會計學畢業(yè)論文部分

1、1引言1.11.1問題的提出問題的提出長期以來，企業(yè)的目標一直局限于“微觀利益最大化”，作為商業(yè)性語言的會計關(guān)心的自然也只是企業(yè)的資產(chǎn)負債情況、利潤情況、收益情況、投資風險情況等微觀經(jīng)濟指標。在這一目標的驅(qū)使下，企業(yè)滋生的生產(chǎn)經(jīng)營雖然取得了發(fā)展，但這種發(fā)展也帶來來非常嚴重的社會問題，比如環(huán)境遭到嚴重污染，員工權(quán)益得不到保護、消費者權(quán)益受到侵害、企業(yè)偷稅漏稅、生態(tài)資源遭到嚴重破壞、資源稀缺與人的欲望無窮的矛盾尖銳等。這不僅與可持續(xù)發(fā)展背道

2、而馳，而且制約經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。正是在這一背景下，人們對傳統(tǒng)的微觀利益目標產(chǎn)生質(zhì)疑，人們要求企業(yè)的目標應(yīng)從單純的微觀利益目標轉(zhuǎn)移到“局部利益”與“社會責任”并重的雙重目標。在雙重目標的指引下，企業(yè)追求的是利益相關(guān)者的共同利益最大化。利益相關(guān)者理論修正了股東至上論，成為企業(yè)社會責任的忠實支持者，為企業(yè)社會責任會計的研究奠定了理論基礎(chǔ)。社會責任會計是指以企業(yè)與社會之間的相互關(guān)系為研究對象，對企業(yè)經(jīng)營活動的社會影響進行計量和報告的會計。它與二

3、十世紀六十年代末創(chuàng)始于美國，以后在世界各國特別是西歐各國得到廣泛傳播。近幾年，其在我國也受到越來越多的關(guān)注。企業(yè)社會責任會計，符合我國以人為本、構(gòu)建和諧社會的基本理念。構(gòu)建和諧社會是整個社會共同的任務(wù)。作為重要社會組織的企業(yè)，也要通過履行社會責任，為和諧社會的構(gòu)建盡一份力。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，我國企業(yè)得到了較快發(fā)展。許多企業(yè)開始注重履行社會責任，一些大型企業(yè)已經(jīng)發(fā)布了獨立的社會責任報告。然而，社會責任信息披露引入我國畢竟較晚，還

4、存在很多問題。當前仍有一些企業(yè)無視社會責任，這種行為造成了企業(yè)與員工之間、企業(yè)與消費者之間、企業(yè)與投資者之間、企業(yè)與自然環(huán)境之間的不和諧，成為我們構(gòu)建和諧社會的障礙。目前，全球尤其資源與消費市場在分布上不均衡日益加劇。石油開采行業(yè)作為全球經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱行業(yè)，社會責任信息的披露顯得尤為重要。同時，石油資源的勘探、開發(fā)及加工處理等過程引發(fā)了環(huán)境污染、安全事故等一系列問題。在這樣的背景下，越來越多的石油開采行業(yè)上市公司開始注重社會對適宜的

5、企業(yè)行為與結(jié)果有某些期望。目前，國外許多學者專注于社會責任理論模型、量表與實證研究，企業(yè)社會責任理論與實證研究成果豐富并且呈現(xiàn)多元化趨勢。在此比較重要的突破有概念模型的發(fā)展和一些較有影響力的量表的出現(xiàn)。90年代學術(shù)界基本達成一個共識：企業(yè)社會責任是對企業(yè)外的許多利益相關(guān)者承擔的責任。關(guān)于企業(yè)責任信息披露準則的制定，經(jīng)濟優(yōu)先權(quán)委員會（CouncilonEconomicPriities，CEP）作為一家長期研究社會責任及環(huán)境保護的非政府組織

6、，于2001年12月12日發(fā)表了SA800O標準第一個修訂版，即SA8000:2001。這是全球第一個可用于第三方認證的通用社會責任國際標準，旨在通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件，最終達到公平而體面的工作條件。主要內(nèi)容包括禁止使用童工、強迫勞工和安全衛(wèi)生、結(jié)社自由以及集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時間、工資報酬及管理體系等九個要素。全球報告倡議組織(GlobalReptingInitiative)在此時期也有較大影響力。它

7、是由對環(huán)境負責經(jīng)濟體聯(lián)盟(CERES)和聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署聯(lián)合倡議，于1997年成立，其目的在于提高可持續(xù)發(fā)展報告的質(zhì)量、嚴謹度和實用性。GRI于1999年發(fā)布了《可持續(xù)發(fā)展報告指南》簡稱《指南》征求意見稿。在經(jīng)過一段時間的起草、測試和進一步協(xié)商之后，GRI于2000年6月發(fā)布了《指南》第一版，其后又推出了2002年版《指南》和2006年版《指南》，該進程標志著對《指南》及其輔助文件進行測試、復(fù)核、協(xié)商和修訂等回合的延續(xù)?！吨改稀逢P(guān)注到財

8、務(wù)報告未能反映社會公眾對企業(yè)責任的新期望，尤其是它未能有助于人們評估公司的活動是否與經(jīng)濟、環(huán)境和社會持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)，即這些活動總的來說是增進了還是消耗了經(jīng)濟繁榮、環(huán)境資源和利益相關(guān)者的社會福利。GRI《指南》從經(jīng)濟、環(huán)境和社會業(yè)績?nèi)齻€角度亦稱“三重底線”出發(fā)，組織安排“可持續(xù)發(fā)展告”，《指南》是一種外部報告框架，有助于各機構(gòu)反映以下信息(1)用以改善經(jīng)濟、環(huán)境和社會業(yè)績的行動(2)上述行動的結(jié)果以及(3)未來的改進戰(zhàn)略，即從經(jīng)濟、環(huán)境和