廣東東莞衛(wèi)生學校章程

1、<p>　　廣東省東莞衛(wèi)生學校章程</p><p>　　（2015年11月17日經教職工代表大會審議，2015年11月30日學校領導班子全體成員會議通過,2016年 2月 1日經東莞市教育局核準同意，自2016年 2月3日起正式生效。）</p><p><b>　　序 言</b></p><p>　　東莞縣衛(wèi)生學校于1958 年在東莞

2、縣人民醫(yī)院內正式設立，1959年初經上級考察認可，正式冠名為“廣東省東莞衛(wèi)生學?！薄?981年改稱為“東莞縣衛(wèi)生進修學?！保?985年1月14日，經省人民政府批準為“東莞職工衛(wèi)生中等專業(yè)學?！保?989年經省人民政府同意轉為普通中等專業(yè)學校，復名“廣東省東莞衛(wèi)生學?！薄?lt;/p><p><b>　　總則</b></p><p>　　第一條  為適應教育現(xiàn)代化

3、發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，推進依法治校，保障學校依法自主管理，保障學生與教職工合法權益，全面提高教育質量，維護舉辦者、學校、教職工、學生的合法權益，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，制定本章程。</p><p>　　第二條 學校中文全稱為廣東省東莞衛(wèi)生學校，英文全稱為DONGGUAN HEALTH SCHOOL；住所地址為東莞市道

4、滘鎮(zhèn)粵暉路3號，郵政編碼為523186 ；官方網址為：http://www.dgwx.com/。</p><p>　　第三條 學校為東莞市人民政府舉辦的公益一類事業(yè)單位，具體由東莞市衛(wèi)生和計劃生育局管理。學校為實施3年學制的中等職業(yè)教育的公辦教育機構，具有法人資格，獨立承擔民事責任。</p><p>　　第四條 學校招生對象為全國范圍應屆初中畢業(yè)生。中專辦學規(guī)模3000人左右，成人學歷

5、教育辦學規(guī)模2500人左右，每年培訓各類在職衛(wèi)生技術人員約5000人次。</p><p>　　第五條 學校積極推廣普通話和規(guī)范漢字，以國家通用語言文字為基本用語用字。</p><p><b>　　理念文化</b></p><p>　　第六條 學校的辦學指導思想為高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，

6、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨和國家的教育方針，遵循中等衛(wèi)生職業(yè)學校辦學規(guī)律，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以技能為核心，以素質教育為根本，立足醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展衛(wèi)生職業(yè)教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)素養(yǎng)，適應人才資源市場需求，適應醫(yī)藥衛(wèi)生服務一線需要的技能型人才和服務型的高素質勞動者。</p><p>　　第七條 學校辦學理念為“讓每一位學生學有所成，讓每一位教師盡展才華”。</p>

7、;<p>　　第八條 學校的辦學定位是：立足東莞，面向基層，以醫(yī)學相關類專業(yè)為主，凸顯辦學的職業(yè)性和應用性。適應區(qū)域經濟社會發(fā)展需要，把學校建設成為省內高素質技能型醫(yī)藥衛(wèi)生人才的重要培養(yǎng)基地。</p><p>　　第九條 學校的發(fā)展目標是：提高教學質量，管理水平和辦學效益，加強重點專業(yè)建設，建設集護理、藥學、康復等專業(yè)于一體的衛(wèi)生中等職業(yè)學院，為我市“加快轉型升級、建設幸福東莞、實現(xiàn)高水平崛起”提

8、供高技能人才支撐。</p><p>　　第十條 學校校訓為“厚德，仁愛，敬業(yè)，篤行”，校風為“團結，勤奮，求實，進取”；教風為“精研、樂教、博愛、善導”；學風為“善思、勤學、勵志、敏行”。</p><p>　　第十一條 ?；諡?；校歌為《東莞衛(wèi)校之歌》。校慶日為11月28日。</p><p>　　第十二條 學校按照依法治校、規(guī)范辦學、自主發(fā)展、提升質量的

9、要求，定期制訂五年發(fā)展規(guī)劃，并建立健全規(guī)劃執(zhí)行的督查和評估機制，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。</p><p><b>　　治理機構與運行體制</b></p><p>　　第十三條 學校實行校長負責制。校長是學校的法定代表人，對外代表學校，主持學校全面工作，按照本章程自主管理學校。</p><p>　　副校長對校長負責，協(xié)助校長分管學校教育教學

