跨國(guó)公司外部化成長(zhǎng)研究——對(duì)內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)理論的一個(gè)拓展.pdf

1、本文從目前跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)中“雙成長(zhǎng)”現(xiàn)象出發(fā)，從內(nèi)部化成長(zhǎng)和外部化成長(zhǎng)兩個(gè)方面對(duì)跨國(guó)公司獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了分析，提出了跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)中獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的“雙途徑成長(zhǎng)”理論——跨國(guó)公司從內(nèi)部積累整合資源的內(nèi)部化成長(zhǎng)和跨國(guó)公司從外部獲取整合資源的外部化成長(zhǎng)的理論，嘗試在現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上建立一個(gè)關(guān)于跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)中獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的多方面的、動(dòng)態(tài)的理論分析框架。 本文將跨國(guó)公司內(nèi)部化成長(zhǎng)中獲得的優(yōu)勢(shì)界定為內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)Ⅰ，將跨國(guó)公司外部

2、化成長(zhǎng)中獲得的優(yōu)勢(shì)界定為內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)Ⅱ，并綜合考慮內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)Ⅰ和內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)Ⅱ，將這兩種優(yōu)勢(shì)整合到一個(gè)理論框架中來，從而提出了跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)中的雙重優(yōu)勢(shì)理論。同時(shí)，本文對(duì)目前被廣泛關(guān)注的外部化成長(zhǎng)作了進(jìn)一步的研究，認(rèn)為以往研究外部化成長(zhǎng)只是作為研究?jī)?nèi)部化成長(zhǎng)時(shí)的一個(gè)側(cè)面，缺乏從新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中的交易成本理論、戰(zhàn)略管理學(xué)中的核心能力理論和價(jià)值鏈理論，深入研究跨國(guó)公司外部化成長(zhǎng)現(xiàn)象。在跨國(guó)公司外部化成長(zhǎng)理論研究的基礎(chǔ)上，將分工帶來的專業(yè)化、大規(guī)

3、模定制和模塊化結(jié)構(gòu)引入新的分析框架，研究了跨國(guó)公司外部化成長(zhǎng)中的微觀效應(yīng)(精專化經(jīng)濟(jì)、速度經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì))，解釋了跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)中成長(zhǎng)途徑模式轉(zhuǎn)換的條件和原因。 本文認(rèn)為隨著跨國(guó)公司新一輪國(guó)際經(jīng)營(yíng)的重組和轉(zhuǎn)移，內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)Ⅱ越來越重要，是跨國(guó)公司獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不可或缺的重要組成部分，與內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)Ⅰ構(gòu)成一枚硬幣的兩個(gè)方面。同時(shí)，內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)Ⅰ和內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)Ⅱ之間存在著互動(dòng)互補(bǔ)關(guān)系，內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)Ⅰ是內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)Ⅱ形成的前提，內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)Ⅱ則是對(duì)