服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)中的人力資本因素探究——對(duì)我國(guó)的實(shí)證分析.pdf

1、在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)下，服務(wù)業(yè)與服務(wù)貿(mào)易異軍突起，探討服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)與歷史意義。影響服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)的因素有很多，概括起來(lái)，這些因素有基礎(chǔ)設(shè)施、自然稟賦、政府管制、外國(guó)直接投資、文化傳統(tǒng)、人力資本等。其中人力資本對(duì)服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)的正面作用已經(jīng)在不少研究中得到了證實(shí)。但這些研究多從實(shí)證的角度出發(fā)，對(duì)于人力資本運(yùn)用于服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)的作用機(jī)制缺乏系統(tǒng)地研究。 本文將借鑒國(guó)內(nèi)外在人力資本研究領(lǐng)域中的現(xiàn)有成果，綜合運(yùn)用

2、規(guī)范分析方法與實(shí)證分析方法、定性分析與定量分析相結(jié)合的分析方法系統(tǒng)地闡述人力資本如何影響一國(guó)的服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)。在這里本文從人力資本存量、人力資本積累、人力資本約束的角度論述服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)中的人力資本影響，同時(shí)在將人力資本細(xì)分為了同質(zhì)型人力資本和異質(zhì)型人力資本的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步討論異質(zhì)型人力資本對(duì)服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)的影響。最終通過實(shí)證分析進(jìn)一步證實(shí)人力資本對(duì)服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)形成中有著關(guān)鍵性的作用，并就我國(guó)服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)狀進(jìn)行全面分析