發(fā)揮工會共青團橋梁紐帶作用

1、1發(fā)揮工會、共青團橋梁紐帶作用共同做好新時期思想政治工作的實踐與探索企業(yè)的思想政治工作是我們黨建工作的重要組成部分，也是創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要手段。當前，隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，國有企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了很大變化，部分員工思想存在模糊認識，主人翁意識淡漠。同時，由于社會轉(zhuǎn)型和利益調(diào)整加速進行，經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變，員工思想多元化、利益問題敏感化問題日益凸顯。因此，對做好新時期企業(yè)思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。今年

2、5月29日，集團公司黨組召開的關(guān)于成立中國石化集團公司工會工作委員會、青年工作委員會的大會，就充分說明了黨組對新時期做好工會和青年工作的高度重視。為此，車間在如何發(fā)揮好工會和團的工作方面做了一些探索和實踐。一、服務(wù)企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮工團在各項工作中的橋梁作一、服務(wù)企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮工團在各項工作中的橋梁作用。用。隨著企業(yè)的發(fā)展，中原石化生產(chǎn)一線的職工在人員結(jié)構(gòu)上，近兩年發(fā)生了較大變化，八零后九零后占了三分之二以上，這部分員工一方面思維活躍，求知

3、欲望強，工作熱情高，另一方面價值取向普遍更加務(wù)實，有的對自己的發(fā)展要求高，思想浮躁，考慮問題容易以自我為中心，“吃虧、擔當”精神比3的一致性。不斷完善團組織檔案、基礎(chǔ)工作臺賬和青年活動記錄，提高共青團工作的科學化、規(guī)范化水平。通過完善手機建團的內(nèi)容，加強團員之間的聯(lián)系，遇到問題及時溝通和解決，飛信群的建立使上級傳達的指令能保證各位成員及時準確的收到，確保工作的落實。二是高二是高舉青字大旗，青字大旗，團結(jié)創(chuàng)團結(jié)創(chuàng)新結(jié)碩結(jié)碩果。果。依托“青

4、年志愿者服務(wù)”、爭當“青年崗位能手”、爭創(chuàng)“青年文明號”等有效活動載體，貼緊生產(chǎn)、貼緊人心，把思想政治工作做深做細做實，進一步強化全方位管理，為隊伍注入新的活力，促進各項工作的達標進程。引導廣大團員青年大力弘揚“三平”精神，營造學先進，爭先進，當先進的濃厚氛圍，拓展各種豐富多彩的創(chuàng)先爭優(yōu)活動形式，如每月評出“安全衛(wèi)士”、“操作能手”、“設(shè)備小紅旗”，組織各種安全知識競賽、青年職工技術(shù)比武等，通過豐富多彩的活動，促使優(yōu)秀青年人才脫穎而出。

5、三是關(guān)心青年健康成三是關(guān)心青年健康成長，開展活，開展活動諧動諧氛圍。通過職業(yè)生涯規(guī)劃、“品讀紅色經(jīng)典”等活動，不斷提高團員青年的思想道德素質(zhì)，切實加強青年愛國主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，引導青工不斷提高道德素質(zhì)。組織團員青年交流閱讀黨史、團史書籍，結(jié)合公司推出的“流動書屋”，積極引導青年職工在活動中學、在實踐中學、在組織中學，給職工創(chuàng)造了一種輕松愉悅的環(huán)境氛圍，讓大家在這個團隊中感到輕松快樂，同時也讓大家感到自己是團組