勞動合同書 范本

1、1勞動合同書勞動合同書（固定期限）（固定期限）編號：甲方：北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部二級用工部門：后勤與基建管理處法定代表人（主要負責人）或委托代理人：柯楊注冊地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路38號經(jīng)營地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路38號乙方姓名：性別：□男□女聯(lián)系電話：民族：出生年月：文化程度：來醫(yī)學(xué)部工作時間戶口性質(zhì)：□本市農(nóng)業(yè)戶口□外地農(nóng)業(yè)戶口□本市城鎮(zhèn)戶口□外地城鎮(zhèn)戶口居民身份證號碼：在京居住地址：郵編：100083家庭地址：郵編：戶口所在地：省(市)區(qū)

2、(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下勞動合同條款，共同遵照履行。一、勞動合同期限一、勞動合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同。合同期從年月日起至年__月日止。其中試用期為天，從年月日起至________年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作

3、地點為北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部范圍內(nèi)。乙方崗位職責和所應(yīng)達到的標準：三、工作時間和休息休假三、工作時間和休息休假第三條對于乙方的工作，甲方執(zhí)行標準工時制度。3(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(四)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(五)被依法追究刑事責任的；(六)法律規(guī)定的其他情形。第十五條有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但須提前30日以書面形式通知乙方。(一)

4、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；(二)乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；(四)法律規(guī)定的其他情形。如果甲方未履行30天通知解除合同的，甲方應(yīng)向乙方支付一個月工資。第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲

5、方。第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得按照本合同第十五條的規(guī)定解除合同：(一)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，在離崗前未進行職業(yè)健康檢查，或者乙方作為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(五)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

6、。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十九條甲乙雙方存在《勞動合同法》第44條規(guī)定的情形的，本合同自行終止。第二十條甲方違反本合同約定條件解除勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔賠償責任，僅限于乙方的實際損失。第二十一條乙方?jīng)]有按照合同約定提前通知甲方解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔該損失。第二十二條乙方在不滿合同約定的工作時間內(nèi)提出解除合同的，如存在甲方出資培訓(xùn)的情形，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)依甲乙