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文檔簡介
1、本文簡要梳理了中西方人本管理思想，探求人本管理模式在我國企業(yè)管理中的具體實踐，力求通過人本管理模式和管理策略的創(chuàng)新來保持組織的競爭優(yōu)勢。
本文嘗試從現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)管理理論、中國傳統(tǒng)文化理念、系統(tǒng)論等角度，對人本管理模式的思想淵源、理論內(nèi)涵進(jìn)行優(yōu)化整合，將高新技術(shù)企業(yè)與人本管理理念進(jìn)行有效結(jié)合，對我國高新技術(shù)企業(yè)構(gòu)建人本管理模式的相關(guān)策略進(jìn)行研究，提出了該類企業(yè)人本管理模式的體系。
全文分為五個部分。第一部分主要介紹了本
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