稟賦、不確定性與轉(zhuǎn)型期農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、本文研究了稟賦、不確定性與轉(zhuǎn)型期農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。全文的主要內(nèi)容如下: 第一章、導(dǎo)論。本章主要介紹本文的研究目的及思路、相關(guān)的文獻(xiàn)綜述、研究意義、研究方法及研究框架,并對(duì)相關(guān)的概念作出界定以及對(duì)本文的局限和后續(xù)研究的方向作出說(shuō)明。 第二章、基本模型:稟賦、不確定性與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。本章首先提出所要研究的問(wèn)題——為什么中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)“全年務(wù)農(nóng);兼營(yíng)農(nóng)業(yè);專職打工:回流”這樣四種方式?然后提出假設(shè):制度環(huán)境不變

2、:務(wù)農(nóng)純收入不變;勞動(dòng)力市場(chǎng)上只有一種農(nóng)民工工資,且工資性純收入相同;每個(gè)人的就業(yè)概率受個(gè)人稟賦的影響;轉(zhuǎn)移成本包括直接成本和間接成本;勞動(dòng)力無(wú)限生存。并根據(jù)“人力資本投資理論”、“不確定下的選擇理論”、“工作搜尋理論”構(gòu)造基本模型。最后再根據(jù)上面所建立的基本模型進(jìn)行理論推導(dǎo),對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力“是否外出?”“外出以后采取‘兼營(yíng)農(nóng)業(yè)’還是‘專職打工’?”“外出以后‘是否會(huì)回流’?”等問(wèn)題作出理論上的解釋。 第三章、基本模型的應(yīng)用:對(duì)當(dāng)

3、前農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的實(shí)證研究。本章將對(duì)當(dāng)前中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移狀況作一個(gè)實(shí)證的研究。這個(gè)實(shí)證研究的目的就是用來(lái)檢驗(yàn)從第二章構(gòu)造的理論模型中所推導(dǎo)出來(lái)的結(jié)論。本章首先回顧了新中國(guó)成立以后,農(nóng)村勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移的曲折歷程。然后,利用筆者所做的320份問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法對(duì)目前農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移狀況做了一個(gè)大致的描述,包括農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的“人口特征”,“轉(zhuǎn)移特點(diǎn)”,“制約因素”,“目前狀況”以及“今后打算”幾個(gè)方面。最后,利用調(diào)查的數(shù)據(jù)

4、,通過(guò)計(jì)量模型考察在勞動(dòng)者的個(gè)人稟賦中哪些因素對(duì)勞動(dòng)者的就業(yè)概率產(chǎn)生了顯著的影響;同時(shí),還將考察轉(zhuǎn)移距離、贍撫人數(shù)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移行為所產(chǎn)生的影響。 第四章、擴(kuò)展模型:對(duì)轉(zhuǎn)型期農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的進(jìn)一步解釋。本章在前面建立的基本模型的基礎(chǔ)上,通過(guò)改變其他的變量來(lái)擴(kuò)展這個(gè)模型:1、改變城市工資水平的值,目的在于考察不同行業(yè)的工資水平以及國(guó)家的工資制度的改變對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的行為方式的影響。2、通過(guò)改變土地流轉(zhuǎn)價(jià)格考察國(guó)家的土地制度對(duì)農(nóng)

5、村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的行為方式的影響。3、通過(guò)研究農(nóng)村勞動(dòng)力“拋荒”土地的收益,揭示國(guó)家的社會(huì)保障制度對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的行為方式的影響。另外,本章還分析了就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、教育以及戶籍制度對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的影響。 第五章、促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的政策建議。本章結(jié)合前面幾章的分析結(jié)果,提出促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的政策建議。本章提出應(yīng)該從教育制度、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)制度、土地制度、社保制度、戶籍制度等方面同時(shí)入手進(jìn)行全方位的配套改革,以實(shí)現(xiàn)促進(jìn)農(nóng)村

