廣西青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案docx

1、廣西青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》（桂發(fā)〔2016〕26號(hào)）中明確提出：“整合現(xiàn)有科研、人才項(xiàng)目，設(shè)立并實(shí)施‘廣西青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃’，加大青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)力度?！睘樨瀼芈鋵?shí)這一部署要求，做好計(jì)劃的設(shè)計(jì)和組織實(shí)施工作，特制定本方案。一、目標(biāo)任務(wù)著眼于優(yōu)秀青年人才的基礎(chǔ)性培養(yǎng)和戰(zhàn)略性開發(fā)，提升我區(qū)未來人才競爭力，聚焦創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩個(gè)領(lǐng)域，重點(diǎn)遴選素質(zhì)高、潛力大

2、的青年技術(shù)技能人才，通過選送到國內(nèi)外一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)訪學(xué)研修，到中央企業(yè)、發(fā)達(dá)地區(qū)重點(diǎn)園區(qū)和強(qiáng)優(yōu)企業(yè)掛職學(xué)習(xí)，持續(xù)給予科研和人才項(xiàng)目支持，進(jìn)行定向跟蹤的個(gè)性化培養(yǎng)，形成層次分明、鏈條完整、緊密銜接的青年人才培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀青年人才脫穎而出。二、培養(yǎng)對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng)在我區(qū)工作、年齡不超過40周歲（醫(yī)學(xué)專業(yè)不超過45周歲）的優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不列入培養(yǎng)計(jì)劃?？萍吉?jiǎng)實(shí)施細(xì)則》規(guī)定進(jìn)行。（五）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)

3、業(yè)支持。在桂自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年人才，可申請入駐廣西中關(guān)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才基地、廣西眾創(chuàng)示范基地和我區(qū)各級(jí)各地的眾創(chuàng)空間、孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)、大學(xué)科技園，并享受相應(yīng)的政策待遇。四、工作保障（一）組織組織保障?！皬V西青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃”由自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃，根據(jù)工作實(shí)際調(diào)整計(jì)劃指標(biāo)，協(xié)調(diào)區(qū)直有關(guān)部門共同推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施。（二）經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)保障。各子項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由各實(shí)施單位按原渠道編列經(jīng)費(fèi)預(yù)算。（