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1、1輔導(dǎo)員在大學(xué)生全程化就業(yè)指導(dǎo)中的作用探析摘要:本文分析了當(dāng)前大學(xué)生全程化就業(yè)指導(dǎo)中存在的基本問(wèn)題,進(jìn)而探究了輔導(dǎo)員在大學(xué)生全程化就業(yè)指導(dǎo)中的作用,指出了輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同年級(jí)的不同學(xué)生,開(kāi)展全程化、個(gè)性化、數(shù)字化的就業(yè)指導(dǎo)工作。關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員全程化就業(yè)指導(dǎo)2016年全國(guó)高校畢業(yè)生將超過(guò)770萬(wàn),比2015年增加21萬(wàn)多人,再次創(chuàng)下畢業(yè)生人數(shù)的新高,社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更激烈,同時(shí)也為大學(xué)生增加就業(yè)心理壓力。輔導(dǎo)員應(yīng)做好大學(xué)生全程化就業(yè)指導(dǎo),為
2、緩解大學(xué)生就業(yè)壓力發(fā)揮重要作用。一、大學(xué)生全程化就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)涵就業(yè)指導(dǎo)“全程化”是指從大學(xué)一年級(jí)開(kāi)始,依據(jù)“雙向選擇,人職匹配”的職業(yè)指導(dǎo)理論和大學(xué)生成長(zhǎng)階段的特點(diǎn),以職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)為主要指導(dǎo)體系,結(jié)合學(xué)生的共性和個(gè)性,分年級(jí)、分階段進(jìn)行指導(dǎo),并使之貫穿大學(xué)生活的全過(guò)程[1]。大學(xué)生全程化就業(yè)指導(dǎo)的目的在于引導(dǎo)學(xué)生正確地認(rèn)識(shí)自我,認(rèn)識(shí)社會(huì)需求和就業(yè)形勢(shì),樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀,掌握職業(yè)基本技能,完成學(xué)生到職業(yè)人
3、的角色轉(zhuǎn)換。二、大學(xué)生全程化就業(yè)指導(dǎo)中存在的問(wèn)題我國(guó)正處于全面深化改革的過(guò)程中,處于增長(zhǎng)放緩的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。3校或者學(xué)院組織宣講就業(yè)政策、傳授就業(yè)技巧的講座,一般針對(duì)特定年級(jí)或者特定專業(yè)。但是每位學(xué)生在職業(yè)的選擇以及需要解決的就業(yè)問(wèn)題是不一樣的,需要個(gè)性化的指導(dǎo)。針對(duì)大學(xué)生開(kāi)展的職業(yè)規(guī)劃大賽、簡(jiǎn)歷大賽、職業(yè)訪談等就業(yè)類的比賽,能夠使部分積極參與的學(xué)生從中受益,但對(duì)不少缺乏獨(dú)立意識(shí)參與性,不足學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)效果不明顯,尤其對(duì)存在學(xué)習(xí)困難、家
4、庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,作用更是微乎其微。大學(xué)生中,某些學(xué)生因?qū)W業(yè)困難、家庭經(jīng)濟(jì)困難、網(wǎng)絡(luò)成癮、身體殘疾、因違紀(jì)受到處分及心理異常等狀況,在就業(yè)時(shí)自信心不足,社會(huì)適應(yīng)能力和抗挫折能力弱,需要個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)使其適應(yīng)激烈的就業(yè)環(huán)境。(三)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)實(shí)施方式缺乏系統(tǒng)性大學(xué)生全程化就業(yè)指導(dǎo)體系是全員育人的就業(yè)指導(dǎo)。在辦學(xué)方法上,涉及專業(yè)設(shè)置與學(xué)科建設(shè);在教育方法上,既需要專門開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,又需要把教育內(nèi)容融入專業(yè)課的教學(xué)之中,更需要對(duì)大學(xué)生
5、進(jìn)行個(gè)性化的就業(yè)咨詢和指導(dǎo);在師資隊(duì)伍方面,既要求專業(yè)教師參與就業(yè)教育,又要求從事就業(yè)服務(wù)工作的人員參與教學(xué)活動(dòng),使就業(yè)教育具有全員化的性質(zhì);在理念教育方面,應(yīng)主動(dòng)與思想政治工作、學(xué)生工作聯(lián)系在一起,在日常理想信念教育中貫穿就業(yè)指導(dǎo)教育。(2)目前,很多高校已經(jīng)意識(shí)到思政部、招生就業(yè)處、教務(wù)處、心理咨詢中心、學(xué)工處等各個(gè)部門在就業(yè)課程的開(kāi)展、就業(yè)信息的搜集、發(fā)布、專場(chǎng)招聘會(huì)的組織、就業(yè)心理調(diào)適等方面的重要性。但從整體效果看,某些高校各部
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