10、、德育、后勤等具體工作。</p><p>　　中國共產黨學?；鶎咏M織發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工代表大會或其他形式參與學校的民主管理。</p><p>　　第十四條  校長依法履行下列主要職責：</p><p>　　（一）貫徹執(zhí)行國家教育方針、教育政策法規(guī)和上級教育行政部門的決定、指示；</p><p>　?。ǘ┙M織制定學校

11、章程、發(fā)展規(guī)劃和學年學期工作計劃，建立健全學校規(guī)章制度，并負責組織實施、檢查和評價；</p><p>　?。ㄈ╊I導學校各職能部門及常設機構，完善崗位設置，提議副校長人選，聘任中層干部和教職工，維護學校秩序；</p><p>　?。ㄋ模┴撠煂W校日常事務管理，主持校長辦公會議或校務會議審議重大事項并作出決策；</p><p>　　（五）負責學校教育教學工作，大力推進素

12、質教育；</p><p>　?。┴撠煄熧Y隊伍建設，促進教職工專業(yè)發(fā)展，維護教師合法權益；</p><p>　?。ㄆ撸┴撠熞?guī)定范圍內學校財務、基建及重要設施設備購置的審批，不斷改善辦學條件；</p><p>　?。ò耍┴撠煂W校安全工作；</p><p>　?。ň牛┳杂X接受黨組織監(jiān)督，充分發(fā)揮民主，發(fā)揮教職工積極性；</p>&

13、lt;p>　?。ㄊ┙M織協(xié)調學校與政府、社區(qū)、家庭等方面關系，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。</p><p>　　第十五條  學校依靠中國共產黨學?；鶎咏M織，充分發(fā)揮工會、共青團、民主黨派等組織的作用。學校為黨群組織和社團配備相應工作人員，提供必要的活動條件和經費。</p><p>　　學校成立中國共產黨基層組織，組織領導學校思想政治工作和精神文明建設，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行

14、。</p><p>　　學校成立中國共產主義青年團組織，開展適合青少年學生特點的活動，在推進素質教育中發(fā)揮積極作用。</p><p>　　第十六條 學校成立以教師為主體的教職工代表大會，保障教職工參與學校的民主管理和監(jiān)督。</p><p>　　學校建立工會組織，工會作為教職工代表大會的工作機構，負責教職工代表大會日常工作，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的

15、合法權益。</p><p>　　第十七條 教職工代表大會行使的職責如下：</p><p>　?。ㄒ唬┞犎W校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；</p><p>　?。ǘ┞犎W校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；</p><p>　?。ㄈ┞犎W校年度工

16、作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；</p><p>　?。ㄋ模┯懻撏ㄟ^學校提出的與廣大教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；</p><p>　?。ㄎ澹徸h學校上一次教職工代表大會提案的辦理情況報告；</p><p>　?。┌凑沼嘘P工作規(guī)定和安排評議學校領導干部；</p>&l

17、t;p>　?。ㄆ撸┩ㄟ^多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；</p><p>　?。ò耍┯懻摲煞ㄒ?guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式列出。</p><p>　　第十八條 教職工代表大會每三年一屆，每學年至少召開一次會議。教職工代表大會須有 2/3 以上教職工代表出席，教職工代

18、表大會的選舉和表決，須經教職工代表大會教職工代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。</p><p>　　第十九條  學校設辦公室、教務處、學生處、總務處、培訓部、實訓中心等職能部門，分別承擔相應的管理職能，各職能部門各司其職、團結合作、提升管理效能，確保各項工作任務圓滿完成。</p><p>　　（一）辦公室負責信息、宣傳、文秘、日常事務等工作。協(xié)助校長搞好調查研究工作。按照學校領導意見

19、，協(xié)調各部門之間的關系，組織完成需各部門共同辦理的綜合性工作。協(xié)同有關部門安排好全校性慶?；顒踊蚪哟顒拥男麄鞑贾霉ぷ?，負責接待來訪人員。協(xié)助校長搞好學校人事調動、職稱評定、年度考核、評先評優(yōu)和離退休人員等工作。管理好學校的黨政公章，認真做好黨政會議記錄。認真細致地辦理教職工的調動、轉正定級、工資變更及離退休等手續(xù)，管理好學校的公用車輛。辦公室設主任1名、副主任1-2名。</p><p>　?。ǘ┙虅仗庁撠熃虒W

