當(dāng)前工程監(jiān)理存在的主要問(wèn)題及對(duì)策

1、<p>　　當(dāng)前工程監(jiān)理存在的主要問(wèn)題及對(duì)策</p><p>　　【摘 要】: 隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，人們對(duì)工程建筑的質(zhì)量要求越來(lái)越高。而工程監(jiān)理工作擔(dān)負(fù)著建筑工程質(zhì)量的監(jiān)督大任，對(duì)提高建筑工程的建設(shè)技術(shù)，為建筑行業(yè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。因此如何擔(dān)任工程監(jiān)理工作，保證建設(shè)的質(zhì)量，提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益成為現(xiàn)當(dāng)今需重要考慮的問(wèn)題。本文通過(guò)分析當(dāng)前工程監(jiān)理存在的問(wèn)題，提出一些具體的解決對(duì)策，望對(duì)工程監(jiān)理工

2、作發(fā)展起到一定的推動(dòng)作用。 </p><p>　　【關(guān)鍵詞】：工程監(jiān)理；問(wèn)題；對(duì)策分析 </p><p>　　中圖分類(lèi)號(hào)： U415.1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： </p><p><b>　　引言 </b></p><p>　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建筑行業(yè)也得到了很大的發(fā)展空間。其中工程建設(shè)監(jiān)理是我國(guó)近十幾年發(fā)展起來(lái)的新

3、興行業(yè)，它對(duì)提高建筑工程的質(zhì)量、保證建筑工程安全、控制相應(yīng)的投資和加快工期起到了監(jiān)督作用，甚至在某種程度上遏制了建筑行業(yè)的腐敗行為，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。然而我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)監(jiān)理工作中，仍存在這樣那樣的問(wèn)題。 </p><p><b>　　一、概述 </b></p><p>　　自我國(guó)全面推行建設(shè)工程監(jiān)理制度以來(lái)，工程監(jiān)理企業(yè)管理作為專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)機(jī)構(gòu)，由建設(shè)單位的

4、委托，憑借自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為其有效的咨詢(xún)管理服務(wù)。開(kāi)發(fā)商、監(jiān)理單位和承包商三者之間以提高工程質(zhì)量為目的相互協(xié)作、相互制約、相互促進(jìn)。雖然工程監(jiān)理工作在我國(guó)已經(jīng)開(kāi)展多年，已經(jīng)得到了廣泛的認(rèn)識(shí)和普及，但在建筑工程的監(jiān)理過(guò)程中仍然存在許多問(wèn)題。目前我國(guó)的監(jiān)理行業(yè)還處在一個(gè)較低的水平，行業(yè)整體素質(zhì)普遍不高，監(jiān)理市場(chǎng)混亂、監(jiān)理制度不全等問(wèn)題。為了保證建筑工程的質(zhì)量，一定要完善工程監(jiān)理工作，健全法律法規(guī)、提高監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)管

5、理工作等措施，來(lái)保證工程建設(shè)的質(zhì)量以及建筑物的安全使用。 </p><p>　　二、建筑工程監(jiān)理存在的問(wèn)題分析 </p><p>　　1、監(jiān)理人員素質(zhì)不足之處 </p><p>　　監(jiān)理人員的問(wèn)題主要有對(duì)監(jiān)理知識(shí)認(rèn)識(shí)不足，專(zhuān)業(yè)能力和管理能力都需要提高。想找到集理論、技術(shù)、能力為一身的高素質(zhì)人才比較難?，F(xiàn)今監(jiān)理人員的數(shù)量和素質(zhì)大多都滿足不了工程監(jiān)理工作的要求，致使一些

6、工程監(jiān)理工作不能順利進(jìn)行。工程總監(jiān)人員也是嚴(yán)重缺乏，由于工程總監(jiān)對(duì)整個(gè)監(jiān)理行業(yè)的形象影響很大，因此對(duì)總監(jiān)人員的素質(zhì)要求更加的嚴(yán)格，然而監(jiān)理人員素質(zhì)不佳數(shù)量緊缺，使得工程監(jiān)理工作受到極大限制。 </p><p>　　2、工程監(jiān)理市場(chǎng)不規(guī)范 </p><p>　　因?yàn)楣こ瘫O(jiān)理市場(chǎng)缺乏行之有效的管理制度，使得監(jiān)理市場(chǎng)相當(dāng)?shù)幕靵y。就工程監(jiān)理業(yè)務(wù)而言就存在如轉(zhuǎn)接監(jiān)理工作、借用別人監(jiān)理證件等違規(guī)現(xiàn)象。

