對(duì)中國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能的探析.pdf

1、中國(guó)當(dāng)前正處于經(jīng)濟(jì)體制改革的時(shí)代，中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)，就是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，使市場(chǎng)對(duì)資源配置起基礎(chǔ)性的作用。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革是否能夠取得成功，能夠取得成功的程度有多大，在某種程度上完全取決于當(dāng)代中國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能的轉(zhuǎn)變。政府是整個(gè)社會(huì)的中樞指揮系統(tǒng)，也是整個(gè)社會(huì)的核心，政府對(duì)于整個(gè)社會(huì)的變化和發(fā)展起引導(dǎo)和調(diào)控作用。因此，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要以政府經(jīng)濟(jì)職能的合理界定為條件。 中國(guó)是處于社會(huì)主義初級(jí)

2、階段的大國(guó)，有著自己獨(dú)特的國(guó)情，這就決定了中國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能的改變、發(fā)展和完善必須符合自己的國(guó)情，走一條中國(guó)特色的政府經(jīng)濟(jì)職能之路。因此，本文著重分析了中國(guó)的具體國(guó)情；在此基礎(chǔ)上對(duì)中國(guó)的政府經(jīng)濟(jì)職能提出了自己一些不成熟的界定，即我國(guó)的政府經(jīng)濟(jì)職能分為一般職能、過(guò)度職能和特殊職能；同時(shí)將我的政府經(jīng)濟(jì)職能定位為有限主導(dǎo)型，即在整體職能整合的前提下對(duì)部分職能的加強(qiáng)，以更好的適應(yīng)我國(guó)的具體國(guó)情；最后筆者希望這些淺薄的分析能對(duì)我國(guó)的政府經(jīng)濟(jì)職能轉(zhuǎn)變