《用心去工作》讀書感悟八篇&2019年普法工作計劃七篇合集

1、<p>　　《用心去工作》讀書感悟八篇</p><p><b>　　【篇一】</b></p><p>　　莊子說：“人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已?！比松m然短暫，但關于人生的思考與探索，卻是一個恒久彌新的話題。在我們的人生中，我們決定不了身邊會出現(xiàn)那些人，遇到那些事，但我們可以決定想要做什么樣的工作，想決定以什么樣的心情和態(tài)度為人生的幸福打下基礎。用

2、心去工作，才能得到幸福的人生。</p><p>　　我們在所從事的審判工作中，不僅要對自己負責，也要為社會和諧發(fā)展、為人民的美好生活貢獻一份心與力，發(fā)出一份光和熱。我以為這樣的人生，才是樂觀向上的人生，才是快樂幸福的人生。</p><p>　　用心工作的態(tài)度體現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)上。用心工作是一種習慣、一種態(tài)度、一種方法，是在日常工作中的自然流露，超越了認真的境界，因而是一種美德。我們不僅要把心思

3、全部放在工作上，而且還要積極主動地去思考工作中存在的問題，提出解決問題的辦法;要認真總結工作經驗，在工作中有所創(chuàng)新，在工作中不斷進步。如此，我們在工作中就會有所成就，我們的心情就會愉悅而快樂。因而，用心工作是我們法院工作人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。</p><p>　　用心工作的基礎體現(xiàn)在自身的學習上。古人說“少壯不努力，老大徒傷悲”，如今是“終生不努力，一生徒傷悲”。學習是為了自身的發(fā)展，它為快樂人生奠基，為快樂工

4、作、快樂生活服務。學習是我們獲得知識，掌握技能，培養(yǎng)聰明才智的過程;學習是幫助我們提高綜合素質，促進全面發(fā)展的有效途徑。“在工作中學習，在學習中工作”，這是立于不敗之地的至理名言。我們只要有了真才實學，就能在工作中得心應手，就能從容應對各種艱難險阻。</p><p>　　在法治進程發(fā)展的今天，法院作為公平正義的維護者，司法公正的“守護神”，所擔負的責任重大。法官的判決、裁定背后背負著當事人的殷殷期望，也匯聚著捍衛(wèi)

5、司法公信的重責。隨著社會的發(fā)展，案件越來越多，不管是作為法官，還是法官助理，工作的壓力都很大，然而快樂不是說有就有，垂手可得的，你得主動尋覓、努力追求，快樂生活也是這樣。蕭伯納有一句名言：“一般人只看到已經發(fā)生的事情而說為什么如此呢?我卻夢想從未有過的事物，并問自己為什么不能呢?”做人應該敢于追求夢想與希望。因為奮斗的過程和達成目標一樣，都能使人產生無比的快樂。</p><p>　　在用心工作中享受快樂生活。一名

6、法院工作人員應主動將個人前途與單位的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，深刻認識到單位不僅是我們利益的共同團體，也是我們成長進步的學校;不僅為我們提供了工作的機會，也為我們創(chuàng)造了一個發(fā)展進步的舞臺。因此，作為一名法院工作人員應該把用心工作作為我們的目標和方式方法，以追求最完美的工作結果，這樣我們自然能在工作中享受快樂、收獲成功。</p><p>　　在快樂生活中用心工作。生活就是你的人生工作，你要把生活當作你的工作一樣來處理好，

7、對你的家庭、家人和朋友要有一種責任感。一個人只有具備了在生活中有對工作的認真負責的態(tài)度，在工作中融入生活的樂趣與激情。我相信他才能更好地、快樂地生活，才能有效地、用心地工作。</p><p>　　日日行，不怕千萬里，常常做，不怕千萬事。作為法官助理的我，每天協(xié)助法官處理案件，見到了形形色色的人，也遇到了看似不可思議卻真實發(fā)生的事。感受過被人站在審判庭外罵的一無是處的無奈和辛酸，也收獲過滿懷感激熱淚盈盈的感謝。但是

8、我知道，不管我遇到了什么，得到或失去了什么，我都要好好的用心工作，用寬容的心去工作，心里放不下自己是沒有智慧，心里容不下別人是沒有慈悲。用心做好自己能做的，想做的，便是做到了最好的自己。</p><p><b>　　【篇二】</b></p><p>　　讀了這本書，對我感受最深的是“責任”這兩個字。責任心是做好一切工作的前提條件，也是每個人在工作中應該具備的最核心的內

9、在素質。只有想干事，才能去干事、干成事。只有牢記責任，才能談得上盡心盡力，盡職盡責。責任心是我們每個人健康成長、成就事業(yè)的源動力。</p><p>　　那么責任心來源于什么？責任來源于對工作的熱愛，對崗位的珍惜。工作就意味著責任，崗位就意味著任務。世界上沒有不需要承擔責任的崗位，也沒有不需要完成任務的崗位。而且，職位越高，崗位越重要，責任就越大。如果說能力像金子一樣重要，那么責任心則比黃金更可貴。對一個單位來說尤

10、其如此，每個單位都愿意信任一個能力不是很突出但責任心很強的人，而不愿意重用一個能力很強但缺乏責任心的人。這就是說，責任勝于能力。在現(xiàn)實工作中，這種例子比比皆是。只要你勤奮、努力、富有責任心，業(yè)務不懂可以學，經驗沒有可以積累，關鍵是對待工作的態(tài)度，態(tài)度決定一切，有了積極的態(tài)度，再加能力的提升，肯定會有好的業(yè)績，肯定會取得成功。李嘉誠先生曾說：“成功沒有偶然”，說的也是這個道理。</p><p>　　責任心體現(xiàn)在哪兒

11、？如果你仔細觀察，你就會發(fā)現(xiàn)凡是有責任心的人都有一些共同點。比如：總是能在上級規(guī)定的期限之前完成任務；總能把每件普通的小事都做得周到細致，讓上級放心；總能在做好本職工作的同時，替同事做一些力所能及的事情。</p><p>　　相反，沒有責任心的人在工作上往往表現(xiàn)也相似，比如：最典型的是工作拖拉，一件事情交到他手上，往往不能如期完成，嚴重的話會拖累整個團隊或集體；還有體現(xiàn)在工作質量上，對工作馬馬虎虎，老是強調客觀理

12、由，達不到組織的要求。</p><p>　　作為管理者，該如何在工作中強化責任，提升履職能力呢？我認為主要把握以下三個方面。</p><p>　　第一，以身作則，勇于擔當。這是一名管理者首先必須承擔的責任。我很欣賞臺灣鴻海集團董事長郭臺銘先生的理念，他說：“在我的字典里沒有管理兩字，只有責任。你答應的事就要做出來，這種責任就是最重要的紀律。管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡心