7、還有一些不法業(yè)主為了自身的利益，隨意招收監(jiān)理人員，然后形成連體的監(jiān)理系統(tǒng)，導(dǎo)致監(jiān)理工作不能正常進(jìn)行?，F(xiàn)今的一些監(jiān)理公司并不具備獨(dú)立的法人資格，所從事的工程監(jiān)理并不是主業(yè)而是副業(yè)狀態(tài)，這是不能進(jìn)行獨(dú)立核算的。甚至還有一些監(jiān)理公司是閑置的，當(dāng)有監(jiān)理工作時(shí)才臨時(shí)找人，這些監(jiān)理人員都是臨時(shí)的，因此監(jiān)理質(zhì)量是無(wú)法保證的。 </p><p>　　3、監(jiān)理制度的不完善 </p><p>　　國(guó)家先后出臺(tái)

8、了許多的法律法規(guī)在工程監(jiān)理工作上，但是仍存在不足的地方。例如在《建筑法》的條例中雖有提到工程監(jiān)理的制度問(wèn)題，但是監(jiān)理的范圍僅限于工程的施工階段而已。又如在《工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》雖說(shuō)加強(qiáng)了對(duì)工程監(jiān)理的控制，可是只注重對(duì)工程施工的質(zhì)量管理。再者加上監(jiān)理管理制度并沒(méi)有明確的法律文件，往往就會(huì)發(fā)生執(zhí)法力度不強(qiáng)，不按照法律辦事的現(xiàn)象。正是這些漏洞給一些虛設(shè)的監(jiān)理企業(yè)提供謀取經(jīng)濟(jì)利益機(jī)會(huì)，得以蒙混過(guò)關(guān)。然而這些監(jiān)理公司給業(yè)主造成經(jīng)嚴(yán)重濟(jì)損失，給監(jiān)理市

9、場(chǎng)也造成很大的混亂。 </p><p>　　4、監(jiān)理收費(fèi)低，監(jiān)理隊(duì)伍薄弱 </p><p>　　隨著工程監(jiān)理行業(yè)的日益成熟和發(fā)展，也迎來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。伴隨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，監(jiān)理公司為了能夠在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳步，盡量降低監(jiān)理業(yè)務(wù)的費(fèi)用來(lái)贏得競(jìng)爭(zhēng)力，導(dǎo)致監(jiān)理收費(fèi)長(zhǎng)期以來(lái)處在較低水平。這不利于企業(yè)的發(fā)展，使得監(jiān)理職工的薪資待遇偏低，監(jiān)理公司也無(wú)法招聘技術(shù)水平高、管理能力強(qiáng)的人加入到監(jiān)理工作中，最終

10、導(dǎo)致監(jiān)理人員嚴(yán)重缺乏，工程監(jiān)理隊(duì)伍很薄弱。監(jiān)理公司為了提高自身的經(jīng)濟(jì)效益，有的將監(jiān)理業(yè)務(wù)直接轉(zhuǎn)接給施工單位，然而他們并不能有效實(shí)行監(jiān)理職能，出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題后監(jiān)理企業(yè)的形象就會(huì)受損，信譽(yù)降低。再者如今建設(shè)企業(yè)沒(méi)有給予建設(shè)監(jiān)理公司相應(yīng)的補(bǔ)貼，導(dǎo)致監(jiān)理人員的工作的積極性降低。 </p><p>　　三、完善建筑工程監(jiān)理工作的措施 </p><p>　　1、完善相關(guān)的法律法規(guī) </p>

11、<p>　　健全建設(shè)工程監(jiān)理的法制建設(shè)，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，出臺(tái)相關(guān)的法律條令。監(jiān)理企業(yè)及相關(guān)從業(yè)工作人員做到廉潔奉公、潔身自好。以事實(shí)為依據(jù)，以合同為條件，以法律為準(zhǔn)則，將法律、法規(guī)、合同視為建設(shè)工程市場(chǎng)的管理中心，將建筑工程的質(zhì)量和安全，作為監(jiān)理的重點(diǎn)，保證達(dá)到建設(shè)項(xiàng)目預(yù)定的目標(biāo)。在進(jìn)行各項(xiàng)工序的施工前，監(jiān)理要審查施工方案、施工安全與技術(shù)、機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)情況、建筑材料進(jìn)場(chǎng)復(fù)檢情況等。在執(zhí)法的過(guò)程中加大力度，對(duì)在監(jiān)理

12、活動(dòng)中由于過(guò)錯(cuò)而造成的事故和質(zhì)量問(wèn)題，監(jiān)理企業(yè)要堅(jiān)決予以開(kāi)除或取消其資格的處理.對(duì)一些小錯(cuò)，監(jiān)理企業(yè)也應(yīng)給予相應(yīng)的警告，在警告無(wú)效的情況下應(yīng)要給予降級(jí)或清除出隊(duì)伍的處理。 </p><p>　　2、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理企業(yè)的宏觀管理 </p><p>　　建筑市場(chǎng)的發(fā)展給各地企業(yè)的流動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)了廣闊的發(fā)展前景。近來(lái)隨著外來(lái)企業(yè)的進(jìn)入影響了建筑市場(chǎng)的正常秩序，因此在對(duì)外地企業(yè)的監(jiān)管上，一是檢查準(zhǔn)入等

