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1、隨著知識價值的不斷提升,人力資源在地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展中成為最重要的資源,發(fā)揮著愈加重要的智力支持作用,人力資源開發(fā)更是推進區(qū)域可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生變量.目前,國內(nèi)對區(qū)域人力資源開發(fā)情況的研究還十分有限,缺少較為清晰完整的評價體系,評價方法的實際可操作性也不強.該文通過較為全面和深入的文獻查閱,初步構(gòu)建了區(qū)域人力資源開發(fā)水平評價指標(biāo)體系.在此基礎(chǔ)上,采用德爾菲法進行多次專家修訂,最終確定出比較合理和實用的指標(biāo)體系.整個指標(biāo)體系共包括四個構(gòu)面,4個
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