13、盡職，就是如此?！碧貏e是當前，內外部形勢嚴峻的情況下，業(yè)務發(fā)展壓力很大，這個時候更需要我們管理者勇于承擔責任，帶頭做好工作，起到示范作用。</p><p>　　第二，主動作為，謀事成事。作為一名管理者，在當前形勢下，光帶頭努力工作還遠遠不夠，更需要積極思考，如何實現(xiàn)業(yè)務轉型，想出應對策略辦法，破解業(yè)務發(fā)展難題，帶領大家一起干，而且要干成事。結合今年的公司業(yè)務工作，關鍵是抓好三件大事：一是抓好資產業(yè)務，一方面做好存

14、量政府類貸款到期后的展貸工作，另一方面，要做好新項目的儲備和申報工作；二是抓好存款的穩(wěn)定增長，特別是如何通過外匯產品和投行業(yè)務抓存款；三是抓好基礎管理和隊伍建設，提升隊伍的素質和能力，強化風險防范和化解。</p><p>　　第三，加強時間管理，提高工作效率。西方有一句諺語：“對于勤奮的人來說，每個星期有七個白天和七個晚上，對于一個懶惰的人來說，每個星期有七個明天?！币虼?，我們每個人都要珍惜時間，在工作時間更要提

15、高工作效率。作為一名管理者，更要做好表率。同時，管理者要做的事情很多，必須區(qū)分輕重緩急，先做重要的、緊急的事情，并統(tǒng)籌兼顧，學會彈鋼琴。</p><p><b>　　【篇三】</b></p><p>　　打開《用心去工作》的第一頁，前言說的很好：“身在職場，沒有誰愿意做一輩子的普通員工，都希望自己能夠在薪水、職場上得到不斷的提升”。但有時同樣的環(huán)境卻有著不一樣的人生，

16、說到底，其實就是一個對待工作的態(tài)度。這本書通過多個成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來的好處，教育我們要用心對待自己的工作，要用負責、務實的精神，不放過工作中的每一個細節(jié)，并能主動地看透細節(jié)背后可能存在的問題，要讓自己比過去做得更好。</p><p>　　讀了這本書，讓我感悟到做任何事情，只要用心去做，盡到自己的職責，一定能把它做好；如果不用心去做，那肯定是做不好的。對待復雜的工作要用心

17、，這不假；簡單重復的操作，如果不用心，也會犯錯誤。看過一則故事，一位優(yōu)秀的老木匠打算退休，老板請求在他離開之前再建最后一座房子，老木匠應允了。但老木匠已經不像從前那么用心的工作了，心不在焉，敷衍了事。房子建好那天，老板把鑰匙遞給了他，說這房子算是送給他的禮物。老木匠接過鑰匙，羞愧得無地自容，如果他早知道是在給自己建房子，他又怎么會這樣應付呢？故事很短，卻讓人深受啟示。工作中的每一項小任務，生活中的每一個小細節(jié)，都值得我們全身心地投入其中

18、。勇?lián)熑?，用心工作，凡事不干便罷，要做就必須做好，哪怕是最后一班崗。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。</p><p>　　作為一名高速公路的收費員，要真正把三尺崗亭當作傳播文明服務的窗口收費過程是服務過程,而不是執(zhí)行過程。微笑源于內心，絕不是那種對著電腦屏幕說的“有口無心”，為了應付工作的笑，表情是呆板的。我們的微笑要真誠，自己感覺不累，也讓司乘切身感受到收費人員的微笑服務。我

19、們要，提高文明服務水平，增強文明服務意識，調整好心態(tài),從心底里樹立“真誠微笑”的服務理念。讓我們每個人都用微笑面對工作生活的每一天，用心體會，從心開始。</p><p><b>　　【篇四】</b></p><p>　　靜靜地讀完《用心去工作》（成功新華公司經典培訓叢書）這本書后，掩卷思索，受益多多，收獲頗豐。圍繞著“用心去工作”這一主題，作者用“事業(yè)心、進取心、責任

20、心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”等8種心態(tài)，全面闡述了“用心去工作”的深刻內涵，為我們提供了“如何用心去工作”的哲學思考以及有效路徑。在與此書相遇、與書中各位名人大師無聲交流中，我感受了理想、堅定了執(zhí)著、增強了力量。有幾點體會和感悟，愿與同仁一同分享，權作共勉。</p><p>　　第一，為事業(yè)追求崇高，為理想堅持信念。追求崇高，就是追求信仰，追求事業(yè)理想，就必須堅持信念。愛因斯坦說：“由百折不撓的信

21、念所支持的人的意志,比那些似乎是無敵的物質力量具有更大的威力?！弊鳛橐幻谄椒矋徫簧系钠掌胀ㄍǖ娜?，追求崇高，就是要修煉自己，努力工作，為所在公司的發(fā)展目標奮斗，使自己成為同事、公司認可和信任的優(yōu)秀成員。只有追求崇高，只有堅持和執(zhí)著，你才能獲得動力，才有明確的目標，才會為自己規(guī)劃出人生奮斗方向。要堅持信念，因為信念的力量在于，即使遭受厄運，也能點燃希望的火炬；信念的偉大在于，即使遇到險境，也能揚起生活的風帆；信念的魅力在于，即使身陷困窘

22、，也能保持高潔的品行。忘記了追求崇高，你就會陷入平庸，放棄了信念堅持，你將是非不辨地隨波逐流。所以，我們要不斷豐富為事業(yè)追求崇高的內涵，為理想堅持信念，把自己修煉成為本職崗位和平凡工作的守望者。</p><p>　　“信念是鳥,它在黎明仍然黑暗之際,感覺到了光明,唱出了歌?！保ㄌ└隊栒Z）須知：你的職業(yè)，就是你職業(yè)生涯中經營的你的事業(yè)。以事業(yè)之心去經營，以進取之心去用心工作，那就是我們孜孜以求的崇高信念！</

23、p><p>　　第二，為敬業(yè)充滿激情，為公司奉獻忠誠。在個人的職業(yè)生涯中，一個人缺少激情，也會陷入平庸，就像文章、故事沒有高潮，波瀾不驚，也像水總是溫吞，沒有沸騰。許多人常常感嘆工作的無趣、學習的枯燥以及生活的壓力等，重要原因之一就是心中缺少了激情。沒有激情，職業(yè)將黯淡無彩，事業(yè)將一片荒蕪，敬業(yè)更無從談起。一個沒有激情的員工永遠不會成為優(yōu)秀的員工。</p><p>　　激情出自行動，引發(fā)動力；