20、工作，組織全體教師認真貫徹執(zhí)行國家制定的各科教學大綱和課程計劃，按照教學計劃，對教和學兩方面進行管理，切實保證教學質量穩(wěn)步提高。教務處設主任1名、副主任1-2名。</p><p>　?。ㄋ模W生處負責學校的德育工作、衛(wèi)生工作，紀律、學生安全工作、住宿管理工作。對學生進行思想品德教育，開展相應的心理健康教育和輔導，制定并落實學校相應工作制度，真正實現(xiàn)校紀嚴、校風正、教風實、學風活的目標。學生處設主任1名、副主任1-

21、2名。</p><p>　?。ㄎ澹┛倓仗庁撠煂W校食堂、宿舍、安全保衛(wèi)、后勤保障、衛(wèi)生室的管理，負責校舍、經費、財產、設備的供應、保管和維修等工作，為教育教學提供后勤保障服務。總務處設主任1名、副主任1-2名。</p><p>　?。嵱栔行呢撠煾鲗嶒瀸嵱柺业墓芾砉ぷ?，對實驗實訓室提出建設性建議，負責臨床實習基地的開發(fā)、臨床實習的管理與實施。實訓中心設主任1名。</p>&

22、lt;p>　?。ㄆ撸┡嘤柌控撠熦瀼貓?zhí)行黨和國家成人教育與職業(yè)培訓的方針、政策和有關規(guī)定，統(tǒng)籌、協(xié)調學校成人教育和職業(yè)培訓工作。培訓部設主任1名，副主任1-2名。</p><p>　　第二十條 學校建立健全重大事項決策制度。學校重大事項應在黨政主要負責人醞釀提議、充分調研與征求意見的基礎上，由校長召集并主持校長辦公會議及校務會議審議， 經集體討論，由校長做出決定并組織實施。中國共產黨學?；鶎咏M織發(fā)揮監(jiān)督保障

23、作用。</p><p>　　凡屬教職工代表大會職權范圍的事項，應提交教職工 代表大會審議。</p><p>　　第二十一條 學校建立健全信息公開制度。學校實行校務公開，設立校務公開欄、舉報信箱，保障教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權；同時向社會公開學校相關信息，以適當方式為學生及家長了解學生學業(yè)成績、在校表現(xiàn)等提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。</p><p>　　第二

24、十二條 學校建立健全檔案管理制度。學校建立檔案室，加強檔案資料的建設和管理。各職能部門做好各類資料的收集、 整理和歸檔工作。學校建立校史室，重視學校歷史物證遺存保護，發(fā)掘和弘揚校本優(yōu)秀文化。</p><p>　　第二十三條 學校建立健全食堂管理制度。學校建立以校長為第一責任人、分管副校長具體負責，總務處具體落實以及衛(wèi)生、德育等部門和師生代表參加的學校食堂管理機構；建立健全食品安全管理制度，明確每個崗位每個環(huán)節(jié)

25、從業(yè)人員的責任；堅持公益性和非營利性原則，在學校財務部門統(tǒng)一管理下，實行單獨核算，定期公開賬務。</p><p>　　第二十四條 學校建立健全信息網絡管理制度。學校加強信息網絡管理，嚴格執(zhí)行有關校園網、國際互聯(lián)網的使用和管理規(guī)定。</p><p>　　第二十五條 學校建立健全平安校園制度。學校嚴格執(zhí)行學校安全管理各項規(guī)定，建立一崗雙責制和24 小時值班制度，健全安全監(jiān)督檢查制度，落實各

26、項安全防范措施，加強安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安、網絡以及教育教學安全管理，防范安全事故發(fā)生，確保師生安全。</p><p>　　學校建立針對社會治安、公共衛(wèi)生、自然災害、事故災難等突發(fā)事件的應急處置預案，細化預案操作細節(jié)。</p><p>　　學校按照國家有關規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵學生自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事

27、故，立即啟動相關應急預案，及時救助受傷害學生，并依法進行善后處理。</p><p>　　第二十六條 學校建立健全法律顧問制度。學校聘請常年法律顧問，積極發(fā)揮法律顧問在學校處理法律事務工作中的作用，完善學校法律顧問聘用管理、考核評價機制。</p><p>　　第二十七條 學校接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議。<

28、;/p><p><b>　　教育教學管理</b></p><p>　　第二十八條 學校的主要任務是教育教學工作，其他各項工作均以有利于教育教學工作的開展為原則。</p><p>　　第二十九條 學校建立健全系（部）、年級組、教研組等教育教學基層管理機制。</p><p>　　系部主任負責系部教學管理，完成本系部的教學、科

