中國(guó)郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)改進(jìn)的分析與設(shè)計(jì)研究.pdf

1、隨著全球的技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，郵政技術(shù)、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)環(huán)境正在發(fā)生著快速的變革和更新，這些日新月異的變化必然帶來(lái)大量的、快速的、多樣的培訓(xùn)需求，對(duì)傳統(tǒng)的集中面授式的培訓(xùn)模式帶來(lái)了全面的挑戰(zhàn)和壓力，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生。本文以中國(guó)郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)作為研究對(duì)象，系統(tǒng)地分析了中國(guó)郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)的現(xiàn)狀及在軟件、硬件方面存在的問(wèn)題，指出了對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)研究的重要性和緊迫性，并針對(duì)這些問(wèn)題提出了改進(jìn)構(gòu)想。 本文對(duì)中國(guó)郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)的現(xiàn)狀、系

2、統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊進(jìn)行了重點(diǎn)研究，將建構(gòu)主義理論和知識(shí)管理理論及方法運(yùn)用于郵政企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的工作實(shí)際。這一研究過(guò)程主要是通過(guò)案例研究和比較研究展開的，其最終目的在于通過(guò)理論與實(shí)踐的結(jié)合，提出中國(guó)郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)改進(jìn)的構(gòu)想，對(duì)中國(guó)郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)的改進(jìn)完善和發(fā)展提供切實(shí)可行的方案和管理思路。本文主要做了三方面的工作： 1、針對(duì)目前中國(guó)郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)存在的問(wèn)題，重新對(duì)中國(guó)郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行梳理、分析，對(duì)系統(tǒng)總體架構(gòu)、軟件體系架