24、激情源于夢想，來自心靈。所以，我們需要激情，需要不斷的新的激情，激發(fā)持久的動力，用心工作，因為，充滿激情才能敬業(yè)，能量激發(fā)才能創(chuàng)新。</p><p>　　“人無忠信，不可立于世”（北宋時期理學家和教育家程頤語）。在我們每個人職業(yè)的追求中，必然關系到你對你所從事的職業(yè)、對你所在的公司的忠誠或公司對你的信任。職業(yè)，無疑是我們謀生的手段，公司，更為我們提供了一個施展自身才華的舞臺，搭建了追求崇高、建功立業(yè)的平臺。在公司

25、中，你的職位的晉升，薪水的增加是建立在你是否忠實履行日常工作，是否用心做好每一件事的基礎上的。在這個意義上，用心工作就是一種態(tài)度，一種標準，更是一種理念。只有盡職盡責、用心做好工作，才能使你獲得價值的提升。只有對職業(yè)的敬重，對公司的忠誠，對崗位強烈的責任感，才能彰顯你對職業(yè)所傾注的情感，表明你的職業(yè)生涯、你的人生是否“立于世”而絢爛。</p><p>　　第三，為成長心懷感恩，為工作擔當責任。感恩、回報，是中華民

26、族幾千年來因因相襲的美好的道德修養(yǎng)和精神境界。一個精神境界高、思想修養(yǎng)好的人一定是心懷感恩之情、從感恩做起的。我們每一位員工，與公司、與公司領導之間盡管是聘用與被聘用的契約關系，但在這種關系的背后，卻有著濃濃的親情與友誼、知恩與感恩的情感紐帶。當你發(fā)自內心地感激社會、感激同事、感激父母、感激領導時，當你用感恩之心去工作、去生活時，抱怨和不滿就會遠離你，你就會獲得無窮動力。當然，我們在感恩父母、感恩親朋好友、感恩同事、感恩社會的時候，不要

27、忘了，還要感恩與你朝夕相處的領導，為自己能有幸成為公司的一員而感謝恩惠，為自己能遇到像父母、兄長親人一樣的領導而感謝恩遇！在公司，正是各級領導的施恩布德、諄諄教誨，我們才仰承恩澤而有所進步，有所獲益。既然已受雇于公司，就理所應當回饋、回報公司，感恩公司。惟有時刻銘記“投桃報李”、“投之以木瓜，報之以瓊瑤”，殫精竭慮、效圖報稱、勤奮工作、無怨無悔，用心工作，否則，怎能報答這種緣分、這種恩情？</p><p>　　談

28、到責任心，首要的是要融入公司、融入集體、融入團隊。偉大導師卡爾·馬克思說：“只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段。”人生于世，熙熙攘攘逆旅于人海滄桑，每一個人有每一個人在社會上所扮演的一定角色，生息于不同的位置，并從各自不同的角度觀覽世事。當你有緣進入公司，就是你之幸運。那么，你就必須融入這個集體，融入、信任、依賴這個團隊。所謂融入，就是要接受公司的管理，承認并適應公司的模式，遵守并執(zhí)行公司的規(guī)章制度和運行規(guī)則，學習

29、并參與公司的各項建設，視公司為自己的衣食父母，將工作看作是實現(xiàn)自我的平臺。決不能人雖然進了公司，而心、神卻游離于公司之外，甚至格格不入，自命不凡。要知道，當你以苛求的目光選擇公司、崗位時，公司和崗位也正以審慎地姿態(tài)挑選著你、考驗著你。你不融入，怎知公司？你不耕耘，談何收獲？</p><p>　　其次，從本質上說，責任心，是一種對職業(yè)、對工作高度的使命感，是一種義不容辭的責任擔當，也是一種責無旁貸的義務。責任心是出

30、色完成工作的動力和源泉，是干好任xx作的前提和基礎。以責任之心用心工作，要持之以恒，力戒浮躁，專心做事，踏實做人。在公司里，你必須要有忠誠于自己崗位的信心和決心，去雜念，戒浮躁，守住自己的崗位陣地，萬不能好高鶩遠，幻想今日提職、明日加薪不切實際的想法。只要用心去做，每個人都能把工作做得很出色，都能成為公司里最優(yōu)秀的員工。</p><p>　　古往今來，許許多多的人和事以及社會經驗都告訴我們：一帆風順獲得成功只是幼

31、稚的神話。一蹴而就的成功十分罕見，一波三折才是大多數(shù)事件的正常狀態(tài)。我們決不要平庸也決不能平庸，因為平庸是一種被動而又功利的人生態(tài)度，陷入平庸，就會陷入迷盲，就不能認清自我，反過來，公司就不會認清你，機會和平臺就不會給予你。毫無疑問，平庸者面臨著最終被淘汰的結果。用心去工作，最大的受益者是自己；不用心工作，最大的受害者也必定是自己。讓我們付出時間和心力，擔負起責任和義務，為自己、為領導、為公司更加勤奮地用心去工作，做出奉獻和貢獻，那就是

32、最高、最好、最實在的報恩！</p><p><b>　　【篇五】</b></p><p>　　《用心去工作》是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在里面，非常耐人尋味。</p><p>　　開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心

33、去工作，自己是最大的受益者。</p><p>　　“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之說了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng)意、敢超越，具有積極主動的工作意識在里面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務而已，而是具有工作的責任心和使命感。</p><p>　　談到責任心，就要用感恩之心思進取、謀發(fā)展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是

34、。責任的標準就是能在規(guī)定的前一天完成任務，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自己的職責和義務。</p><p>　　用心去工作是培養(yǎng)成功人士的培訓叢書，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀它，用心體會，用心感悟和揣摩，它會告訴你許多成功的必經之路。</p><

35、p><b>　　【篇六】</b></p><p>　　近期單位給每位員工派發(fā)了一本書，斯蒂芬.喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時間通讀了一遍，發(fā)現(xiàn)在這本書中有許多值得我們去認真學習和體會的地方。如果能深刻領悟當中的一些觀念與觀點，那對以后的工作會有很大的幫助。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經典，“做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自己?！贝_實如此，

36、在現(xiàn)在快節(jié)奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動憤世嫉俗，對工作的態(tài)度從一開始的激情澎湃，變成現(xiàn)在的得過且過；當然，這里面有社會環(huán)境的影響，也有個人主觀原因。但我認為，既然生在這個時代，處于這樣的社會環(huán)境，我們更要不斷改變自我，提高認識，使自己在工作生活當中變的游刃有余，工作得心應手，這樣才能活出自我，實現(xiàn)自己的人生價值。</p><p>　　讀完這本書后，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自己的

