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1、財(cái)務(wù)治理是公司治理的核心。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)治理理論側(cè)重于財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)和權(quán)利分布狀態(tài)等靜態(tài)范疇的研究,而忽略了財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)治理的專門研究。深化財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)治理理論的研究具有重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。 1.本文在對(duì)公司治理和財(cái)務(wù)治理進(jìn)行文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上,探尋了財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)治理的理論基礎(chǔ)。認(rèn)為,財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)治理之理論基礎(chǔ)發(fā)軔于企業(yè)產(chǎn)權(quán)契約理論、公司治理理論(尤其是剩余公司治理理論)、財(cái)務(wù)治理理論(財(cái)權(quán)流理論)和公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量理論。 2.探究了財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)治理論
2、說。從正交易費(fèi)用、不完全契約、產(chǎn)權(quán)保護(hù)、產(chǎn)權(quán)域秩序、企業(yè)產(chǎn)權(quán)優(yōu)化、人力資本產(chǎn)權(quán)優(yōu)化、剩余產(chǎn)權(quán)和剩余公司治理這一線索循序漸進(jìn)邏輯推導(dǎo)出財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)治理命題;之后在對(duì)財(cái)權(quán)內(nèi)涵進(jìn)行回顧與介評(píng)的基礎(chǔ)上,以不完全契約中之完備部分與不完備部分為標(biāo)準(zhǔn),提出并解讀了“通用財(cái)權(quán)”與“剩余財(cái)權(quán)”內(nèi)涵、價(jià)值取向及其配置問題。通用財(cái)權(quán)誕生于企業(yè)不完全合同中明確規(guī)定并且其結(jié)果可由第三者驗(yàn)證(即其中完備部分)的企業(yè)“財(cái)權(quán)”;剩余財(cái)權(quán)緣起于不完全合同中的不完備部分,是企
3、業(yè)合同疏漏、未作具體規(guī)定或無法作出具體規(guī)定或雖作出明確規(guī)定但第三者不能驗(yàn)證其結(jié)果或雖可以作出明確規(guī)定但受成本效益原則約束以致事實(shí)上不可行的企業(yè)“財(cái)權(quán)”。前者以公平為價(jià)值取向,后者以效率為價(jià)值取向?!柏?cái)權(quán)=通用財(cái)權(quán)+剩余財(cái)權(quán)”。在此基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)治理可分解為基于企業(yè)公平的財(cái)務(wù)靜態(tài)治理和基于企業(yè)效率的財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)治理,它在本質(zhì)上是一個(gè)二元價(jià)值體系,在實(shí)踐上表現(xiàn)為企業(yè)公平和效率的并行與平衡。財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)治理是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)治理的繼承和超越;它是剩余產(chǎn)權(quán)、剩
4、余公司治理的集中領(lǐng)域和公司動(dòng)態(tài)治理的核心。 3.探尋了財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)治理理論體系。以“通用財(cái)權(quán)”和“剩余財(cái)權(quán)”思想為指導(dǎo),將財(cái)務(wù)治理理論體系劃分為財(cái)務(wù)靜態(tài)治理體系和財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)治理理論體系,認(rèn)為財(cái)務(wù)治理體系本身也是一個(gè)二元價(jià)值體系,即基于企業(yè)公平的財(cái)務(wù)靜態(tài)治理理論體系和基于企業(yè)效率的財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)治理理論體系。財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)治理理論體系由財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)治理結(jié)構(gòu)、動(dòng)態(tài)治理機(jī)制和動(dòng)態(tài)治理行為規(guī)范構(gòu)成。其中,財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)治理結(jié)構(gòu)主要體現(xiàn)為財(cái)務(wù)資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整、改善及其動(dòng)
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