29、研、行政管理及學生管理工作，負責本部門所屬的專業(yè)建設、課程改革和教材建設以及專業(yè)評估工作等。</p><p>　　年級組長負責本年級的德育、教學工作，統(tǒng)籌教師分工與管理、年級教育活動、學生管理工作等。</p><p>　　教研組長負責領導、組織教師進行集體教學研究。教研組定期開展教學研究活動，按學校安排參加各種培訓和學術活動、貫徹落實教學計劃，完成各項教學任務。</p>&l

30、t;p>　　第三十條 學校堅持以教學為中心，積極進行教育教學改革，開展教學研究，更新教學觀念，改進教學方法和評價方法，提高教學質量。</p><p>　　抓好學校骨干專業(yè)建設，充分發(fā)揮骨干專業(yè)的示范帶動作用。</p><p>　　認真學習職業(yè)教育理論，注重教科研工作，深入探索職教規(guī)律和特點，不斷提高教師政治理論和教學業(yè)務素質。</p><p>　　抓好實踐教

31、學和創(chuàng)業(yè)教育，開展社會調查和形式多樣的創(chuàng)業(yè)實踐活動。堅持校企合作、工學結合，培養(yǎng)學生應用能力和綜合素質，使畢業(yè)生具有較高的職業(yè)技能和較強的職業(yè)適應能力。</p><p>　　第三十一條 堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的職業(yè)教育辦學宗旨，以培養(yǎng)適應醫(yī)藥衛(wèi)生服務一線需要的高素質技能型專門人才為目標，本著合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的方針，與醫(yī)藥單位在發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設、課程建設、師資建設、實習教學、教學

32、評價、研究開發(fā)、招生就業(yè)、學生管理等方面開展深層次合作，全面推進校企合作、工學結合工作，增強學校辦學活動和社會服務能力。</p><p>　　第三十二條 全面貫徹國家職業(yè)教育改革和發(fā)展改革精神，改進和加強教研工作，以學校在課程實施中所面對的各種具體問題為研究對象，以教師為研究主體，以促進學生身心健康、提升技能、教師專業(yè)化成長為宗旨，建立校本教研制度，推動學校持續(xù)健康發(fā)展。</p><p>

33、;　　第三十三條 學校按照省、市教育行政部門制定的教學規(guī)范要求，加強常規(guī)教學管理，嚴格教學秩序，端正教學指導思想。</p><p>　?。ㄒ唬﹪栏窠虒W計劃開齊課程，認真抓好備課、課堂教學、批改作業(yè)、輔導、考試等環(huán)節(jié)的管理，注意開設選修課和活動課。 </p><p>　　（二）嚴格執(zhí)行市教育局考試制度，嚴肅考紀考風，組織好期中、期末考試和專業(yè)技術等級考核，認真做好學生成績統(tǒng)計和分析，客觀

34、公正地評估學校教學工作。</p><p>　?。ㄈp輕學生過重的作業(yè)負擔，學校按有關規(guī)定統(tǒng)一訂好學生使用的教材及其他資料，任何部門及個人不得隨意向學生推銷物品。</p><p>　?。ㄋ模┤魏伟嗉?、部門及個人不得私自停課、調課、換課。</p><p>　　第三十四條 學校貫徹國家課程、地方課程、校本課程三級管理體制。認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)校本課程，

35、形成學校特色課程體系。</p><p>　　學校按照課程設置標準實施教育教學，確保開齊課程，開足課時。</p><p>　　學校充分發(fā)揮學科課程和綜合實踐活動課的整體功能，尊重人的成長規(guī)律和教育規(guī)律，對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動技術教育，促進學生全面發(fā)展、學有所長。</p><p>　　教育教學工作要以文化課為基礎，專業(yè)課為主體，實踐操作為重點，以提高學生

36、動手能力達到崗位合格為目標，聯(lián)系實際，講求實效，突出專業(yè)特色，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。</p><p>　　第三十五條 學校每個教學班設立班主任，班主任擔負班集體的組織者、教育者和指導者的責任，積極管理班級事務、營造良好的班級環(huán)境和班級文化，并有協(xié)調本班級各學科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責任。</p><p>　　第三十六條 學校團委負責主持團委會日常工作，接受