37、工作，把本職工作做好。一個人對待工作的態(tài)度，直接影響工作的效率，如果積極，你的工作效率會很高，相反，消極的工作態(tài)度會使工作效率低下。我們每個人都有自己社會位置，相應的工作職位，位置不同職責也不同。但不同位置都有一個基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自己得到更多的發(fā)展機會，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。</p><p>　　用心做好每件事、每件工作，這是所有職業(yè)人都應有的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會為每個人既定的事

38、業(yè)目標打下堅實的基礎，也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。</p><p>　　用心去工作應該成為我們每個人做任何事的標準?？赡苣闼鶑氖碌墓ぷ骱芸菰?，很單調，很瑣碎，但只要抱著用心做事的心態(tài)，盡心盡力，會把每項工作都做的很精彩，得到成就感。只有這樣，我們個人、單位、社會才會前進發(fā)展。</p><p>　　用心去工作最大的受益者是自己，敷衍工作會害了

39、自己。每個人都渴望得到提升，得到回報，但在實際的工作中總抱著為別人工作，完成交代的任務，馬馬虎虎，最后的結果是欺騙了自己，耽誤了自己的機會。用心去工作是對人生和生活的尊重，因為一個人想要得到社會的認同唯一的途徑就是用心對待自己的工作，在自己的崗位上作出成績，這樣你才能不斷提升自己的價值空間。</p><p>　　我們應該始終保持一個進取之心，責任之心，寬容之心，把精力放在工作事業(yè)上，全心投入，聚精會神，實現(xiàn)自己的

40、人生價值。</p><p>　　讀了《用心去工作》，我收益匪淺，我決心從現(xiàn)在做起，從每件小事做起！</p><p><b>　　【篇七】</b></p><p>　　當春風吹綠了運河岸，我院文化建設在開展的如火如荼中迎來了一次轟轟烈烈的讀書活動，認真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會到，若要美好活一回，工作在平凡人間，需要我們憑著良心面對工

41、作才能成就對工作的用心！</p><p>　　分享一下我的感受吧，工作25年來，先后從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師，我的職業(yè)之路有過彷徨，有過動搖，也有過痛苦和糾結。人到中年，終于能夠在憑著良心去工作的狀態(tài)下享受工作中的苦與樂。</p><p>　　我每天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室后才能完成診療過程，所以，婦科候診區(qū)

42、幾乎每天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室保持一定的良好就診環(huán)境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進行有效溝通，說服候診人員遵守規(guī)則按序就診并不是一件很容易的事情。雖然醫(yī)院在大張旗鼓地創(chuàng)建三級醫(yī)院，可是因我院實行首次就診掛號，下次直接持卡復診的惠民方式，導致了當日就診人員出現(xiàn)超員時，也無法進行限號控制，尤其在春節(jié)后一階段，大多數(shù)返鄉(xiāng)人員利用

43、假期前來就診，候診服務人員需要面對來勢洶涌的就診人潮進行有效的引導，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點以后才涌過來，為了做到讓每一位病員都能滿意，我會認真接待每一位就診者，適當對候診者進行解釋，動員家住本地的患者有效避開就診高峰期，抱著替對方病情著想的態(tài)度給出最合理化的就診安排，會主動詢問就診者狀況，通過觀察候診人行為表情判斷對方的病情，如遇急癥狀況，會和醫(yī)生積極協(xié)商安排先行就診，假若實在因為人多可能出現(xiàn)上午看不到病的狀況時，我也<

44、/p><p>　　當然，我也會產生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時候，本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長驅直入插隊就診給我?guī)淼睦_，面對等待已經不耐煩的候診人員，看著他們眼睛里都能噴出火的憤怒，這些不由分說的舉動讓我很無奈……在這個問題上，我也在反思為何那么多人對我們的存在都可以忽略？我發(fā)現(xiàn)有的時候還是我們自己忽略了自己崗位的重要性，別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作，是個什么人都

45、能從事的，我們自己也接受了這樣的定位，沒從心底把自己當回事，所以才會有被他人忽視的現(xiàn)象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期待大家的支持和幫助！所以我在此懇請同事們在就診高峰期帶領親朋好友就診時，能夠事先同我進行溝通，相信我會合理安排以避免矛盾產生！</p><p>　　再次回到這場讀書活動，這本書的意味深長在于，讀的是書，看的是世界，它是一種對話與交往，不是讓我們去挑剔別人的不完美，是多檢查自己的失誤

46、和不足，用心工作不僅是享受工作中的快樂，也要面對工作中的難過，不是感嘆自己的不順心，是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難，在自己的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長辭！擁有與失去只是一念之差：我會珍惜每一個還能夠讓我工作的機會，不需要激情四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現(xiàn)有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心！</p><p><b>　　【篇八】</b></p>&

47、lt;p>　　用心工作，就是要用負責、務實的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個細節(jié)，并能主動地看透細節(jié)背后可能存在的問題；用心工作，就是要讓自己比過去做的更好，比別人做的更好。用心去工作就是要把對工作真正用心、用情。只有你熱愛這份工作，全身心的投入工作，就會聚精會神、竭盡所能地去做事，才能把小事做好、做精，把大事做成、做大。做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好。</p><

48、;p>　　一、用心工作，忙的快樂、累的歡喜</p><p>　　“不想當將軍的士兵，不是好士兵”。這就是事業(yè)心！事業(yè)心是推動我們前進的巨大動力和精神支柱。理想、抱負不難擁有，難的是永遠持有事業(yè)心。難的是追求途中百折不撓，摔倒了爬起來繼續(xù)前行。有了這份執(zhí)著，眼前就會樹立目標。因為執(zhí)著目標的人，能看到自己與目標的距離日漸縮短，由衷產生一種喜悅。這種成功的喜悅，時時化作動力助推我前進。</p>&l

49、t;p>　　二、用心工作，勇于負責、敢于擔當</p><p>　　英國前首相丘吉爾曾經說過：“人生的所有履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”責任重于能力。一個有能力但缺乏責任心的人對單位來說是定時炸彈，因為責任心的缺失可能會釀成大禍。</p><p>　　我認為責任心是重要的工作態(tài)度。從本質上說，責任心是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務；責任心是出色

50、地完成工作的動力和源泉，是干好任xx作的前提和基礎。提高工作責任心：一是要放棄借口，停止抱怨；二是要有勝任本職工作的能力；三是要有勇于創(chuàng)新的銳氣。從事銀行工作，那么就必須勇敢承擔起自己工作中的責任，因為選擇了工作，就是選擇了責任。一個有責任心的職工，工作細致、認真，聽從安排，團結協(xié)作；每一件事都不會中途放棄，有始有終地認真完成份內的工作，能主動處理好份內與份外相關工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。一個沒有責任心的人，

