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1、.重慶事業(yè)單位考試管理基礎(chǔ)知識(shí)背誦版重慶事業(yè)單位考試管理基礎(chǔ)知識(shí)背誦版第一章第一章管理概述管理概述第一節(jié)第一節(jié)管理的概念和特點(diǎn)管理的概念和特點(diǎn)一、管理概念管理概念:管理就是管理者這在一定的環(huán)境下,為了實(shí)現(xiàn)特定組織的目標(biāo),動(dòng)員和運(yùn)用有效資源而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等社會(huì)活動(dòng)。1、管理的主體是管理者。2、管理主體的形式:個(gè)人形式、集體形式。3、管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿:實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)。4、管理的環(huán)境:外部環(huán)境(自然環(huán)境:生產(chǎn)力水平、自然資源
2、狀況;社會(huì)環(huán)境:社會(huì)文化、制度、法律、政策)、內(nèi)部環(huán)境(組織性質(zhì)、人員狀況)。5、管理的基本職能:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。二、管理的特點(diǎn)管理的特點(diǎn)(一)兩重性1、管理的一般性和特殊性。一般性(自然屬性):生產(chǎn)力與社會(huì)化大生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)。特殊性(社會(huì)屬性):生產(chǎn)關(guān)系與社會(huì)制度相關(guān)聯(lián)。2、管理的科學(xué)性和藝術(shù)性。藝術(shù)性:即實(shí)踐性,管理活動(dòng)對(duì)于“度”的把握,創(chuàng)造性活動(dòng)。(二)目標(biāo)性1、組織的共同目標(biāo);2、目標(biāo)具有大小層次性;2(一)公共管理:以公共
3、組織為依托,運(yùn)用公共權(quán)力為實(shí)現(xiàn)公共利益而進(jìn)行的管理活動(dòng)。特點(diǎn):1、以公共利益為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。管理公共性事務(wù)、供給公共產(chǎn)品(有形:國(guó)防、公共道路、橋梁、公共工程設(shè)施;無(wú)形:法律、規(guī)章制度、政策、意識(shí)形態(tài))2、以公共組織為依托。政府(合法性、強(qiáng)制性)、公共組織(事業(yè)單位;公共服務(wù)性中介組織)3、是公共權(quán)力運(yùn)用過(guò)程。公共權(quán)利來(lái)源于全體人民的政治權(quán)利。4、具有獨(dú)占性(一種公共服務(wù)、產(chǎn)品由一個(gè)部門承擔(dān))5、接受公眾監(jiān)督。(二)企業(yè)管理:處處以市場(chǎng)為向
4、導(dǎo),以經(jīng)濟(jì)理性為原則。特點(diǎn):1、目標(biāo)單一即經(jīng)濟(jì)效益;2、競(jìng)爭(zhēng)性;3、典型的經(jīng)濟(jì)理性;4、產(chǎn)權(quán)責(zé)任。第三節(jié)第三節(jié)管理者職責(zé)與技能管理者職責(zé)與技能一、角色類型一、角色類型1、角色:人際關(guān)系、信息傳遞、決策制定【人信決:人們都相信口訣】人際關(guān)系:領(lǐng)導(dǎo)者、掛名領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)者。信息傳遞:監(jiān)聽者、發(fā)言人、傳播者。決策制定:談判者、企業(yè)家、故障處理者、資源分配者。【領(lǐng)掛聯(lián),監(jiān)發(fā)傳,談企故資,淚滿面領(lǐng)取掛聯(lián),兼職發(fā)傳單,談起以前的資本,淚流滿面】2、層次
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