企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度2016

1、14創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度為貫徹落實(shí)公司“勇于創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，充分調(diào)動(dòng)全體員工參與發(fā)明創(chuàng)造的積極性，匯聚全體員工智慧，營(yíng)造濃郁發(fā)明創(chuàng)造氣氛，提高個(gè)人創(chuàng)新能力和企業(yè)創(chuàng)新水平，降本增效，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。以創(chuàng)新贏先機(jī)，以創(chuàng)新求發(fā)展。特制定創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度。一、一、評(píng)選范圍評(píng)選范圍本公司全體員工二、二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立本制度分設(shè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、公司交辦的其他特殊性事宜獎(jiǎng)。其中：1.科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、管理創(chuàng)

2、新獎(jiǎng)項(xiàng)目必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具體付諸實(shí)施。2.合理化建議重在建議，具體是否采納并實(shí)施由公司研究決定。3.公司交辦的其他特殊性事宜，承接部門或個(gè)人必須具體付諸實(shí)施。(一)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)指在產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)、設(shè)備改良、安全環(huán)保、物流配送，檢測(cè)方法過程等方面運(yùn)用新材料、新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝等進(jìn)行研究與開發(fā)所產(chǎn)生的成果；小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng)新等技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)所產(chǎn)生的成果。以及政府相關(guān)科技項(xiàng)目、各級(jí)技術(shù)中心申報(bào)、專利申報(bào)、科技論文發(fā)表、公司內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)

3、新與改進(jìn)等具體創(chuàng)新內(nèi)容包括：1.在新產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)和品種改良、原材料替代品研發(fā)等方面有特殊貢獻(xiàn)的；2.設(shè)備、工具的技術(shù)改良、改造；3.檢測(cè)方法、計(jì)量?jī)x器的改進(jìn)；4.安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)的改進(jìn)；5.物資貯藏、運(yùn)輸技術(shù)的改進(jìn)；6.對(duì)各種操作方法、制造方法、生產(chǎn)程序等的改進(jìn)；7.計(jì)算機(jī)技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用；8.為企業(yè)申請(qǐng)專利提供技術(shù)方案或完成設(shè)計(jì)；9.科技論文發(fā)表；341.科技創(chuàng)新獎(jiǎng)和管理創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)目采用“先申報(bào)立項(xiàng)（隨時(shí)），再批準(zhǔn)

4、實(shí)施，后集中評(píng)審”的程序。項(xiàng)目實(shí)施完成后，項(xiàng)目人應(yīng)于10日內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，填報(bào)“創(chuàng)新項(xiàng)目成果申報(bào)表”，并提報(bào)相關(guān)資料或完成口述錄入。2.合理化建議獎(jiǎng)采用“隨時(shí)申報(bào)、隨時(shí)受理、及時(shí)考察、集中評(píng)審”的評(píng)選程序。五、五、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)1.當(dāng)選的每名員工將榮獲公司頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.現(xiàn)金與證書獎(jiǎng)勵(lì)，并且作為員工加薪或晉升優(yōu)先條件。3.獲獎(jiǎng)的員工將在年度員工大會(huì)上進(jìn)行公開表彰（一）創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)、金額1.科技創(chuàng)新獎(jiǎng)和管理創(chuàng)新獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金額（

5、元）一等獎(jiǎng)10000二等獎(jiǎng)5000三等獎(jiǎng)3000優(yōu)秀獎(jiǎng)10005002.合理化建議獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金額（元）合理化建議獎(jiǎng)500以上，視情況而定3.公司交辦的其他特殊性事宜獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金額（元）特殊性事宜獎(jiǎng)500以上，視情況而定六、六、罰則罰則（一）剽竊、侵奪他人創(chuàng)新成果者，或者以其他不正當(dāng)手段騙取創(chuàng)新獎(jiǎng)?wù)?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金，予以通報(bào)批評(píng)，并按獎(jiǎng)金金額的50%進(jìn)行罰款。（二）申報(bào)單位或個(gè)人提供虛假數(shù)據(jù)、材料，或協(xié)助他人騙取創(chuàng)新獎(jiǎng)的，給