37、團市委和學校黨支部雙重領導，職責主要為及時了解全校團員青年的工作、思想、學習等各方面的情況，及時地、有針對性地做思想政治工作。</p><p>　　學校志愿者服務總隊在校團委領導下開展工作，學校重大活動由通過校志愿服務總隊等組織動員、發(fā)動學生，以個人名義報名應招。針對具體服務需要、服務任務，學生志愿者在志愿服務前必須經過志愿者培訓。</p><p>　　第三十七條 校內社團建設宗旨為學生

38、社團應當在法律和學校管理制度范圍內活動，接受學校的領導和管理。學校為社團活動提供設施與場地，支持社團的建設和發(fā)展。學校定期對學生社團進行檢查與考核，對表現(xiàn)突出的社團和個人給予獎勵，對不合格的社團給予批評直至撤消。</p><p>　　學生參加校內相關社團，以自愿為原則，自覺遵守管理規(guī)定。</p><p>　　各學生社團要依據本章程制定本社團的章程、組織機構、活動計劃等。</p>

39、<p>　　第三十八條 學校堅持全員德育原則，實行教書育人、管理育人、服務育人，構建德育目標體系，健全德育管理機制，建立學校、家庭、社會三結合的育人網絡，優(yōu)化德育活動過程。</p><p>　　學校加強社會主義核心價值觀教育，加強公民意識教育，積極引導學生正確行使、依法維護自身合法權益，并自覺履行相應義務，增強社會責任感。</p><p>　　學校深入開展職業(yè)道德和誠信敬業(yè)

40、教育。加強社會公德和法制教育，做好中職學生日常行為規(guī)范、交往禮儀及職業(yè)禮儀的教育和訓練。廣泛開展職業(yè)生涯規(guī)劃，啟發(fā)學生合理規(guī)劃人生發(fā)展，引導學生學一行、愛一行、專一行。</p><p>　　第三十九條 學校嚴格執(zhí)行《學校體育工作條例》，實施《國家學生體質健康標準》，按規(guī)定開設體育與健康課程，組織開展大課間和課外體育活動，合理開展課余體育訓練和競賽活動，保證學生每天一小時校園體育活動，使學生掌握科學鍛煉的基礎知識、

41、基本技能和有效方法，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式。</p><p>　　學校根據《學生體質健康監(jiān)測評價辦法》和《中小學體育工作評估辦法》的規(guī)定，每年開展學生體質健康測試和數(shù)據上報工作以及組織學校體育工作自評，及時改進學校體育工作，提高學生體質健康水平。</p><p>　　第四十條 學校嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，建立和健全學校衛(wèi)生保健制度，改善學校衛(wèi)生環(huán)境，開展學生衛(wèi)生健康教

42、育，培養(yǎng)良好生活和衛(wèi)生習慣，控制近視率，預防傳染病、常見病及食物中毒。在校園內實施禁煙。學校定期對教職工和學生進行健康檢查，建立師生健康檔案。</p><p>　　學校建立醫(yī)務室，負責師生的衛(wèi)生保健工作。</p><p>　　第四十一條 學校嚴格執(zhí)行《學校藝術教育工作規(guī)程》，按要求開設藝術課程，組織開展課外藝術活動，每年舉辦一屆形式多樣的校園藝術節(jié)，為學生創(chuàng)造良好的校園文化藝術環(huán)境，提高

43、學生藝術文化素養(yǎng)。</p><p>　　第四十二條 學校勞動教育以勞動課、綜合實踐課、技能課、志愿服務、社區(qū)服務等形式進行。從學生實際情況、身心健康出發(fā)合理安排勞動項目。</p><p>　　第四十三條 學校貫徹《中小學心理健康教育指導綱要（2012 年修訂）》，建立相關工作機制，配備專（兼）職教師，建立心理輔導室。將心理健康教育貫穿教育教學的全過程。</p><p

44、>　　第四十四條 學校加快校園信息網絡建設，充分發(fā)揮信息網絡的學習教育功能，學校按照建設學習型學校的目標，以實現(xiàn)教育教學、管理服務信息化為抓手，積極開展現(xiàn)代化教學手段的學習和培訓，鼓勵和支持教師采用計算機等多媒體手段開展教學活動。為師生的主動學習提供豐富的信息資源，實現(xiàn)教育教學、管理服務信息化。</p><p>　　第四十五條 學校認真貫徹實施《國旗法》，嚴格執(zhí)行中小學升降國旗制度和國旗下講話制度，進行