51、終會一事無成，在實際工作中責任心意識淡薄，工作不用心、被動應付、屢查屢犯現(xiàn)象時有發(fā)生，小到崗位責任落實不到位，大到違反規(guī)程操作等問題。</p><p>　　三、用心工作，用平常心、做平常事</p><p>　　平常心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平和心態(tài)。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進取、無所事事的慵懶心態(tài)。把名利看淡一些，把職責使命看重一些，把個人定得準一些，這樣才能保持

52、一份從容與淡定。人活在世上應該是件快樂的事情，最可怕的不是別人為難你，而是自己為難自己。人和人是有差距的，不要拿自身的弱項和別人的強項去比較，這就是自取煩惱。</p><p>　　擁有平常心，一定要學會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。</p><p>　　用心去工作，最大受益者是自己；不用心工作，最大的受害者也必然是自己。在今后的工作中，我將

53、滿載著“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”，用實際行動和工作業(yè)績?yōu)槿松鼍实淖⒛_。用心工作，精彩人生。</p><p>　　2019年普法工作計劃七篇與改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為大討論培訓班學習心得八篇合集</p><p><b>　　【篇一】</b></p><p>　　為持續(xù)開展“七五”普法計劃工作，我局嚴格按照“誰

54、執(zhí)法誰普法”原則，繼續(xù)以培養(yǎng)職工法律意識和法律素質，全面推進依法行政為目標，深入開展2019年學法普法工作。</p><p><b>　　一、指導思想</b></p><p>　　以習近平總書記系列重要講話精神和依法治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指導，按照“堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局”，我局緊緊圍繞我縣“全面落實高質量發(fā)

55、展，建設山區(qū)經濟強縣”的目標任務，繼續(xù)堅持以“七五”普法規(guī)劃為統(tǒng)領，將法治宣傳與社會主義核心價值體系相結合、與法治實踐相結合，推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，為推進我縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。</p><p><b>　　二、基本目標</b></p><p>　　局機關、環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站干部職工學法率100%，考核率100%。綜合治理年度考評普

56、法工作得滿分。無違法執(zhí)法案件發(fā)生，行政處罰案件合格率100%。依法履行環(huán)保部門職責，無不作為案件發(fā)生。</p><p>　　三、加強領導，繼續(xù)貫徹落實各項工作制度</p><p>　　一是建立中心組集體學法制度，主要研究和探討依法行政工作；二是全體干部職工會前學法制度，主要是局主要領導帶頭學法，并向廣大干部職工宣傳貫徹法治宣傳教育的精神；三是重大決策前的法律咨詢審核制度，主要是對涉及法律問

57、題的重大事項在領導決策前組織法律咨詢、研討提出法律意見，為領導決策提供法律服務；四是建立年底學法用法考核制度，主要通過對廣大干部職工全年的學法用法情況進行評級，對不學法、不懂法、不依法辦事的干部不得重用提拔，不得評優(yōu)。</p><p>　　四、突出重點，深入開展法治宣傳教育活動</p><p>　　一是深入開展以環(huán)保法律法規(guī)為主的環(huán)境法治宣傳教育。深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展

58、理念，重點宣傳大氣污染防治、水污染防治、土壤污染防治、固體廢物污染防治等法律法規(guī)，牢固樹立人民群眾的環(huán)境保護責任意識。</p><p>　　二是深入開展以學習憲法為核心的法律法規(guī)學習活動，在廣大干部職工中，牢固樹立國家根本大法、國家一切權力屬于人民、公民權力與義務相一致等法治觀念，促進崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍的形成。</p><p>　　三是不斷加強對《環(huán)境影響評價法》、《建

59、設項目環(huán)境保護管理條例》、《四川省黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究實施細則（試行）》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高依法管理和服務社會水平，牢固樹立和自覺踐行執(zhí)法為民、公平正義的理念。</p><p>　　四是組織干部職工崗前學法，使之在工作中做到“有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”，嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務。</p><p>　　五是整合社會資源，運用有效載體，充分利

60、用“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”為新平臺，大力宣傳法律知識，不斷增強法律宣傳的覆蓋面。</p><p>　　六是抓好預防職務犯罪工作，針對環(huán)保工作特點，充分利用各種宣傳陣地和手段，在全體黨員干部中開展了豐富多彩的學習教育活動。制訂了《黨風廉政教育工作安排》，對參加人員、學習時間、學習內容、學習形式等作了詳細按排。</p><p>　　七是主動走訪市場監(jiān)督管理局、綜合行政執(zhí)法局、公安局等機關，就行政執(zhí)

61、法與刑事司法相銜接的問題進行深入探討，建立工作機制，規(guī)范運作，提升成效。</p><p><b>　　【篇二】</b></p><p>　　根據(jù)中共滎經縣委全面依法治縣委員會辦公室、滎經縣司法局《關于報送“誰執(zhí)法誰普法”普法責任清單和普法計劃的通知》（滎司法﹝2019﹞4號）文件精神，為認真做好供銷系統(tǒng)法治宣傳教育工作，大力弘揚社會主義法治精神，結合我社工作實際，深入

62、推進依法治縣，全面落實“誰執(zhí)法誰普法”各項責任的落實，特制定本年度普法計劃。</p><p>　　一、指導思想和基本原則</p><p>　　1、指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大會議精神，圍繞縣委、縣政府工作大局，解放思想，充分發(fā)揮供銷系統(tǒng)服務三農的作用。</p><p>　　2、基本原則。集中進行與長期堅持相結合，把法治宣

63、傳教育融入單位管理和服務的各個環(huán)節(jié)，確保對社會輿論的正面引導，廣泛深入開展法治主題宣傳活動。</p><p>　　二、   加大法治宣傳的覆蓋面和滲透力</p><p>　　全面開展“法律七進”活動，根據(jù)各股室、基層社和社有企業(yè)、聯(lián)系村的具體情況，制定切實可行的具體措施，扎實推進法律進機關、進學校，進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進宗教活動場所。使法治教育深入到社會各個階層、各類人群。及

64、時總結活動經驗教訓，提高實際的宣傳效果。要堅持法治宣傳與法律服務相集合，深入基層，深入聯(lián)系村煙竹鄉(xiāng)鳳凰村，開展群眾喜聞樂見的法律服務活動，廣泛開展法律知識競賽、展覽，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活。</p><p>　　三、   抓好學法用法，逐步提高法治化管理水平</p><p>　　積極落實會前學法制度，有會必學，逢會必學，充分利用干部職工會和支部會，把學習法律法規(guī)知識作為

65、一向會議議程固定下來。制定本行業(yè)的法治知識宣傳冊，要求干部職工進行個人學習，掌握供銷系統(tǒng)有關法律知識，并運用到實際工作中，不斷促進供銷事業(yè)法治化管理。</p><p>　　四、   落實痕跡管理，做好臺賬記錄</p><p>　　做到主要負責人親自過問，分派專人負責工作，并及時留臺賬、檔案，把痕跡管理做好。同時，搶抓實效性，第一時間上報信息材料。</p><p

