畢業(yè)論文有關(guān)雅思培訓(xùn)學(xué)校的市場環(huán)境分析

1、湖南工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告本科畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告（2008屆）2011年日學(xué)院、系：院、系：專業(yè)：學(xué)生姓名：名：班級：學(xué)號學(xué)號指導(dǎo)教師姓名：姓名：職稱促進了留學(xué)所必須要的雅思成績單，這也是為什么今年來雅思考試人數(shù)不斷上升的原因之一。因此，雅思學(xué)習就成了一種越來越火熱的活動。由于本文主要是側(cè)重于分析北京雅思長沙分校，所以選址為長沙。長沙本身是雅思考試的考點之一，每個月有兩次考試，每次考試的人數(shù)是250人左右。由于近年來

2、各種雅思培訓(xùn)機構(gòu)的紛紛出現(xiàn)，如環(huán)球雅思、新航道雅思、新東方等全面介入雅思培訓(xùn)。這對于北雅長沙機構(gòu)而言，無非是有很大威脅的。每個組織和它生存的環(huán)境之間都是相互影響的，組織若想求得成功的經(jīng)營，就要盡可能的減少環(huán)境對它的影響。只有充分認識企業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境，才能更好的適應(yīng)和改造其環(huán)境，創(chuàng)造和利用有利因素，避免不利因素，使之更有利于企業(yè)經(jīng)營。而企業(yè)文化作為一個企業(yè)的軟實力，有利于調(diào)動成員的積極性和團結(jié)力，加強企業(yè)群體成員的向心力。一個企業(yè)一旦形

3、成自己的文化，企業(yè)成員樹立共同的價值觀念和信仰，就具有相對穩(wěn)定性，對企業(yè)產(chǎn)生深遠持久的影響。北雅教師主要都是年輕組合，教學(xué)具有激情幽默的教學(xué)模式及多種教學(xué)組織形式。下面，我將通過對環(huán)境及環(huán)境因素的層次性分解，來分析北京雅思長沙分校所處的環(huán)境不確定性。按照環(huán)境及環(huán)境因素的層次性分解，我們將環(huán)境分解為一般環(huán)境因素、具體環(huán)境因素和內(nèi)部環(huán)境因素。一一般環(huán)境因素（一）國內(nèi)外經(jīng)濟形勢如今，經(jīng)濟全球化的浪潮已席卷全球，整個世界日益聯(lián)系成為一個緊密聯(lián)系

4、的整體，各國間交流頻繁，而英語，這門國際化的語言便是人們交流溝通的工具。不僅是國家之間，連國內(nèi)的企業(yè)若想走出國門，將產(chǎn)品推向海外市場，或是個人出國留學(xué)，對英語能力的要求都會越來越高，這就大大擴大了人們對英語學(xué)習的需求，而且這一擴大的趨勢會隨著經(jīng)濟全球化的進一步深入強化而得以保持，這對于北京雅思，一家以英語培訓(xùn)為主的培訓(xùn)機構(gòu)而言充滿著無限的商機。市場狀況。隨著人們出國留學(xué)或是移民活動的越來越火，尤其是對中國學(xué)生來說到優(yōu)質(zhì)教育著稱的英聯(lián)邦國