總經理職位說明書

1、—1—題目總經理職位說明書（試行）編號共3頁制定人制定日期執(zhí)行日期審核人審核日期復印份數3份批準人批準日期頒發(fā)部門綜合部目的目的明確總經理職位的職責、工作內容及其任職資格。范圍范圍適用于本公司總經理職位。責任責任綜合部負責起草本職位說明書，董事長負責本職位說明書的審核與批準，總經理執(zhí)行本職位說明書。內容內容1職位描述職位描述1.1職位名稱：總經理1.2所屬部門：綜合部1.3直接上級：董事長1.4直接下級：總經理助理、綜合部、財務部、采購

2、部經理主管2主要責任主要責任2.1直接責任2.1.1負責執(zhí)行董事會決議，定期或不定期向董事會報告工作，接受董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督；2.1.2負責設計和落實公司的組織機構和職能，配置和調動公司資源，為公司健康運行和發(fā)展設計方案；2.1.3負責明確各經理主管主任的管理幅度，明確各崗位責、權、利關系，變革、完善組織機構，設置科學合理的激勵目標，實現(xiàn)良好團隊效應。2.1.4負責根據公司長期經營計劃，組織制訂年度經營計劃，報董事會批準后組織實施，確

3、保年度目標的全面達成；2.1.5負責總經理助理及分管部門月度、年度工作計劃的審批，并對其執(zhí)行情況進行適時監(jiān)督檢查與有效控制；2.1.6負責各部門及直接下屬的績效考核，并對公司所有員工的績效考核擁有調整權；2.1.7負責組織制定項目發(fā)展計劃、重大技改計劃、人力資源計劃、工資分—3—3.4.1專業(yè)技能——機械基礎知識扎實，熟悉金屬產品開發(fā)、生產流程；具備戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理、財務管理、項目管理、采購管理、質量管理等現(xiàn)代生產企業(yè)管

4、理方面的知識、掌握相關的技巧和方法；3.4.2管理能力——能準確把握全局、充分整合內外資源、合理分解組織目標，有效履行計劃、組織、控制、領導、激勵等管理職能，具有較好的領導藝術和魅力；3.4.3協(xié)作能力——富有親和力，胸懷寬廣，善解人意，處事周到，人際關系良好，能團結和帶領公司員工全面達成組織目標；3.4.4溝通能力——溝通方法、技巧嫻熟，口頭、書面表達能力俱佳，善于演講、措辭得當、用語準確，能夠清晰、及時表達或接收各種信息、指令；3.