校園招聘方案

1、匯聚英才匯聚英才成就夢(mèng)想成就夢(mèng)想－2017屆校園招聘實(shí)施方案一、總則1.招聘目的:為了吸引優(yōu)秀的、有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生充實(shí)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，提升公司整體素質(zhì)，為公司持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。通過(guò)大規(guī)模高規(guī)格的招聘活動(dòng)，樹(shù)立公司在學(xué)校乃至社會(huì)的良好形象。2.選拔原則：公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。3.用人標(biāo)準(zhǔn)：踏實(shí)的工作作風(fēng)、主動(dòng)的工作態(tài)度、正直坦誠(chéng)的人格、良好的溝通能力、積極的進(jìn)取心、強(qiáng)烈的責(zé)任感、敏捷的思維、吃苦耐勞的精神、認(rèn)同公司企業(yè)文化。二、招

2、聘計(jì)劃制訂1.招聘需求的提出根據(jù)公司階段發(fā)展策略，由各部門(mén)（分公司）提出本年度應(yīng)屆生的需求計(jì)劃，填寫(xiě)《用人申請(qǐng)表》。人力資源部匯總需求計(jì)劃，進(jìn)行評(píng)估后，編制《校園招聘需求表》，報(bào)總裁審批。2017屆校園招聘需求表崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)歷人數(shù)工作地點(diǎn)軟件工程師軟件工程計(jì)算機(jī)自動(dòng)化本科10上海市場(chǎng)業(yè)務(wù)不限本科50全國(guó)各地營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科20杭州……2.學(xué)校的選擇人力資源部根據(jù)審批確定的《校園招聘需求表》，選擇辦公地點(diǎn)城市的院校進(jìn)行人才招聘。如杭州：

3、杭州電子科技大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江理工大學(xué)、浙江工商大學(xué)、中國(guó)計(jì)量學(xué)院……3.招聘計(jì)劃書(shū)在進(jìn)校園招聘前，人力資源部要制訂詳細(xì)的《招聘計(jì)劃書(shū)》，確保整個(gè)校園招聘順利實(shí)施。（3）海報(bào)要按統(tǒng)一的版式來(lái)制作，尺寸、內(nèi)容、印刷紙張一致。（4）海報(bào)的張貼可以由學(xué)校來(lái)安排，公司安排責(zé)任人來(lái)協(xié)助、檢查。（5）海報(bào)管理，在主要的張貼地點(diǎn)，如果海報(bào)丟失或撕毀，責(zé)任人要及時(shí)補(bǔ)貼。（6）要在宣講會(huì)前三天開(kāi)始此項(xiàng)工作。2懸掛條幅：在學(xué)生出行的校園各主要道路，懸

4、掛公司的宣傳條幅。3宣講會(huì)PPT：在宣講會(huì)場(chǎng)所展示企業(yè)形象，派送小禮品。第二階段：重點(diǎn)宣傳1目的：借助學(xué)院、班委的途徑，將招聘宣傳冊(cè)（彩頁(yè)）發(fā)給每一位畢業(yè)生，讓其了解公司的招聘信息。2合作對(duì)象及內(nèi)容：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，選擇某一學(xué)院或?qū)I(yè)進(jìn)行重點(diǎn)宣傳工作。方法：1）調(diào)動(dòng)院系領(lǐng)導(dǎo)熱情，推動(dòng)宣傳工作深入開(kāi)展。聯(lián)系學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員洽談合作事宜宣傳我們公司并讓其積極配合執(zhí)行。2）組織學(xué)院、專(zhuān)業(yè)班級(jí)講座，落實(shí)宣傳冊(cè)發(fā)放。組織大三、大四學(xué)

5、生專(zhuān)場(chǎng)講座，宣傳公司文化并宣講公司招聘計(jì)劃。講座結(jié)束配合發(fā)放公司宣傳冊(cè)和求職申請(qǐng)表，在回收的求職表中，可進(jìn)行抽獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)勵(lì)小禮品以此激發(fā)大家積極性。重點(diǎn)院系：計(jì)算機(jī)學(xué)院、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)3公司網(wǎng)站及全國(guó)招聘網(wǎng)站（前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘）配合發(fā)布校園招聘信息。4組織已通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生做支援者。（二）招聘宣講1.校園宣講根據(jù)事先安排好的時(shí)間、地點(diǎn)，由公司高層在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行演講。內(nèi)容包括公司的發(fā)展情況，企業(yè)文化、薪資福利、用人策略、員工在企業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)