45、愛國主義教育。</p><p>　　學校利用德育、科普、法制等各類教育基地，定期組織開展社會實踐教育活動。</p><p>　　學校以第二課堂為平臺，以學生社團為依托，開展豐富多彩的課外活動，促進學生全面發(fā)展，提高學生綜合素養(yǎng)。</p><p>　　第四十六條 學校接受衛(wèi)生行政 部門、教育行政部門以及其他有關部門對教育教學的監(jiān)督管理；接受業(yè)務主管部門的督導或委托其

46、他部門、人員對學校辦學水平、教育質量的評估。</p><p><b>　　學生管理</b></p><p>　　第四十七條 凡按有關規(guī)定被學校錄取的學生，即取得本校學籍。學校建立健全學生學籍管理制度，建立學生檔案，嚴格學籍管理，按有關規(guī)定執(zhí)行轉學、休學、復學等手續(xù)程序。</p><p>　　第四十八條 學生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權利，主

47、要有：</p><p>　?。ㄒ唬﹨⑴c學校組織的各種教育教學活動，使用學校提供的教育教學資源；</p><p>　?。ǘ﹨⑴c學校、班級管理，評議學校工作和教師的教育教學工作；</p><p>　?。ㄈ┌凑諊矣嘘P規(guī)定獲得獎學金、助學金；</p><p>　?。ㄋ模┰谄沸泻蛯W業(yè)成績上獲得公正評價，完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書；<

48、/p><p>　?。ㄎ澹W校給予的處分或處理有異議，對學校、教職工侵犯其受教育權、人身權、財產權等合法權益的行為，依法提出申訴或提起訴訟；</p><p>　?。┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他權利。</p><p>　　第四十九條 學生履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務，主要有：</p><p>　?。ㄒ唬┳袷胤煞ㄒ?guī)，遵守《中小學生守則》，遵守學校章程

49、及規(guī)章制度，遵守公共秩序和學生行為規(guī)范要求，養(yǎng)成良好品行；</p><p>　?。ǘ┡W習，完成規(guī)定的學習任務；</p><p>　?。ㄈ┏袚趯W生自治活動中當選職務的相應職責；</p><p>　?。ㄋ模圩o學校提供的教育教學資源；</p><p>　?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他義務。</p><p>　　第五十

50、條 學校建立健全學生成長檔案，對學生實施綜合素質評定，每學期評價結果計入學生檔案。</p><p>　　第五十一條 學校對表現(xiàn)優(yōu)異和對學校做出重大貢獻的學生，予以表彰、獎勵。學校對違反校紀校規(guī)的學生視情節(jié)給予批評教育或相應處分。</p><p>　　學校對學生做出處分決定前，應當告知學生有權進行陳述申辯，學生對所受處分不服的，可以根據有關規(guī)定提出申訴。</p><

51、p>　　學校、教師不得以任何理由脅迫或誘導學生轉學、退學。</p><p>　　第五十二條 學校對修完修學年限內規(guī)定課程且綜合素質、學科學習業(yè)績合格的學生，準予畢業(yè)。</p><p>　　第五十三條 學校實行寄宿制，加強學生宿舍的管理，以班為單位安排學生住宿，宿舍內部管理實行住宿學生信息卡制度。重視學生宿舍的精神文明建設，把學生宿舍建成安全、文明、衛(wèi)生、舒適的學生之家。</

52、p><p>　　第五十四條 學校按照國家有關政策，享受國家中等職校助學金。</p><p>　　第五十五條 學校建立學生會組織，保障學生自主管理和學生合法權益。學生干部原則通過民主選舉產生。</p><p>　　第五十六條 學校建立健全學生評教、評校制度，支持學生參與班級和學校的民主管理與監(jiān)督。</p><p>　　第五十七條 為保障學生

53、在校期間的合法權益，學校及教職工應當做到：</p><p>　　（一）平等對待學生。關注學生個體差異，因材施教，促進學生充分發(fā)展。不得歧視學生。</p><p>　?。ǘ┳鹬貙W生人格。不得對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，嚴禁用諷刺、威嚇等方式給學生心理造成傷害。</p><p>　?。ㄈ┳鹬貙W生隱私。保護學生個人信息，未經學生及其監(jiān)護人同意，

54、不得隨意使用、披露學生個人隱私。</p><p>　?。ㄋ模┎坏梅欠ㄊ绽U學生財物。為保護學生安全、保障校園秩序，可以對學生違紀的相關物品采取必要措施予以處理，但應及時與監(jiān)護人聯(lián)系。</p><p>　?。ㄎ澹┎坏秒S意處分學生。處分學生應當依據法律法規(guī)及省、市教育行政部門有關學生學籍管理的規(guī)定。</p><p><b>　　教職員工管理</b>&