6、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的目的。 本文的主要結(jié)論及觀點(diǎn): 1、個(gè)人稟賦對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)概率影響顯著的因素有: ①年齡越大,就業(yè)概率越低。 ②受教育年限越長(zhǎng),就業(yè)概率越高。 ③如果接受過(guò)技能培訓(xùn),就業(yè)概率越高。 ④社會(huì)關(guān)系對(duì)就業(yè)概率具有顯著影響。 ⑤從業(yè)經(jīng)歷對(duì)就業(yè)概率具有顯著影響。另外,本文的研究還發(fā)現(xiàn)從平均水平看,農(nóng)村勞動(dòng)力在首次外出就業(yè)之后,約10.5年左右的時(shí)間內(nèi),就業(yè)概率都處于上升的時(shí)

7、間。 另外,對(duì)農(nóng)戶選擇“兼營(yíng)農(nóng)業(yè)”還是“專職打工”的方式影響顯著的因素有: ①在外出務(wù)工的人群中,女性更傾向于專職打工,男性更傾向于“兼營(yíng)農(nóng)業(yè)”。 ②更換雇主越多的人更傾向于“兼營(yíng)農(nóng)業(yè)”。 ③轉(zhuǎn)移距離越遠(yuǎn),選擇“專職打工”的可能性越大。 2、對(duì)外出務(wù)工者是否回流的研究結(jié)論: ①如果一個(gè)農(nóng)戶要外出打工,那么他的初始就業(yè)概率必須大于一個(gè)最低的“保留概率”。 ②一般的,隨著打工經(jīng)歷的增加

8、,在其他條件不變的情況下,就業(yè)概率會(huì)先增后減,“兼營(yíng)農(nóng)業(yè)”的人有可能后來(lái)“專職打工”。但是,也有部分人的就業(yè)概率可能一直下降。 ③當(dāng)外出務(wù)工者的就業(yè)概率低于“保留概率”時(shí),他就會(huì)回流。如果回流以后選擇“全年務(wù)農(nóng)”,那么他極有可能陷入“回流陷阱”,因從業(yè)經(jīng)歷不再增加,而被鎖定在土地上。 ④如果外出務(wù)工者的就業(yè)概率始終大于“保留概率”,那么他“徹底轉(zhuǎn)移”將成為可能。 ⑤如果務(wù)工者在打工過(guò)程中通過(guò)再教育、接受職業(yè)培訓(xùn)等

9、方法提高自己的人力資本存量,他的就業(yè)概率將會(huì)進(jìn)一步提高。 3、工資制度對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的影響:工資水平提高,將誘使更多的農(nóng)村勞動(dòng)力選擇“轉(zhuǎn)移”;也必將誘使更多的農(nóng)村勞動(dòng)力選擇“專職打工”以及更多的農(nóng)村勞動(dòng)力市民化。 4、有關(guān)土地制度的研究結(jié)論: ①對(duì)那些就業(yè)概率很高的在外“專職打工”或者自己創(chuàng)業(yè)的農(nóng)戶來(lái)說(shuō),土地的經(jīng)營(yíng)權(quán)租金率越低,他們?cè)接锌赡軓氐邹D(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。而土地經(jīng)營(yíng)權(quán)租金率越高,則會(huì)有越多的農(nóng)戶選擇專職

10、打工,但他們徹底轉(zhuǎn)移土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的意識(shí)將會(huì)減弱,甚至?xí)霈F(xiàn)已經(jīng)市民化了的人仍然會(huì)保留土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的現(xiàn)象,除非土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)讓價(jià)格很高。 ②對(duì)那些人力資本積累不夠的農(nóng)戶來(lái)說(shuō),除非土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的價(jià)格非常高,否則他們是不會(huì)徹底轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的。 ③當(dāng)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的租金率不變時(shí),就業(yè)概率越高的農(nóng)戶出租土地的可能性越高;對(duì)同一個(gè)體來(lái)說(shuō),土地經(jīng)營(yíng)權(quán)租金率越高,出租土地的可能性越高。 ④在目前的土地制度約束下,

