深圳市海外高層次人才認定標準(2016年)

1、深圳市海外高層次人才認定標準（2016年）一、A類人才1.諾貝爾獎獲得者（物理、化學、生理或醫(yī)學、經(jīng)濟學獎）。2.獲得以下獎項者：中國國家最高科學技術(shù)獎、美國國家科學獎?wù)?、美國國家技術(shù)創(chuàng)新獎?wù)?、法國全國科研中心科研獎?wù)?、英國皇家金質(zhì)獎?wù)?、科普利獎?wù)?、圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數(shù)學獎、阿貝爾獎、拉斯克獎、克拉福德獎、日本國際獎、京都獎、邵逸夫獎。3.中國、美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧

2、地利、荷蘭、西班牙、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、以色列、印度、烏克蘭、新加坡、韓國的科學院院士、工程院院士（即成員member或高級成員fellow，見中國科學院國際合作局網(wǎng)站:www.bic.）。4.近5年，中組部“海外高層次人才引進計劃（千人計劃）”頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目中的頂尖人才和團隊帶頭人，以及創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才長期項目、文化藝術(shù)人才長期項目、高層次外國專家項目的入選者。5.獲中國政府“友誼獎”的專家。16.近5年，直接

3、培養(yǎng)出奧運會冠軍或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員。17.近5年，發(fā)明專利的主要發(fā)明人，該技術(shù)被主流標準組織接納為標準，或列為863等國家級高技術(shù)研究發(fā)展計劃，或該發(fā)明人在國家級的知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)擔任董事長或總經(jīng)理（每個申報單位限申報1人）。二、B類人才1.近5年，擔任過國際高水平科技期刊（《期刊引用報告》JCR一、二區(qū)）正、副總編（主編）。2.近5年，在Nature、Science、Cell或所在專業(yè)領(lǐng)域影響因子30