55、lt;/p><p>　　第五十八條 學校按照國家、省市有關規(guī)定，建立與辦學層次、規(guī)模和專業(yè)設置相適應的教師隊伍。</p><p>　　學校執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術職務聘任制度。</p><p>　　學校根據編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學校相關規(guī)定聘用教職工，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。</p>

56、;<p>　　第五十九條 教師享有下列主要權利：</p><p>　?。ㄒ唬╅_展教育教學活動，從事教育教學改革和實驗；</p><p>　?。ǘ﹨⒓咏逃虒W科研、學術交流，加入專業(yè)學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見；</p><p>　?。ㄈ┲笇W生學習和發(fā)展，評定學生品行和學業(yè)成績；</p><p>　?。ㄋ模┌磿r獲取工

57、資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；</p><p>　?。ㄎ澹┩ㄟ^教職工代表大會或其他形式參與學校管理，對學校工作提出意見和建議；對學校重大事項有知情權；對不公正待遇或處分有申訴權；</p><p>　?。┦褂脤W校設施設備、圖書音像資料及其他教育教學用品；</p><p>　?。ㄆ撸﹨⒓舆M修或者其他方式的培訓；</p><p

58、>　?。ò耍┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他權利。</p><p>　　第六十條 教師應當履行下列義務：</p><p>　　（一）遵守法律、法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表；</p><p>　?。ǘ┴瀼貒医逃结?，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的工作</p><p>　　計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；</p><p>　

59、?。ㄈW生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育、法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；</p><p>　?。ㄋ模╆P心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發(fā)展。</p><p>　?。ㄎ澹┞男腥巳硕际堑掠ぷ髡叩穆氊?，經常與學生家長取得聯(lián)系，共同做好學生的教育工作。</p><

60、p>　　（六）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權利的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象。</p><p>　?。ㄆ撸┎粩嗵岣咚枷胝斡X悟和教育教學業(yè)務水平。 </p><p>　　第六十一條 學校其他職工按照合同履行崗位職責，權利及義務參照對教師的相關規(guī)定，學校依法保障其合法權益。</p><p>　　第六十二條 學校建立健全班主任

61、選配、聘任、培訓、考核、評優(yōu)等制度，加強班主任隊伍建設，提升其敬業(yè)精神、育人理念和業(yè)務能力。</p><p>　　班主任遵照《中小學班主任工作規(guī)定》，履行相應職責、任務，享受相應待遇、權利。</p><p>　　第六十三條 學校按學年制定教師專業(yè)發(fā)展、培訓計劃，支持、鼓勵教師及管理人員參加專業(yè)學術團體，開展教育教學研究、學術交流和進修培訓。學校按規(guī)定落實教師培訓經費。</p>

62、<p>　　第六十四條 學校對聘用的教職工加強思想品德教育。學校建立教師師德檔案，將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務評聘、進修深造和評優(yōu)評先的首要依據。</p><p>　　第六十五條 學校建立科學、公正、系統(tǒng)的教職工評價體系，建立教職工業(yè)務檔案，每年對教職工的職業(yè)道德、能力態(tài)度、工作績效進行考核，考核結果作為續(xù)聘、轉崗、解聘、晉升、獎懲等的依據。</p><p>　　學校對在

63、教育教學、科研、管理服務等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。學校對違反校紀校規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定予以批評教育和懲處。</p><p>　　學校對教職工做出處分決定前，應當告知教職工有權進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據有關規(guī)定提出申訴。</p><p><b>　　學校資產管理</b></p&

64、gt;<p>　　第六十六條 學校具體經費來源于財政核撥和其他收入。</p><p>　　第六十七條 學校按有關規(guī)定，提供符合標準的校舍和教育教學設施、設備，并做好日常維護、定期檢查、及時修繕工作。</p><p>　　學校加強對實訓室、體育館、圖書館、實驗室、藝術室、機房等專業(yè)設施的管理，充分發(fā)揮其使用效益，防止閑置和浪費。</p><p>　　

65、第六十八條 學校建立健全財產管理制度，設置固定資產賬薄和實物清冊，落實專人管理，定期清點，及時做好固定資產調入和調出及資產處置手續(xù)，做到賬實相符。任何單位、個人不得侵占、私分、挪用、損壞，依法依規(guī)嚴格追究侵權者責任。</p><p>　　第六十九條 學校如遇不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應妥善保護學校資產安全，并依法進行資產清算。</p><p>　　第七十條 學校執(zhí)行