11、農(nóng)民所擁有的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的價(jià)值無(wú)法在土地流轉(zhuǎn)中得到真正的實(shí)現(xiàn)。土地資源不能夠通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制流向生產(chǎn)效率更高的地方,從而一方面形成了不但不能夠?qū)崿F(xiàn)土地的專業(yè)化和規(guī)?;?jīng)營(yíng),反而有大量的土地資源被浪費(fèi)的局面;另一方面,由于土地流轉(zhuǎn)不暢,導(dǎo)致價(jià)格機(jī)制失效,土地經(jīng)營(yíng)權(quán)租金率很低,又進(jìn)一步影響了農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。 ⑤在土地經(jīng)營(yíng)權(quán)租金率比較低的情況下,如果農(nóng)業(yè)收入提高的比較快的話,向城市轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力相對(duì)而言會(huì)減少。在土地經(jīng)營(yíng)權(quán)租金率比較

12、高的情況下,如果農(nóng)業(yè)收入提高的比較快的話,農(nóng)村轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)力將會(huì)增多。但是在轉(zhuǎn)移地點(diǎn)的選擇上,并不是所有的農(nóng)村勞動(dòng)力都會(huì)選擇向城市轉(zhuǎn)移。可以通過(guò)推行適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)業(yè)政策,讓部分農(nóng)村勞動(dòng)力由農(nóng)民轉(zhuǎn)變成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人,從而使部分農(nóng)村勞動(dòng)力在農(nóng)村實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移。 5、有關(guān)社會(huì)保障制度的研究結(jié)論: ①在個(gè)人就業(yè)概率較低,或者土地經(jīng)營(yíng)權(quán)租金率較低的情況下,如果不能對(duì)農(nóng)民工提供相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)的話,外出打工的農(nóng)戶將通過(guò)拋荒土地的方式來(lái)進(jìn)行“自我保險(xiǎn)”

13、;并且,他們通過(guò)拋荒土地所獲得的實(shí)際收益將大于他們將土地轉(zhuǎn)租出去所獲得的租金收益,而且就業(yè)概率越低的人,所獲得的收益越大。 ②如果給農(nóng)民工提供一個(gè)具有較高補(bǔ)償水平的失業(yè)保險(xiǎn),那么農(nóng)村土地拋荒的現(xiàn)象將會(huì)減少,同時(shí)會(huì)有更多的農(nóng)村勞動(dòng)力選擇專職打工。 ③目前地方政府之間的博弈導(dǎo)致地方政府并不會(huì)對(duì)企業(yè)的行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管;企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上處于強(qiáng)勢(shì)地位,由于政府監(jiān)管缺位,企業(yè)并不會(huì)主動(dòng)為農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn);農(nóng)民工在勞動(dòng)力市場(chǎng)上處于

14、弱勢(shì)地位,由于擔(dān)心找不到工作,不會(huì)向企業(yè)提出辦理社會(huì)保險(xiǎn)的要求,最終導(dǎo)致農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的比例很低。 6、提出了以下觀點(diǎn): ①除了個(gè)人稟賦會(huì)影響農(nóng)民工就業(yè)概率以外,就業(yè)制度、產(chǎn)業(yè)政策以及教育制度都能夠影響農(nóng)民工的就業(yè)概率。其中就業(yè)制度、產(chǎn)業(yè)政策直接影響農(nóng)民工的就業(yè)概率,而教育制度會(huì)影響農(nóng)民工的受教育年限從而間接影響到農(nóng)民工的就業(yè)概率。 ②要促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移,必須從宏觀整體的角度出發(fā),進(jìn)行系統(tǒng)性的全面改革,而

15、不是改革其中某一兩項(xiàng)不合理的政策。應(yīng)該從教育制度、工資制度、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)制度、土地制度、社保制度以及戶籍制度等方面進(jìn)行全方位的配套改革。 ③建議建立一個(gè)由中央垂直管理的社?!百Y金池”,通過(guò)這個(gè)“資金池”來(lái)平衡不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的地區(qū)之間人員流動(dòng)造成的社保資金失衡的問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)一的社保體系。 ④建議戶籍制度的改革采取漸進(jìn)式改革,首先著重解決教育、就業(yè)、工資、社保等制度改革,輔之以戶籍制度的配套,同時(shí)進(jìn)行農(nóng)村土

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