長壽企業(yè)研究.pdf

1、生命周期、壽命等問題都是生物學、生態(tài)學的研究內(nèi)容，本文以仿生學研究方法為基線，分別從仿生研究、演化經(jīng)濟學研究和企業(yè)文化研究的角度對命題進行討論：（1）從企業(yè)定義入手，在提出企業(yè)是“資源轉換增值器”的基礎上，發(fā)現(xiàn)企業(yè)長壽是企業(yè)相關各方面的共同需求，成功的企業(yè)不僅應該有增值標準，同時也應該存在長壽標準。通過對企業(yè)價值鏈、企業(yè)勞動時間、企業(yè)管理狀態(tài)以及企業(yè)交易成本的討論，證實企業(yè)生命周期的存在；通過對企業(yè)生命周期特點的分析，尋找出以企業(yè)壽命

2、視角進行觀察的企業(yè)仿生對象是生物的種群；（2）應用演化經(jīng)濟學的成果和方法，對企業(yè)成長來源于企業(yè)進化、企業(yè)與環(huán)境的相互關系進行了重點研究，企業(yè)成長進化包含著兩個層面的內(nèi)容，一是企業(yè)基因的突變，二是環(huán)境對突變的選擇，企業(yè)基因是企業(yè)進化的內(nèi)在動力，通過對企業(yè)仿生的生理結構的解釋，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的生殖系統(tǒng)對企業(yè)長壽起到關鍵性作用，它們承擔著創(chuàng)新——使企業(yè)基因發(fā)生強制性突變的功能。（3）應用企業(yè)文化研究的成果和方法，揭示了企業(yè)文化就是做為企業(yè)進化內(nèi)