66、><b>　　【篇三】</b></p><p>　　為做好2019年度“七五”普法宣傳教育工作，結合中心工作實際，特制定本工作計劃。</p><p><b>　　一、指導思想</b></p><p>　　為認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞區(qū)黨工委、管委會工作部署要求，緊抓學習宣傳貫徹《憲法》、法治文化建設等重點工作，

67、以提高干部職工法治素養(yǎng)為目標，以開展憲法宣傳教育為主題，加大普法力度，加強社會主義法治文化建設，進一步推進普法依法治理工作有計劃、按步驟完成法治宣傳教育重點任務，為“一區(qū)三基地”建設營造良好的法治環(huán)境。</p><p><b>　　二、加強組織領導</b></p><p>　　為保障“七五”普法的順利實施，為進一步推進法治宣傳教育工作，保障中心法治建設發(fā)展，落實黨政主

68、要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定，結合中心實際，制定第一責任人職責規(guī)定實施辦法，由中心負責人涂英同志任第一責任人, 把建立普法責任制擺上重要議事日程，及時研究解決普法工作中的重大問題，負責推進中心法治建設, 確保普法工作取得實效。</p><p>　　三、制定普法責任清單</p><p>　　對中心涉及的法律法規(guī)詳細梳理，結合中心工作實際，制定普法責任清單，列明重點任務、擬重點學

69、習宣傳的法律法規(guī)、重點普法對象、責任部門及責任人，將普法工作責任到崗、責任到人，并按照政務公開和政府信息公開有關要求和程序予以公布。</p><p>　　四、參加知識競賽活動</p><p>　　為弘揚憲法精神，樹立法治信仰，利用“百萬網(wǎng)民學法律”知識競賽平臺，組織干部職工積極參加各類普法知識競賽活動，進一步激發(fā)中心干部職工學習法律的熱情，推進干部職工學法用法，培育遵法守法、依法執(zhí)法的良好

70、氛圍，并將個人參賽情況納入中心年終績效考核中。</p><p>　　五、推進法治文化建設</p><p>　　利用網(wǎng)絡平臺、宣傳展板、張貼海報等方式在轄屬區(qū)域宣傳法律法治文化，進一步開展尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的宣傳活動，營造濃厚的法治文化氛圍。大力學習宣傳遵紀守法的先進典型，推動形成守法光榮、違法可恥的良好社會風尚。使得全體干部職工和廣大群眾不斷增強憲法意識，讓憲

71、法家喻戶曉，深入人心，為“一區(qū)三基地”建設創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。</p><p>　　六、助推精準扶貧工作</p><p>　　與精準扶貧志愿工作相結合，開展農村“法律明白人”活動，以群眾需求為導向，到扶貧幫扶村，開展扶貧政策宣傳活動，在精準扶貧工作中有針對性的進行精準普法，將黨和國家的扶貧政策和法律法規(guī)有效結合，弘揚社會主義法治精神，增強針對性，突出協(xié)作性，提高實效性，減少盲目性，引導農民

72、爭做“法律明白人”，提升自我管理、自我教育、自我服務的能力和水平。大力提倡用法治的思維助推精準扶貧工作，積極拓寬普法宣傳渠道為農村改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境。</p><p><b>　　【篇四】</b></p><p>　　2019年是貫徹落實“七五”普法規(guī)劃的第四年，對于切實做好普法依法治理工作具有十分重要的意義。為進一步貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，提

73、高全局干部職工的法治意識和依法行政水平，推進“七五”普法工作，根據(jù)我局實際情況，特制定2019年普法工作計劃，具體內容如下：</p><p><b>　　一、指導思想</b></p><p>　　以習近平“全面依法治國”重要思想為指導，堅持社會主義法治理念，深入開展法治宣傳教育，大力弘揚社會主義法治精神，加強城管法律法規(guī)學習培訓，不斷創(chuàng)新普法工作的機制，穩(wěn)步提高依法行

74、政工作的能力和水平，營造法治宣傳工作新氛圍。</p><p><b>　　二、工作目標 </b></p><p>　　通過深入持久地開展普法宣傳工作，提高城管系統(tǒng)干部職工法治素養(yǎng)和法治能力，促進城管人員依法行政能力和服務水平。保障廣大市民依法行使權利，依法維護正當利益，依法履行義務。</p><p><b>　　三、工作任務

75、</b></p><p>　?。ㄒ唬┥钊雽W習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。</p><p>　　緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習宣傳貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走，引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把黨的領導貫穿到普法依法治理的全過程、各

76、環(huán)節(jié)，確保普法依法治理工作的正確方向。</p><p>　　（二）學習宣傳《憲法》和國家基本法律制度。進一步學習宣傳《憲法》，提高城管系統(tǒng)干部職工的《憲法》意識，樹立和維護《憲法》權威，進一步學習宣傳國家基本法律制度，宣傳《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規(guī)，增強廣大干部職工的法制觀念。</p><p>　?。ㄈ┙⒔∪珯C關干部學法制度。建立局黨組學法制度。局領導干部

77、帶頭學法、用法，黨組每月學習法律知識1次。建立機關干部學法制度，定期組織機關干部學法。根據(jù)法律法規(guī)的修訂，對普法內容進行優(yōu)化和補充，注重普法的“新鮮度”，強化新法的傳播普及。建立城管執(zhí)法人員學法制度，完善執(zhí)法人員、法制人員法律知識學習培訓長效機制。加強對《安慶市城市管理條例》、《安慶市燃放煙花爆竹管理條例》、《安慶市菱湖風景區(qū)條例》等地方性法規(guī)的學習，切實履行法治宣傳的社會責任。</p><p>　?。ㄋ模┒喾N方

78、式開展法律宣傳。充分利用網(wǎng)絡、電視、報刊、廣場咨詢等群眾喜聞樂見的方式開展法治宣傳；利用</p><p>　　“3.5” 雷鋒日、“12.4”法治宣傳日、“城管開放日”、“江淮普法行”及“機關集中學法月”等活動開展法治宣傳教育；利用法律“六進”方式，送法律到鄉(xiāng)村、企業(yè)、社區(qū)、學校。主動與宣傳對象聯(lián)系，開展法治講座、實施法律咨詢；通過開展專題培訓進行法律宣傳，對機關工作人員、行政執(zhí)法人員進行法律知識專題培訓。<

79、;/p><p>　　（五）做好行政相對人普法宣教工作。全面提升普法教育針對性和科學性。對商店經營戶開展《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城鎮(zhèn)排水與污水處理條例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》等有關法律的宣教工作；對建筑開發(fā)商、市民開展《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《大氣污染防治法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》等有關法律的宣教工作；對渣土運輸企業(yè)開展《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律法規(guī)的宣教工作。<

