淺析大學生求職面試禮儀

1、淺析大學生求職面試禮儀姓名：盧榮學號：201401020117班級：14人力資源管理學院：經(jīng)濟與管理學院摘要：“禮儀”是“禮”和“儀”的結(jié)合。禮儀是對人們進行社交的最起碼的要求，也是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。對于大學生求職來說，顯得尤為重要。在求職中是否有禮儀，一定程度上決定了是否能應(yīng)聘到理想中的崗位。經(jīng)過一段時間的商務(wù)禮儀的課程學習，我將從大學生求職禮儀的學習要點總結(jié)為知識、行為和態(tài)度三個方面進行闡述與討論。希望能對大學生求職面

2、試起到一定的作用，不因禮失去理想的工作。關(guān)鍵詞：禮儀大學生求職面試禮儀在當今社會，并不缺乏人才。大學畢業(yè)，人才市場更是人山人海。能從簡歷中脫穎而出的，未必能在面試過程中獲得面試官的青睞。面試中，應(yīng)該注意的禮儀更應(yīng)該重視?？粗厍舐毝Y儀將會幫助你抓住每一個機會，并以最快的速度找到自己的理想棲身之地。西班牙的伊麗莎白女王說：“禮節(jié)及禮貌是一封通向四面八方的推薦信”。通過這學期的《商務(wù)禮儀》的課程學習，真是受益匪淺。以下是我給出的大學生求職面試

3、禮儀的一些建議：一、面試前的知識準備禮儀在面試前，首先要找準自己的發(fā)展方向，不能盲目的去投簡歷。其次，根據(jù)自己現(xiàn)有的專業(yè)知識和實踐中獲得到的技能與求職公司的崗位要求進行對比。根據(jù)崗位要求突出自己的優(yōu)勢，躲避劣勢。最后，在面試過程中可以適當?shù)谋磉_自己對該崗位的熱愛，自己的某些能力達不到要求也能盡快的學習。根據(jù)這些要點去優(yōu)化求職簡歷，增大求職成功的幾率。二、簡歷書寫禮儀（1）誠實個人簡歷是一種書面的自我介紹，應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面，但不

4、能吹噓，必須實事求是，絕對誠實。（2）簡練、干凈書寫個人簡歷時要簡練，篇幅不宜過長，一般不超過兩頁紙，最好使用打印字體，絕對不能出現(xiàn)文字或語法錯誤，也不能有涂改痕跡。簡歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容:姓名、性別、年齡、住址、電話、Email求學經(jīng)歷，曾經(jīng)獲得的學位證書及各種資格認證進修教育情況，學過哪些課程參加各項活動所取得的成績及所獲獎勵情況。三、面試的儀表禮儀在求職面試活動中，主考官首先是通過求職者的儀表來認識對方的。在最初的交往中，儀表往往

5、比一個人的簡歷、介紹信、證明、文憑等書面材料的作用更直接，更能產(chǎn)生直覺的效果。主考官往往通過儀表來判斷求職者的身份、學識、個性等，并形成一種笑是面部表情的總體表現(xiàn)。笑是陽光。真城的微笑是人際交往的通行證，是推銷自己的潤滑劑，是禮儀之花，友誼之橋，具有塑造形象、表現(xiàn)性格、協(xié)調(diào)關(guān)系等功能：微笑無需成本，卻可創(chuàng)造價值。微笑必須是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的、白然的，微笑必須適度、得體。（2）敲門進入如果被招呼進去面試時，—定要敲門。即使而試房間的門是開

6、著或虛掩著，也要敲門，千萬不要目冒失闖入，給人以魯莽、無禮的印象敲門時注意敲門聲畜的大小和敲門的速度，一定要輕輕地、慢慢地敲，待得到允許后再輕輕地進門，入室后轉(zhuǎn)身把門關(guān)好，動作要輕便，盡量不發(fā)出聲音。然后緩慢轉(zhuǎn)身面對考官。（3）關(guān)好手機在面試時，自覺把手機關(guān)掉或打到靜音。不能在面試時手機作響或接聽于機，這是極不禮貌的行為。（4）雙手遞物求職要帶上個人簡歷、證件、介紹信或推薦信等必要的求職資料。見面時，一定保讓不用翻找就能迅速取出所有需要

7、的資料。如果要送上這些資料時，要把資料的文字正面對著考官，雙手奉上，說：“這是我的相關(guān)材料，請您過目?！北憩F(xiàn)很大方、得體和謙和。（5）站姿、坐姿站姿是人體最基本的姿勢，是一種靜態(tài)美，是培養(yǎng)優(yōu)美儀態(tài)的起點和基礎(chǔ)站姿同樣能反映求職者的外在形象和禮貌修養(yǎng)。面對考官不論男生還是女生均應(yīng)采用標準的禮儀站姿，即雙腿并攏，兩手自然下垂。在求職場合，不要未經(jīng)許可就白己坐下，要站在原地等待考官對你說“請坐”后再落座，這叫必要的“矜持”。很多時候主考官會說