手；4、擺脫單純追求個人和小集團利益的狹隘眼界，具有積極向上的勞動態(tài)度和艱苦奮斗精神；

2、5、保持高昂的工作熱情和務(wù)實苦干精神，把對社會的奉獻和付出看作無上光榮；6、自覺抵制腐朽思想的侵蝕，以正確的人生觀和價值觀指導和調(diào)控職業(yè)行為.二、為什么要倡導敬業(yè)精神1、只有愛崗敬業(yè)，才能盡職盡責。一個優(yōu)秀的公民，就應(yīng)當以主人翁的態(tài)度對待工作，把自己的聰明才智與力量都貢獻出來，無論遇到什么困難，都會始終如一保持旺要加強學習，不斷擴大知識面，掌握廣博的多方面的知識，從家庭、社會等方面，了解工作和社會。三、如何樹立敬業(yè)精神1、樹立正確的人生

3、觀、價值觀，保持積極向上的態(tài)度?，F(xiàn)在社會上普遍存在著三種人：得過且過、牢騷滿腹、積極進取。其主要區(qū)別在于對工作的態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取?？梢哉f，態(tài)度也是競爭力。2、養(yǎng)成“工作中無小事”的工作習慣。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。這句看似簡單的話蘊涵了一定的哲理。據(jù)統(tǒng)計，我們?nèi)粘氖碌墓ぷ鳎梗埃ナ且恍┲貜?fù)性、事務(wù)性、瑣碎性的簡單工