80、;/p><p>　?。┰鷮嵧七M普法責任制。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”、“誰服務誰普法”責任機制。局屬各單位、局機關各科（室）結合部門職能職責，落實普法責任清單，大力推進普法與執(zhí)法有機融合。認真開展城市管理行政處罰典型案例的學習與宣傳，充分利用典型案例開展普法，把典型案例依法處理的過程變成全民普法的公開課。</p><p>　?。ㄆ撸﹫猿中姓?zhí)法案卷評查制度。依據(jù)《行政處罰法》、《行政強制法》

81、和《安徽省行政處罰案卷評查標準（試行）》，采取互評互查、座談討論、集中點評的方式，從案卷的執(zhí)法主體、處罰依據(jù)、執(zhí)法程序等方面，對城管行政執(zhí)法案卷進行評查。進一步規(guī)范城管執(zhí)法程序，提升全市城管行政執(zhí)法能力和案卷制作水平。</p><p><b>　　四、保障措施</b></p><p>　?。ㄒ唬┘訌婎I導 明確責任。根據(jù)人員變動，調整局依法行政（普法）工作領導小組，組長

82、為局長朱學華，副組長為市園林管理局局長陳仁雨、副局長程海東、副局長姚志、副局長方武章、副調研員劉小平，成員為局辦公室負責人、局公用辦負責人、局政策法規(guī)科負責人、局行政許可科負責人、局綜合執(zhí)法科負責人、局市容管理科負責人、局執(zhí)法支隊負責人、局督察支隊負責人、局各下屬單位負責人。領導小組辦公室設在局政策法規(guī)科，負責日常工作。</p><p>　?。ǘ┞鋵嵢蝿?扎實推進。全局干部職工要充分認識到全面推進“七五”普法的

83、重要性和緊迫性，對貫徹落實實施方案進行研究和部署，確定工作目標，明確時間進度，突出工作重點，分解細化責任，分步實施。建立統(tǒng)一領導、統(tǒng)一協(xié)調的工作機制，把“七五”普法納入重要的工作議事日程，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓、一級抓一級、逐級抓落實的工作格局。</p><p>　　（三）加強督查 嚴格考評。各單位要將“七五”普法的各項任務目標列入年度考核內容，把“七五”普法作為領導干部任期目標考核、年度述職報告的基

84、本內容，把法律知識培訓情況、學習成績和日常依法行政情況作為公務員年度考核的基本內容。嚴格目標責任考核，狠抓工作落實，確保普法及依法治理工作任務順利完成。 </p><p><b>　　【篇五】</b></p><p>　　2019年是“七五”普法第四年，也是鞏固貫徹黨的十九大精神，深入推進“四個全面”戰(zhàn)略的關鍵之年。深入開展法治宣傳教育，增強全民法治觀念，對

85、于維護蓬萊鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、長治久安和“十三五”時期經濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)市、縣關于做好2019年法治宣傳教育工作的通知要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，現(xiàn)對蓬萊鎮(zhèn)2019年度法治宣傳教育工作做如下安排：</p><p><b>　　一、指導思想  </b></p><p>　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表

86、”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，以維護蓬萊鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、長治久安為著眼點和著力點，緊緊圍繞維護憲法法律權威、依法維護人民權益、維護社會公平正義、維護平安社會穩(wěn)定、促進民族團結和宗教和諧這個大局，為建設我鎮(zhèn)營造良好的法治環(huán)境。  </p><p><b>　　二、組織領導  </b></p><p>

87、　　蓬萊鎮(zhèn)法治宣傳教育工作由依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室負責組織實施監(jiān)督檢查。依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室將全年普法宣傳任務分解到月、落實到單位。各總支、各部門單位要按照“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法，誰服務、誰普法，誰用工、誰普法”的原則，由主管單位牽頭組織、其他單位配合，利用宣傳日、宣傳周、宣傳月的時機，在全社會開展豐富多彩的法制宣傳工作，切實做到部署、措施、監(jiān)督、總結“四落實”，確保宣傳工作落到實處。  </p>&

88、lt;p><b>　　三、宣傳方式  </b></p><p>　　健全普法宣傳教育工作機制，構建法治宣傳教育新格局。進一步健全法治宣傳教育聯(lián)席會議制度，按照“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法”的要求，落實各級國家機關、人民團體和企事業(yè)單位的工作責任。  </p><p>　　各總支、各部門各單位要利用已經建好的法治文化街區(qū)、法治文化廣場、法治

89、文化園地、畫廊及法治文化景觀等陣地，開展形式多樣的宣傳教育活動，實現(xiàn)法治宣傳教育在城鄉(xiāng)公共場所的全覆蓋。針對不同民族文化習俗和不同宗教信仰群體,采取易于被各族群眾廣泛接受的、喜聞樂見的具有民族特色和區(qū)域特色的宣傳手段和傳播方法,讓群眾近距離領略法治文化、感受法治精神,使他們在潛移默化中接受熏陶,在娛樂休閑中培養(yǎng)提升自身法治意識。  </p><p>　　加大法治文化進基層工作力度。各總支、各部門各單位要

90、組織開展文藝演出、知識競賽、專題演講、講座、圖片板報展、法律咨詢、送法下鄉(xiāng)活動。鼓勵、引導文化企事業(yè)單位和個人創(chuàng)作貼近實際、貼近群眾、貼近生活的法治文化作品。  </p><p>　　各類媒體要承擔公益性法治宣傳教育責任。利用現(xiàn)有的宣傳專欄或專版做好先進典型的宣傳報導。發(fā)揮法治文化的教育和引導功能，強化媒體與群眾互動和解答群眾法律訴求的功能，使法治宣傳教育貼近現(xiàn)實、符合實際、更好地服務群眾。  

91、;</p><p>　　相關部門要認真貫徹落實法制宣傳教育工作，全面推進依法治鎮(zhèn)、建設法治蓬萊的規(guī)定，加大法治宣傳教育工作在精神文明、綜合治理、績效考核和黨建檢查考核中的權重。  </p><p><b>　　四、具體要求  </b></p><p>　　1、深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，理解和把

92、握習近平總書記關于建設社會主義法治國家的重要論述，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，為建設我鎮(zhèn)提供有力的法治保障。    </p><p>　　2、在全社會普遍開展憲法教育。要通過多種途徑、多種形式宣傳憲法基本原則和內容，結合大英縣“憲法法律宣傳月”、“12?4”國家憲法日等重要時間節(jié)點集中開展學習宣傳活動，讓憲法家喻戶曉、深入人心。</p><p>　　3、堅持開

