成都武侯區(qū)科技優(yōu)秀人才培養(yǎng)扶持細(xì)則

1、—1—成都市武侯區(qū)科技優(yōu)秀人才培養(yǎng)扶持細(xì)則（征求意見(jiàn)稿）第一條總則（一）目的和依據(jù)。（一）目的和依據(jù)。為貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的總體要求，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃”的辦法（試行）》（成組通〔2015〕103號(hào)）文件和《成都市武侯區(qū)關(guān)于開展“武侯區(qū)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃”的實(shí)施辦法（試行）》（武委發(fā)〔2017〕34號(hào)）文件精神，結(jié)合武侯區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，特制定本細(xì)則。（二）總體思路。堅(jiān)持黨管人才，打造人才品牌

2、，優(yōu)化政策供給，服務(wù)發(fā)展大局，擴(kuò)大人才開放。（三）基本原（三）基本原則。緊扣中心、服務(wù)大局，強(qiáng)化激勵(lì)、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制、統(tǒng)籌實(shí)施，引導(dǎo)支持本地科技人才發(fā)揮創(chuàng)新潛力、提升能力水平、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。（四）目（四）目標(biāo)任務(wù)。圍繞全區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)，面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，每年有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地遴選培養(yǎng)一批中青年科技優(yōu)秀人才。計(jì)劃每?jī)赡昱囵B(yǎng)10名左右A類“諸葛優(yōu)才”，每?jī)赡昱囵B(yǎng)300名左右B類“諸葛雛鷹”。（五）組織領(lǐng)導(dǎo)。武侯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦

3、公室（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)人才辦”）負(fù)責(zé)牽頭抓總，履行組織指導(dǎo)、督促落實(shí)和監(jiān)督評(píng)估—3—件的科技人才可作為遴選對(duì)象：1.具有副高以上職稱或碩士以上學(xué)位，年齡原則在45歲（含）以下。2.研發(fā)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)。包括但不限于1項(xiàng)以上授權(quán)發(fā)明專利的主要發(fā)明人或3項(xiàng)以上授權(quán)實(shí)用新型專利（含軟件著作權(quán)）的主要發(fā)明人以及市級(jí)（含）以上科技項(xiàng)目的主要完成人（排名前5）。3.在單位專職從事科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新工作不少于5年，擔(dān)任單位（市級(jí)（

4、含）以上企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心或產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)機(jī)構(gòu)）技術(shù)負(fù)責(zé)人兩年以上。4.產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)儆谖浜顓^(qū)主導(dǎo)和特色產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域。（三）B類“諸葛雛鷹”遴選科技類條件：凡有助于武侯區(qū)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，且同時(shí)具備以下條件人員均可作為遴選對(duì)象：1.具有初級(jí)以上職稱或全日制本科以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，年齡原則在35歲（含）以下。2.區(qū)級(jí)（含）以上科技計(jì)劃項(xiàng)目的項(xiàng)目組成員，項(xiàng)目研究方向和技術(shù)路線符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，具有學(xué)術(shù)科研和技術(shù)創(chuàng)新培養(yǎng)