招聘與面試全套表格大全_第1頁
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文檔簡介

1、招聘與面試全套表格大全(156個DOC)目錄1.保證書規(guī)約2.一份標(biāo)準(zhǔn)的面試結(jié)果評價表3.不錄用通知4.臨時工人員雇用資料表5.人事動態(tài)及費用控制表6.人事變動申請表7.人事流動月報表8.人事登記表9.人事通報10.人事通知單11.人事部年初招聘計劃報批表12.人事部年度招聘計劃報批表13.人事部門月報表14.人員增補申請表15.人員錄用制度16.人員錄用通知書17.人員招聘錄用程序18.人員甄選錄用管理制度19.人員調(diào)動申請單20.人

2、員調(diào)職申請書21.人員需求估計表22.人員需求申請表23.人才招聘研討會會議紀(jì)要24.人才需求表25.任職同意書26.保證書規(guī)約27.允許提供證明信的聲明28.公司應(yīng)聘人員登記表29.公司應(yīng)聘人員(外部)登記表30.公司應(yīng)聘面試登記表31.公開個人資料認(rèn)可書32.關(guān)于對個人信用度進(jìn)行調(diào)查的通知33.關(guān)于應(yīng)聘者情況的電話交流記錄34.兼職員工工作契約書35.初試通知單36.員工人數(shù)月報表37.員工任免調(diào)遣通報38.員工任免通知書39.員工

3、崗位聘用辦法40.員工引薦擔(dān)保書41.員工撫恤申請表42.員工招聘與錄用辦法43.員工招聘申請書44.員工推薦表45.員工推薦表樣本46.員工正式聘用合同書47.員工短期聘用合同書48.員工離職通知書49.員工聘用制度50.員工試用同意書51.員工辭退、辭職登記表52.員工辭退(辭職)通知書53.復(fù)試意見反饋表54.實習(xí)合約55.履歷表56.崗位競聘組織實施方案57.工廠動態(tài)通知單58.應(yīng)聘人員復(fù)試表59.應(yīng)聘人員登記表60.應(yīng)聘申請書

4、61.錄用員工報到通知書62.錄用員工報道通知書63.錄用員工報道通知書64.錄用文件65.錄用通知66.錄用通知書67.錄用通知單68.承諾書69.撫恤金申請表70.撫恤金(喪葬費)申請表71.拒絕錄用通知書72.招聘人員登記表73.招聘分析報告74.招聘工作流程75.招聘工作流程樣本保證書規(guī)約一、保證人的資格,以經(jīng)本公司認(rèn)可領(lǐng)有登記的執(zhí)照廠商一家,或相當(dāng)于擔(dān)任以上的現(xiàn)任公職人員二人的連保為原則,但如為經(jīng)管財物人員的保證,限有公司擔(dān)保

5、,被保人的直系血親不得是保證人。二、保證人在保證書簽書蓋章,并須要蓋章服務(wù)機關(guān)印信,如為公司擔(dān)保,除蓋用正式公章外,并須由其法定代理人簽(蓋)章,本保證書每年對保一次,保證人須蓋用原印鑒,如原印鑒遺失或更換,應(yīng)另行申請辦理變更手續(xù)。三、被保人在本公司所任職務(wù)及其服務(wù)單位,不論有何變更,本保證繼續(xù)有效,保證人不得籍口推托保證責(zé)任。四、被保人犯有下列事情之一,保證人應(yīng)立即擔(dān)負(fù)賠償責(zé)任,按照本公司我開條款,無異議履行賠償,并須優(yōu)先辦理。1、貪

6、污公款,毀損公物者。2、違法犯紀(jì),侵占公物者。3、瀆職。4、擅離職守,移交不清者。5、其他有使本公司蒙受損害之行為。五、被保人離職,須經(jīng)本公司查核清楚,發(fā)還該保下書后,保證責(zé)任方得解除。六、保證人如欲退保,應(yīng)以書面通知本公司,與被保人辦妥善更換保證發(fā)還原保證書,始得解除保證責(zé)任,如為保證人片面通知或登報退保,概不生效。七、保證人職業(yè),住址,如有變更就應(yīng)隨時通知本公司查核。保證人今保證思想純正,在貴公司任職期內(nèi),須遵守公司規(guī)章制度,如有虧

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