論和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建——基于社會保障制度的視角.pdf

1、黨的十六屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》明確指出：“社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證?！苯ㄔO(shè)社會主義和諧社會是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，其內(nèi)容體現(xiàn)于社會的方方面面。和諧的勞動關(guān)系是和諧社會的重要指標。自1995年《勞動法》以及2008年《勞動合同法》實施以來，經(jīng)過勞動行政部門、社會組織、企業(yè)以及勞動者的努力，我國的勞動關(guān)系總體上趨于和諧。但是，隨著計劃經(jīng)濟

2、體制向市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，社會經(jīng)濟成分、就業(yè)方式、分配形式和利益關(guān)系日趨多樣化，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜化，不斷暴露出新的矛盾和問題。所以，我們應(yīng)該抓緊時間，營造和諧的勞動關(guān)系，進而實現(xiàn)構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉目標。 本文第1章為引言部分。主要介紹研究的背景與意義，研究現(xiàn)狀綜述，研究范圍、內(nèi)容和方法，以及本文的創(chuàng)新點與不足。 第2章是關(guān)于我國和諧勞動關(guān)系的相關(guān)理論、現(xiàn)狀考察及分析。主要從社會保障制度的視角，對和諧勞動關(guān)系的一

3、般理論進行了闡述，并對我國勞動關(guān)系的現(xiàn)狀進行了介紹，對影響我國勞動關(guān)系和諧的因素予以分析。 第3章介紹了國外勞動關(guān)系中的一些成功做法及對我國的啟示。首先是對西方發(fā)達國家德國和英國的社會保障與勞動關(guān)系的分析，總結(jié)其經(jīng)驗和教訓(xùn)。然后從我國現(xiàn)階段特征出發(fā)，找出可以借鑒之處。 第4章闡述了構(gòu)建我國和諧勞動關(guān)系的指導(dǎo)原則，并提出了構(gòu)建我國和諧勞動關(guān)系的具體思路。具體有，認真制定和執(zhí)行勞動法規(guī)，進一步完善社會保險制度，建立和完善社會

4、福利體系，其它配套措施認真執(zhí)行新《勞動合同法》，進一步完善社會保險制度，建立與完善社會福利體系，加強勞動保障監(jiān)察，引導(dǎo)企業(yè)實行人本管理，大力發(fā)揮工會組織的作用。 第五章是結(jié)論部分，闡述了我國現(xiàn)階段構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的可行性，以及在具體實施過程中應(yīng)當注意的問題。 本文綜合運用系統(tǒng)分析與矛盾分析相結(jié)合、全面分析與重點分析相結(jié)合、規(guī)范分析與實證分析相結(jié)合、橫向比較與縱向比較相結(jié)合的方法。通過對勞動關(guān)系進行歷史與現(xiàn)實的比較，國內(nèi)與