93、展“去極端化”、“反暴力、講法治、講秩序”的宣傳教育活動。加大對維護國家安全、反對民族分裂、去宗教極端化法律法規(guī)的學習宣傳。讓各族群眾知道信教群眾首先是國家公民，一切宗教活動必須依法進行，任何組織和個人都沒有超越憲法法律的特權。  </p><p>　　4、學習宣傳與促進蓬萊鎮(zhèn)經濟發(fā)展、保障改善民生相關的法律法規(guī)。結合今年重大工作任務和時間節(jié)點，組織開展專項宣傳教育活動，為各項工作順利進行營造良好法治氛

94、圍。  </p><p>　　5、大力宣傳“七五”普法規(guī)劃。今年是“七五”普法的第四年，要堅持向全鎮(zhèn)群眾宣傳“七五”普法規(guī)劃，讓群眾了解法治宣傳教育工作的重點和內容，增強工作的實效性。使法治精神深入人心、宣傳形式更加貼近群眾生產生活，做到全體公民法治觀念明顯增強，社會管理水平顯著提升。  </p><p>　　6、貫徹落實《全國人民代表大會常務委員會關于實行憲法宣誓制度

95、的決定》，組織開展“向憲法宣誓”活動。憲法是國家的根本法，具有最高法律地位、法律權威和法律效力。為教育引導國家公職人員和全體公民牢固樹立憲法意識，自覺遵守憲法，各總支、各部門要把組織開展“向憲法宣誓”活動作為今年宣傳教育活動的重要形式，在全社會普遍營造守法光榮、違法可恥的社會風氣。  </p><p>　　7、做好公職人員網(wǎng)絡學法用法和無紙化考試工作。通過推廣應用《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》網(wǎng)絡版平臺(

96、簡稱《平臺》)，逐步建立和完善我鎮(zhèn)領導干部、公職人員和企事業(yè)單位經營管理人員學法考勤(積分)、學法電子檔案和學法情況通報等制度，推動全鎮(zhèn)法治宣傳教育工作網(wǎng)絡化、信息化、制度化，努力營造全民學法、遇事靠法、自覺守法的良好社會氛圍。  </p><p>　　8、組織好“與法同行萬人宣講”活動。繼續(xù)深入開展“法治建設大講堂”、“法治建設大家談”宣傳教育活動。  </p><p&g

97、t;　　9、創(chuàng)新工作格局，強化部門職責。貫徹落實國家機關“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法”的普法工作責任制，建立普法責任制清單。</p><p><b>　　【篇六】</b></p><p>　　一、強化領導，完善措施：1、將“七五”普法規(guī)劃目標任務完成情況，納入年度縣域經濟和社會發(fā)展目標管理責任制考核，市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標績效考核和綜治考核；2、制定年度工作要點，發(fā)布

98、年度重點普法目錄，將每年的工作目標任務細化分解到各成員單位；3、加強對市法院、市檢察院等執(zhí)法部門的“以案釋法”工作指導，并推動有效落實。</p><p>　　二、重點對象學法活動有序開展：1、提請市相關部門落實領導干部和公務員學法用法、黨委（黨組）中心組學法、政府常務會議學法、領導干部任前法律知識考試等制度。協(xié)調、推動相關部門把法治教育納入各級干部教育培訓規(guī)劃，列入各類干部培訓必修課；2、開展青少年學法活動。利用

99、市“青少年法治宣傳教育基地”、“普法志愿者實踐基地”、“禁毒教育基地”等開展法治宣傳教育活動。組織開展“青少年法治宣傳教育月”、開學第一課、“6·26”禁毒日、“12·4”國家憲法日等系列法治宣傳活動；3、開展“法律進企業(yè)”活動。緊緊圍繞工業(yè)強市戰(zhàn)略，指導有關部門以舉辦繼續(xù)教育培訓班、納稅人學堂等法律培訓活動形式開展法治教育，認真實行企業(yè)領導班子集體學法制度，組織律師、普法志愿者深入企業(yè)開展“法律體檢”活動。4、有針

100、對性的開展農民法治宣傳教育活動。開展“法援惠民生 助力農民工”專項法律援助宣傳活動、“春風行動”、“三下鄉(xiāng)”活動及返鄉(xiāng)、返城農民工法治宣傳活動、“法律明白人”培訓班等系列活動，增強農民法治觀念，提高農民法律素養(yǎng)。</p><p>　　三、創(chuàng)新方式，多種形式開展“七五”普法活動：積極開展“江淮普法行”系列活動、“青少年法治宣傳教育月”系列宣傳活動、“12·4”國家憲法日系列活動等。</p>

101、<p>　　四、開展明光市級“第五批民主法治示范村（社區(qū)）”申報創(chuàng)建工作，加強全市“民主法治示范村（社區(qū)）”動態(tài)管理。</p><p><b>　　【篇七】</b></p><p>　　一、依法履行審計監(jiān)督職責，全面深化審計整改工作</p><p>　　1.以“深化審計體制改革年”活動為主線，夯實審計基礎。</p>&l

102、t;p>　　今年是全省審計機關“深化審計體制改革年”，要認真學習人財物管理改革試點實施方案及相關文件要求，領會主要精神，把握實質內容，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署上來，切實增強做好管理改革試點工作的責任感和使命感，推動江干審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。要以“審計體制改革年”活動為推手，鞏固提升“審計質量提升年”“審計價值提升年”和“審計整改落實年”“三個年”活動成果，更加扎實地抓好審計質量、審計價值、審計整改。

103、要依托審計體制改革，進一步夯實審計工作基礎，加強審計資源整合，統(tǒng)籌審計工作計劃，改進審計方法技術，規(guī)范審計工作流程，提高審計建議質量，推進審計整改落實，全面促進審計工作向高水平邁進。</p><p>　　2.以推進審計全覆蓋為契機，加大監(jiān)督力度。</p><p>　　堅持把審計工作自覺融入縣經濟社會發(fā)展大局，圍繞縣委、縣政府的中心工作有效作為，扎實推進審計監(jiān)督全覆蓋。一要加大重大政策措施跟

104、蹤審計。突出政策執(zhí)行、政策實施效果等關鍵環(huán)節(jié)跟蹤審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“上有政策、下有對策”“有禁不止、有令不行”等行為，確保各項政策措施落到實處。二要揭示風險隱患。密切關注地方財政收支質量，持續(xù)跟蹤審計地方政府性債務，維護財產安全；密切關注“三農”、就業(yè)、社會保障等民生領域的風險隱患情況，維護民生安全，讓老百姓有更多獲得感；密切關注水資源、環(huán)境保護等領域的風險隱患情況，維護資源和生態(tài)環(huán)境安全。三是要推進履職問責。要按照黨政同責、同責同審