13、級(jí)制度，核查總監(jiān)理工程師以及專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格；二是強(qiáng)化對(duì)工程監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員的管理。監(jiān)理工程師的注冊(cè)市（縣、市）建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)對(duì)監(jiān)理上崗人員備案登記。三是建立、健全連帶責(zé)任制。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)理總監(jiān)，總監(jiān)對(duì)專(zhuān)業(yè)工程師，工程師對(duì)一般監(jiān)理人員，要負(fù)管理和技術(shù)上的連帶責(zé)任，以此來(lái)提高業(yè)主和施工方信任度。隱蔽工程一般先由施工單位自檢，再由監(jiān)理檢查，確認(rèn)項(xiàng)目合格做好記錄后，才能進(jìn)行工程施工。監(jiān)理企業(yè)要堅(jiān)持業(yè)主、設(shè)計(jì)、勘探、質(zhì)檢站、監(jiān)理五方到現(xiàn)

14、場(chǎng)共同驗(yàn)槽，確認(rèn)滿足設(shè)計(jì)后再進(jìn)行墊層及基礎(chǔ)施工。鋼筋分項(xiàng)施工要一絲不茍地進(jìn)行核驗(yàn)，特別是主，次梁交接處，構(gòu)件變力集中部位，構(gòu)造柱上，下加密的設(shè)置，有抗震要求的工程逐要按規(guī)定對(duì)抗震構(gòu)造筋的設(shè)置等檢查到位，發(fā)現(xiàn)不合格處絕不放過(guò)。各分部分項(xiàng)工程要做到層層把關(guān)，按照規(guī)定對(duì)關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序進(jìn)行逐一檢查復(fù)核，保證發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 </p><p>　　3、建立一支高素質(zhì)的監(jiān)理隊(duì)伍 </p><p>

15、;　　在監(jiān)理隊(duì)伍的建設(shè)上，要堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德素質(zhì)并重，針對(duì)那些喪失監(jiān)理職業(yè)道德素質(zhì)的人員，堅(jiān)決把他們清除出監(jiān)理隊(duì)伍。監(jiān)理人員業(yè)務(wù)的素質(zhì)包括以下幾個(gè)方面：一是提高工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論與工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；二是提高監(jiān)理的理論與實(shí)務(wù)；三是不斷提高工程管理協(xié)調(diào)能力。具體措施如下：加強(qiáng)對(duì)工程監(jiān)理市場(chǎng)的建設(shè)和管理，使監(jiān)理單位內(nèi)部形成良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按勞取酬合理拉開(kāi)收入差距，使之成為監(jiān)理人員提高自身素質(zhì)的內(nèi)動(dòng)力；政府加大力度，整頓監(jiān)理市場(chǎng)，取締不合格的從

16、業(yè)人員，限定監(jiān)理市場(chǎng)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)；在監(jiān)理工程師考試問(wèn)題上，改革現(xiàn)行的監(jiān)理工程師資格考試出題思路，從培養(yǎng)既通曉理論知識(shí)又具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才方面出發(fā)，真正選拔一些有真才實(shí)干的工程師。 </p><p><b>　　結(jié)束語(yǔ) </b></p><p>　　隨著我國(guó)建筑行業(yè)市場(chǎng)的不斷變化，監(jiān)理行業(yè)必須展現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的發(fā)展特性。作為監(jiān)理單位必須明確自身的工作職責(zé)，依靠自

17、身的專(zhuān)業(yè)和管理技術(shù)為建設(shè)工程的投資、進(jìn)度、安全、質(zhì)量等按照合同進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和管理。建筑工程監(jiān)理制度已成為建筑企業(yè)建設(shè)管理體制中的重要組成部分，需要我們不斷的完善這項(xiàng)制度，繼續(xù)加深對(duì)監(jiān)理工作意義的思考認(rèn)識(shí)，積極解決監(jiān)理工作中存在的問(wèn)題，對(duì)工程問(wèn)題提出具有針對(duì)性的合理化的建議，努力提高工程監(jiān)理人員工作的地位，使監(jiān)理事業(yè)走上科學(xué)規(guī)范健康的發(fā)展軌道。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn)： </b>

18、;</p><p>　　[1]楊丹丹,袁明椿.當(dāng)前工程建設(shè)監(jiān)理存在的主要問(wèn)題及對(duì)策[J].科技致富向?qū)?2011,4(14):90-91. </p><p>　　[2]董梁.工程監(jiān)理存在的問(wèn)題及相應(yīng)的解決對(duì)策[J].科技資訊.2011,7(14):67-68. </p><p>　　[3]王輝.論工程監(jiān)理制中的問(wèn)題及監(jiān)理方法[J].黑龍江科技信息.2011,9(17