66、國家統(tǒng)一的會計制度、財務管理制度等財經制度，配備專業(yè)會計、出納人員，建立健全內部財務監(jiān)督制度，保證相關資料合法、真實、準確、完整；自覺接受上級財務監(jiān)督、檢查和審計。</p><p>　　實行校長任期經濟責任審計制度。</p><p>　　第七十一條 學校依法向上級部門提供年度預算計劃，經批準后嚴格按預算批復執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務、審計、監(jiān)察等相關職能部門的監(jiān)督。<

67、/p><p>　　第七十二條 學校嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照規(guī)定項目和標準收費，應收費收入實行收支兩條線管理，向社會公布收費項目和經費收支情況，接受社會監(jiān)督。</p><p>　　第七十三條 學校依法接受社會各界捐贈，建立健全受贈財產使用制度，加強受贈財產管理，公示使用情況，接受社會監(jiān)督。</p><p>　　第七十四條 學校嚴格按《政府采購法》對基建、

68、重大維修工程、貨物和服務實行政府采購，加強財產保管和使用制度建設。</p><p>　　第七十五條 學校堅持艱苦奮斗、勤儉辦學方針，厲行節(jié)約，壓縮各種非教學費用和非科研費用開支，提高教育經費使用效益。</p><p><b>　　學校與家庭、社會</b></p><p>　　第七十六條 學校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，建設學校、家庭、社會三位

69、一體的育人體系，形成教育合力。</p><p>　　第七十七條 學校根據教育教學需要，聘請兼職教師和校外學生輔導員。</p><p>　　第七十八條 學校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。</p><p>　　家長委員會的任務、委員的產生、任期和職責要求等，由家長委員會自主決定。</p><p>　　家長委員會在學校

70、的指導下履行參與學校管理、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責，做好德育、保障學生安全健康、推動減輕學生課業(yè)負擔、化解家校矛盾等工作。</p><p>　　學校建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報學校發(fā)展規(guī)劃及其進展、教育教學工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。</p><p>　　第七十九條 學校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，與學生的家長或監(jiān)護人加強聯(lián)系，做好家訪工作，采

71、取家校合一、協(xié)調一致的教育，促進學生健康成長。</p><p>　　學校依靠家長委員會辦好家長學校，制定教學計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導。</p><p>　　第八十條 學校與社區(qū)建立良好關系，依托社區(qū)開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造服務社區(qū)和實踐體驗機會。學校本著為社區(qū)服務的精神，在不影響教學情況下，有效利用學校自身資源和優(yōu)勢，為社區(qū)開展文體活動提供便利。</p>

72、<p>　　第八十一條 學校加強同綜治、公安、安監(jiān)、文化、衛(wèi)生、工商、建設等部門的聯(lián)系，配合做好學校周邊環(huán)境、治安管理、溺水問題治理等，共建平安校園。學校聘請公安干警擔任學校法制副校長。</p><p>　　第八十二條 學校建立校友會組織，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學等作用，增強凝聚力，促進學校發(fā)展。</p><p>　　第八十三條 校開展校際互動合作，不斷擴大對外

73、交流，拓寬教育視野，提升辦學水平。</p><p>　　第八十四條 學校開展國際教育合作與師生交流，加強與港澳臺地區(qū)教育合作與師生交流，聘請外籍教師和港澳臺地區(qū)教師，推進教育理念、教育內容、教育方式的創(chuàng)新化、國際化。</p><p>　　第八十五條 學校根據有關規(guī)定，接受督學、督查專員依法對學校工作的督導和督察。</p><p><b>　　附則<

74、;/b></p><p>　　第八十六條 本章程由學校負責解釋。</p><p>　　第八十七條 本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準。</p><p>　　第八十八條 本章程在制訂過程中廣泛征求、吸納各方意見，進行公示，經學校教職工代表大會審議和學校領導班子全體成員會議審定后，報東莞市教育局核準

75、。</p><p>　　第八十九條 學校建立健全本章程統(tǒng)領下的學校規(guī)章制度體系，規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。</p><p>　　第九十條 學校應保持章程的穩(wěn)定，但有下列情形之一的，學校應修改章程。</p><p>　?。ㄒ唬﹪矣嘘P法律、法規(guī)進行修改，本章程與之發(fā)生抵觸時；</p><p>　?。ǘW校發(fā)生分立、合并時；&